In één oogopslag
- Taken: Ondersteun managers en zorgprofessionals met organisatie en administratie.
- Bedrijf: Huisartsen Gelderse Vallei, betrokken organisatie met maatschappelijke impact.
- Voordelen: Salaris tussen €2.993 - €4.061, vakantiegeld, en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Informele sfeer met fijne collega's en mogelijkheden voor groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de huisartsenzorg en werk in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: MBO-niveau, administratieve ervaring en goede digitale vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 2993 - 4061 € per maand.
Opleidingsniveau: MBO werk- en denkniveau
Arbeidsduur: 28-38 uur per week
Salarisindicatie: €2.993 - €4.061
Ben jij de spin in het web die alles soepel laat verlopen? Houd jij ervan om overzicht te creëren, afspraken te regelen en collega's te ontzorgen? Krijg je energie van een dynamische werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Als managementondersteuner ondersteun je de manager Zorg & Innovatie, de manager ICT & Digitalisering en de scholingscoördinator van de Gelderse Vallei Academie. Dankzij jouw organisatietalent lopen processen soepel, zijn afspraken goed voorbereid en beschikken collega's altijd over de juiste informatie. Zo lever jij een belangrijke bijdrage aan de ondersteuning en ontwikkeling van de huisartsenzorg in onze regio.
Je bent een proactieve en servicegerichte ondersteuner die graag overzicht creëert en structuur aanbrengt. Je schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden, weet prioriteiten te stellen en houdt ook in drukke periodes het hoofd koel. Daarbij ga je zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie en werk je prettig samen met collega's en externe contacten.
Daarnaast neem je het volgende mee:
- MBO werk- en denkniveau;
- Ervaring in een administratieve of secretariële ondersteunende functie;
- Aantoonbare digitale vaardigheden en ervaring met Microsoft 365 (Outlook, Teams en Excel);
- Ervaring met agendabeheer, verslaglegging en administratieve processen;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal;
- Een zelfstandige, nauwkeurige en klantgerichte werkhouding.
Dit bieden we jou:
- Een afwisselende functie voor 28 tot 38 uur per week binnen een betrokken en informele organisatie;
- Een salaris van €2.993 - €4.061 bruto per maand op basis van 38 uur, passend bij jouw kennis en ervaring;
- Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband;
- Vakantiegeld van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,33% en pensioenopbouw via PFZW;
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via trainingen, opleidingen en coaching;
- Fijne collega's die elkaar helpen en graag samenwerken;
- Werk waarmee je indirect bijdraagt aan goede en toegankelijke huisartsenzorg in de regio.
Dit zijn wij: Wij zijn Huisartsen Gelderse Vallei (HAGV). Een combinatie van huisartsenpraktijken in de regio Gelderse Vallei, Huisartsenspoedpost Gelderse Vallei in Ede en Huisartsen Gelderse Vallei (ondersteunend bureau). Samen met inwoners en ketenpartners zetten wij ons in voor sterke en goed bereikbare huisartsenzorg in de regio Gelderse Vallei. Een belangrijk onderdeel is het helpen en ondersteunen van huisartsenpraktijken in de regio.
Dit doen wij door aangesloten huisartsenzorgpraktijken te ondersteunen met onder andere chronische zorgprogramma's, innovatieve zorgontwikkelingen en diensten op het gebied van ICT en HR. Daarnaast organiseren wij scholingen voor zorgprofessionals en dragen wij bij aan de verdere ontwikkeling van de huisartsenzorg in de regio.
Werken bij HAGV betekent werken in een betrokken organisatie met maatschappelijke impact. We doen dit integer, verbindend, oplossingsgericht, respectvol, zorgzaam en vernieuwend.
Wil je meer informatie over het werken bij ons? Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Ruth Vermaat, Manager Zorg & Innovatie via 0318 759 800. Zij vertelt je graag meer over onze organisatie en het werken in deze functie!
Managementondersteuner in Ede werkgever: Huisartsen Gelderse Vallei
Huisartsen Gelderse Vallei (HAGV) is een uitstekende werkgever die een betekenisvolle rol speelt in de gezondheidszorg van de regio Gelderse Vallei. Met een focus op persoonlijke en professionele ontwikkeling, biedt HAGV trainingen en coaching aan, terwijl je deel uitmaakt van een betrokken team dat zich inzet voor maatschappelijke impact. De organisatie waardeert integriteit en samenwerking, wat bijdraagt aan een positieve werkcultuur en een prettige werkomgeving.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Huisartsen Gelderse Vallei
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Managementondersteuner in Ede kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Huisartsen Gelderse Vallei.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Huisartsen Gelderse Vallei. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Huisartsen Gelderse Vallei.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Huisartsen Gelderse Vallei, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Managementondersteuner in Ede te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Huisartsen Gelderse Vallei.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Huisartsen Gelderse Vallei aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Huisartsen Gelderse Vallei. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Huisartsen Gelderse Vallei
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Huisartsen Gelderse Vallei. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Huisartsen Gelderse Vallei zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
