In één oogopslag
- Taken: Leid het HUGO en BOSS team in Nederland en ontwikkel de verkoopstrategie.
- Bedrijf: HUGO BOSS, een toonaangevend premium modebedrijf met een innovatieve cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, groeimogelijkheden en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Werk samen met een divers team en maak impact op de modewereld.
- Waarom deze baan: Word een sleutelfiguur in de mode-industrie en inspireer een team.
- Kwalificaties: Ervaring in verkoop en teamleiding is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
Our vision is to establish HUGO BOSS as the leading premium tech-driven fashion platform worldwide and to be one of the top 100 global brands.
At HUGO BOSS, we work as a team to apply our knowledge, skills and experience together and create a diversity of ideas and solutions.
What unites us?
We love fashion, we change fashion!
At HUGO BOSS, you have the opportunity to contribute your personality, ideas and creativity — because only when we break new ground together can we create something unique.
Become part of our team of more than employees worldwide and shape your future at HUGO BOSS!
As Team Leader Wholesale Netherlands, you will drive the HUGO and BOSS business across the Dutch market, lead and develop the Dutch sales team, and act as the central link between our partners and internal functions to ensure profitable growth, strong brand representation and operational excellence.
You will report to the Head of Wholesale from our office in Amsterdam and become part of the Benelux team, which forms an integral part of the Western Hub.
What you can expect
- Business Development & Distribution
- Drive HUGO and BOSS business across the Dutch market, including independent customers, franchise partners, chain stores and department stores.
- Define and execute the distribution and commercial strategy in line with HUGO BOSS guidelines and brand positioning.
- Grow and optimize the partner network across franchise, chains and key accounts, identifying opportunities that support profitable growth.
- Protect the brand image with all partners by ensuring strong collection execution, merchandising standards and coherent assortments.
- Ensure commercial procedures are applied correctly, including sales processes, reporting, CRM and internal tools, while maintaining compliance with agreed commercial terms.
- Deliver sales and margin targets while managing profitability and risk.
- Team Leadership
- Inspire, coach and develop the sales team by creating clarity on goals, priorities and expectations.
- Foster an open, collaborative and non-hierarchical team environment where best practices, feedback and ideas are actively shared.
- Build a culture of trust, accountability and recognition, valuing both individual ownership and collective contribution.
- Internal Coordination
- Serve as the main link between the team and internal functions, including Finance, Credit, Marketing, Customer Care and Retail to guarantee a smooth, profitable execution in line with HUGO BOSS standards.
- Oversee accurate invoicing,
Team Leader Wholesale Netherlands (m/f) - fulltime (40h) werkgever: HUGO BOSS
HUGO BOSS is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om te groeien in een internationale omgeving, met uitgebreide verkooptrainingen en ondersteuning van collega's en managers. Werken in het Bataviastad BOSS Outlet betekent deel uitmaken van een positieve en gepassioneerde teamcultuur, met aantrekkelijke voordelen zoals een marktconform salaris, personeelskorting, maandelijkse commissiebonussen en mentale gezondheidssteun voor jou en je gezin. Sluit je aan bij ons en breng mode van de catwalk naar onze klanten!
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Team Leader Wholesale Netherlands (m/f) - fulltime (40h) kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van HUGO BOSS en kun je je enthousiasme voor de rol van Team Leader Wholesale Netherlands (m/f) - fulltime (40h) beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Team Leader Wholesale Netherlands (m/f) - fulltime (40h) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij HUGO BOSS.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij HUGO BOSS. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij HUGO BOSS
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij HUGO BOSS, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Team Leader Wholesale Netherlands (m/f) - fulltime (40h) is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe HUGO BOSS werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
