In één oogopslag
- Taken: Analyseer en visualiseer data om de huisartsenzorg te verbeteren.
- Bedrijf: Huisartsen Eemland, een innovatieve organisatie in de zorg.
- Voordelen: Competitief salaris, thuiswerkvergoeding, en ruimte voor eigen ideeën.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van de huisartsenzorg met jouw data-analyse vaardigheden.
- Kwalificaties: Hbo+ of academisch niveau en ervaring in data-analyse.
Het verwachte salaris ligt tussen 4096 - 5006 € per maand.
Ben jij een ervaren informatie- en data-analist die graag impact maakt in de zorg? Vind je het interessant om data om te zetten in bruikbare inzichten én mee te denken over de toekomst van informatievoorziening en gegevensuitwisseling binnen de huisartsenzorg? Dan zoeken wij jou.
Over Huisartsen Eemland
Wij zijn een regionale organisatie met een duidelijke missie: kwalitatief goede, toegankelijke en toekomstbestendige huisartsenzorg in regio Eemland. Zowel intern als extern werken we aan samenwerking, vernieuwing en ondersteuning. Zo creëren we samen een stevig fundament voor huisartsenzorg waarin professionals zich kunnen ontwikkelen en patiënten kunnen rekenen op goede zorg. Wij zijn een innovatieve en gedreven organisatie, waar hard werken hand in hand gaat met een prettige samenwerking en een sterke gezamenlijke ambitie. Bij ons krijg je ruimte voor eigen ideeën en de kans om impact te maken op de zorg.
Jouw rol als Informatie- en Data Analist
Als Informatie- en Data Analist speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van data, informatievoorziening en gegevensuitwisseling binnen Huisartsen Eemland. Je verbindt data, zorgprocessen en informatiebehoeften met elkaar en vertaalt deze naar inzichten en praktische oplossingen. Je bent niet alleen bezig met rapportages en dashboards, maar kijkt ook naar de bredere ontwikkelingen binnen de zorg. Denk aan gegevensuitwisseling, het applicatielandschap en het verantwoord gebruik van data. Daarmee lever je een bijdrage aan de verdere digitalisering van de huisartsenzorg in de regio.
Je werkt nauw samen met de functioneel beheerder, CMIO en CNIO. Daarnaast heb je contact met huisartsen, zorgverleners, collega’s en externe partners. Je weet verschillende belangen en behoeften samen te brengen en te vertalen naar concrete verbeteringen.
Het regionale dataplatform wordt ontwikkeld en beheerd door een externe leverancier. Binnen Huisartsen Eemland ben jij het inhoudelijke aanspreekpunt voor dit platform. Je bewaakt de kwaliteit, denkt mee over doorontwikkeling en helpt collega's en huisartsenpraktijken optimaal gebruik te maken van de beschikbare mogelijkheden.
Jouw werkzaamheden
- Analyseren, interpreteren en visualiseren van data en informatie
- Ontwikkelen en beheren van rapportages en Qlik-dashboards
- Vertalen van informatiebehoeften naar concrete analyses, adviezen en oplossingen
- Fungeren als aanspreekpunt voor het regionale dataplatform en de samenwerking met de externe leverancier
- Signaleren van trends, ontwikkelingen en verbeterkansen op basis van data
- Samenwerken met functioneel beheer rondom wensen, vragen en verbeterinitiatieven
- Meedenken over de inrichting en ontwikkeling van het applicatielandschap
- Bijdragen aan de ontwikkeling van visie en beleid rondom gegevensuitwisseling en secundair datagebruik
- Deelnemen aan regionale overleggen en ontwikkelingen binnen zorg-ICT
- Bewaken en verbeteren van de kwaliteit en betrouwbaarheid van data
- Bijdragen aan datagovernance en informatievoorziening binnen de organisatie
- Adviseren van bestuur en informatiemanager over data-, informatie- en digitaliseringsvraagstukken
- Collega’s en zorgverleners ondersteunen en enthousiasmeren in datagedreven werken
Wat breng jij mee?
Je bent analytisch sterk, nieuwsgierig en weet complexe informatie begrijpelijk te maken. Je begrijpt dat data pas echt waarde toevoegt wanneer deze aansluit op de praktijk van zorgverleners en organisaties. Daarnaast beschik je over:
- Hbo+ of academisch werk- en denkniveau
- Een relevante opleiding, bijvoorbeeld op het gebied van medische informatiekunde, informatica, econometrie of vergelijkbaar
- Ervaring in een vergelijkbare informatie-, data- of BI-functie
- Affiniteit met digitalisering, informatievoorziening en de ontwikkeling van de zorg
- Interesse in gegevensuitwisseling, zorg-ICT en applicatielandschappen
- Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen verschillende gesprekspartners
- Een zelfstandige en proactieve werkhouding
- Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- Ervaring met Qlik, SQL en/of Python is een pre. Ook kennis van datamodellering en datagovernance binnen de zorg zien wij als een pre.
Je hoeft niet overal specialist in te zijn. We vinden het vooral belangrijk dat je graag leert, verbanden ziet en enthousiast wordt van de mogelijkheden die data en informatie bieden voor de huisartsenzorg.
Ons aanbod
Wij bieden een zelfstandige, verantwoordelijke en afwisselende functie in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Je krijgt de ruimte om mee te bouwen aan de toekomst van de huisartsenzorg en daadwerkelijk impact te maken met jouw expertise.
Wij bieden:
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een functie voor 38 uur per week;
- Inschaling in schaal 8 of 9 van de cao Huisartsenzorg, afhankelijk van opleiding en ervaring;
- Een bruto maandsalaris van minimaal € 4.218,- en maximaal € 6.091,- op basis van 38 uur per week;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Een telefoon en laptop;
- Thuiswerk- en reiskostenvergoeding;
- Ruimte voor eigen initiatief en innovatieve ideeën;
- Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- Een betrokken team met bevlogen collega's.
Informatie- en Data Analist in Amsterdam werkgever: Huisartsen Eemland BV
Als huisarts bij onze organisatie in de regio Eemland krijg je de kans om jouw passie voor HVZ, ouderenzorg of GGZ te combineren met een stimulerende werkomgeving. Wij bieden niet alleen een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, waaronder de kans om een kaderopleiding te volgen. Onze cultuur is gericht op samenwerking, innovatie en het delen van kennis, waardoor je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan de toekomst van de zorg.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Huisartsen Eemland BV
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Informatie- en Data Analist in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Huisartsen Eemland BV.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Huisartsen Eemland BV.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Huisartsen Eemland BV te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Informatie- en Data Analist in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Huisartsen Eemland BV.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Huisartsen Eemland BV kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Huisartsen Eemland BV. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Huisartsen Eemland BV. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Huisartsen Eemland BV
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
