In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor kwaliteit en samenwerking in huisartsenspoedzorg.
- Bedrijf: Huisartsenspoedpost De Limes, een professionele zorginstelling.
- Voordelen: Uitdagende functie met ruimte voor scholing en coaching.
- Overige informatie: Mogelijkheid tot verlenging na een jaar en werken in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact op de spoedzorg in onze regio en werk samen met diverse partners.
- Kwalificaties: Praktijkhoudend of waarnemend huisarts, betrokken bij spoedzorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Ben jij een huisarts met passie voor huisartsenspoedzorg? Een verbinder die zich wil inzetten voor een goede samenwerking binnen onze organisatie en met regionale ketenpartners in de acute zorg? Dan maken we graag kennis met jou!
Huisartsenspoedpost De Limes is op zoek naar een functie van 8 - 16 uur per week. Samen met twee collega medisch managers ben je onder andere verantwoordelijk voor:
- De kwaliteit, ontwikkeling en goede gang van zaken op onze spoedposten in Leiderdorp, Alphen aan den Rijn en Voorhout;
- Het vertegenwoordigen van het huisartsenperspectief bij de doorontwikkeling van medisch- en zorginhoudelijk beleid en regionale samenwerkingsafspraken. Je draagt bij aan een goede implementatie van veranderingen en ziet mede toe op een adequate uitvoering;
- Het bewaken van de kwaliteit van zorg, waaronder juiste interne afspraken en medisch-inhoudelijke protocollen en het stimuleren van het werken volgens landelijke richtlijnen;
- Een constructieve samenwerking binnen de organisatie met een actieve bijdrage aan organisatiebrede vraagstukken. Daarnaast onderhoud je positief en verbindend contact met ketenpartners, zoals ambulancezorg, ziekenhuizen, GGZ en VVT;
- Een zorgvuldige beoordeling en opvolging van incidenten, calamiteiten en klachten, waarbij je verbeterpunten vertaalt naar concrete verbeteringen in de zorg;
- Het wegen van de medische meerwaarde, risico’s en consequenties van ICT-innovaties;
- Het opleidings- en onderzoeksbeleid, waarbij je bijdraagt aan de doorontwikkeling hiervan.
Wat bieden wij jou? Een mooie kans om naast je werk als praktiserend huisarts op operationeel, tactisch en strategisch niveau mee te werken aan de organisatie van huisartsenspoedzorg in onze regio. Een uitdagende functie in een prettige, professionele werkomgeving. Als je je kennis wilt uitbreiden is er ruimte voor scholing en coaching. Het betreft een functie voor een jaar met de intentie tot verlenging.
Wie ben jij? Praktijkhoudend huisarts, waarnemend huisarts of HIDHA. Je bent op dit moment als huisarts verbonden aan Huisartsenspoedpost De Limes. Ook recent gestarte huisartsen worden uitgenodigd om te solliciteren.
Wie zijn wij? Huisartsenspoedpost De Limes verzorgt met ruim 500 huisartsen (250 praktijkhoudend en 250 niet praktijkhoudend) spoedeisende huisartsenzorg buiten kantooruren aan bijna 600.000 inwoners en passanten in onze regio. Deze dienstverlening vindt plaats door telefonische triage, consulten op de drie spoedposten en visites. Daarnaast hebben we een kantoor in Leiderdorp met het secretariaat en diverse stafafdelingen op het gebied van financiën, ICT, kwaliteit & veiligheid, communicatie en HR. De organisatie heeft ongeveer 150 medewerkers in dienst. We zijn een NPA gecertificeerde zorginstelling en voldoen aan de NEN 7510 richtlijn op het gebied van Informatiebeveiliging.
Wij streven er als Huisartsenspoedpost naar om passende en professionele spoedzorg te leveren. Wij willen dat huisartsen zich betrokken en vertegenwoordigd voelen. Door samenwerking, innovatie en werkplezier zetten we ons in voor toekomstbestendige spoedzorg.
Heb je nog vragen, neem dan contact op met onze HR-afdeling via hr@hpdelimes.nl, of bel/app met Ingrid Lieverse, medisch manager (06-50485454) of Gos de Vries (06-30695347).
Medisch Manager in Amsterdam werkgever: Huisartsenposten De LIMES
Huisartsenposten De LIMES biedt een stimulerende werkomgeving voor huisartsen die zich willen inzetten voor huisartsenspoedzorg. Medisch managers hebben de kans om bij te dragen aan de kwaliteit en ontwikkeling van zorg, terwijl ze samenwerken met regionale partners. De organisatie waardeert constructieve samenwerking en biedt mogelijkheden voor professionele groei.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Huisartsenposten De LIMES
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medisch Manager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Ontdek lokale zorggemeenschappen
In de wereld van gezondheidswetenschappen en administratie is het super waardevol om networking te doen binnen lokale zorggemeenschappen. Bezoek bijeenkomsten, conferenties of workshops in jouw regio waar professionals uit de sector samenkomen. Dit is een geweldige manier om contacten te leggen en misschien zelfs een kijkje te nemen bij organisaties die parttime medewerkers zoeken.
✨Ga voor stage- of praktijkervaring
De gezondheidswetenschappen zijn altijd op zoek naar nieuwe talenten. Overweeg om je in te schrijven voor een stage of praktijkervaring die aansluit bij je interesses. Veel organisaties bieden parttime mogelijkheden die perfect zijn voor studenten of starters en je kunt misschien een voet tussen de deur krijgen bij een bedrijf dat jou aanspreekt.
✨Wees zichtbaar op sociale media
Gebruik platforms zoals LinkedIn om je expertise in gezondheidswetenschappen en administratie te delen. Post regelmatig interessante artikelen, stel vragen of reageer op discussies in relevante groepen. Dit vergroot je zichtbaarheid en kan je helpen om de aandacht van recruiters te trekken.
✨Solliciteer via onze website!
Vergeet niet om onze website in de gaten te houden voor parttime mogelijkheden in jouw interessegebied. We willen je aanmoedigen om te solliciteren! Je vindt daar een scala aan vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie, en misschien staat jouw ideale rol wel tussen de openstaande functies.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medisch Manager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV relevant voor de gezondheidswetenschappen:Zorg ervoor dat je CV een duidelijke focus heeft op je opleiding en ervaring binnen gezondheidswetenschappen en administratie. Vermeld specifieke vakken, projecten of stages die aansluiten bij de rol bij Huisartsenposten De LIMES. Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt!
Je motivatie is key:In je sollicitatiebrief is het belangrijk om uit te leggen waarom je geïnteresseerd bent in deze rol en hoe je jezelf ziet groeien binnen Huisartsenposten De LIMES. Leg de nadruk op je leergierigheid en je enthousiasme om bij te dragen aan de gezondheidszorg, vooral omdat je parttime gaat werken. Dat maakt je aanvraag uniek!
Vergeet je certificaten niet:Heb je relevante certificaten of extra cursussen gevolgd die je kennis over gezondheidswetenschappen en administratie aantonen? Voeg deze toe aan je aanvraag. Het laat je toewijding en expertise zien, wat een groot pluspunt is voor ons bij Huisartsenposten De LIMES!
Flexibiliteit in je beschikbaarheid:Bij een parttime functie is het essentieel om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je sollicitatie weten op welke dagen en tijden je kunt werken. Dit geeft ons een goed overzicht van hoe we jou kunnen inzetten en versterkt je aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Huisartsenposten De LIMES
✨Ken je vakgebied en trends
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen binnen gezondheidswetenschappen en -administratie. Dit kan variëren van wet- en regelgeving tot recente studies. Laat zien dat je geïnteresseerd bent in de impact van deze veranderingen op de sector en hoe jouw rol hierin past.
✨Praktische ervaring delen
Als je al tijdens je studie of een eerdere stage ervaring hebt opgedaan, zorg dan dat je dit kunt delen. Vertel over specifieke situaties waarin je administratieve taken hebt uitgevoerd of waarbij je gezondheidsdata hebt geanalyseerd. Dit toont niet alleen je vaardigheden aan maar ook je voorbereiding op de rol.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid
Omdat het een parttime functie is, wees voorbereid om je flexibiliteit te benadrukken. Werkgevers willen weten dat je beschikbaar bent op de tijden die zij nodig hebben. Denk na over je beschikbare uren en hoe je deze het beste kunt afstemmen op hun behoefte.
✨Technische vaardigheden en tools
Je kunt vragen verwachten over specifieke software of systemen die vaak in de gezondheidsadministratie worden gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of databases. Zorg dat je hierover kunt praten en eventueel voorbeelden geeft van hoe je deze tools hebt gebruikt in eerdere projecten of stages.
