In één oogopslag
- Taken: Verbeter verkoopprocessen en ondersteun verkoopteams om omzetdoelen te behalen.
- Bedrijf: Huawei, een toonaangevend technologiebedrijf met een focus op innovatie.
- Voordelen: Competitief salaris, internationale werkomgeving en kansen voor professionele groei.
- Overige informatie: 12-maanden contract met mogelijkheden voor verlenging.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten en maak impact in de tech-industrie.
- Kwalificaties: Bachelor in een gerelateerd vakgebied en ervaring in sales operations.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Huawei is seeking a Sales Operation and Management Assistant for a 12-month renewable lease-force contract based in Rijswijk, Netherlands.
The role focuses on building and improving sales processes, contract governance, and operational support for frontline sales teams to drive revenue targets.
The candidate should have a Bachelor’s degree in a related field and strong experience in sales operations, with fluency in Chinese and English, and solid skills in CRM systems and data analysis.
#J-18808-Ljbffr
Sales Operations & Strategy Assistant (12-Month Contract) werkgever: Huawei
Huawei is een toonaangevende werkgever die een dynamische en innovatieve werkomgeving biedt in Rijswijk, Nederland. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en talrijke opleidingsmogelijkheden binnen Europa, stimuleert Huawei zijn medewerkers om te groeien en bij te dragen aan baanbrekende technologieën. Werken bij Huawei betekent deel uitmaken van een wereldwijde gemeenschap die zich inzet voor het creëren van waarde en het inspireren van innovatie, terwijl je profiteert van een competitief salaris en uitdagende werkzaamheden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sales Operations & Strategy Assistant (12-Month Contract) kunt binnenhalen
✨Durf je netwerk aan te boren!
Bij een tijdelijke baan in sales is het super belangrijk om je netwerk in te zetten. Vraag vrienden, familie of voormalige collega's of zij weten waar je tijdelijke vacatures kunt vinden. Misschien weten ze wel iets over organisaties zoals Huawei die op zoek zijn naar extra handen voor een kortere periode.
✨Ga naar sales evenementen en netwerkbijeenkomsten
Zoek naar lokale netwerk evenementen of beurzen binnen sales en business development. Deze zijn vaak vol met bedrijven die tijdelijk personeel zoeken. Neem deel aan deze evenementen, leg contacten en praat met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Huawei. Dit kan je helpen om je letterlijk 'in de picture' te zetten!
✨Gebruik online platforms voor tijdelijke opdrachten
Let goed op platforms zoals LinkedIn en vacaturewebsites die gericht zijn op tijdelijke posities. Vergeet niet om specifieke filters in te stellen voor salesfuncties. Bedrijven plaatsen hier regelmatig hun tijdelijke vacatures en daarnaast kan je direct solliciteren via hun website!
✨Toon je vaardigheden met een actieve benadering
In sales draait alles om overtuigingskracht. Dus, als je zegt dat je een goede verkoper bent, laat dat ook zien! Stuur een korte video of presentatie naar bedrijven zoals Huawei waarin je jouw vaardigheden en ervaring deelt. Dit kan echt helpen om op te vallen bij tijdelijke functies!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sales Operations & Strategy Assistant (12-Month Contract) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je verkoop skills zien!:In de wereld van sales en business development draait alles om overtuigingskracht. Voeg concrete voorbeelden toe in je CV of motivatiebrief waarin je aantoont hoe je klanten hebt overtuigd of deals hebt gesloten. We willen zien dat je de juiste ervaring hebt, zelfs als het om tijdelijke functies gaat!
Gebruik cijfers en feiten:Cijfers praten! Gebruik je CV om je prestaties te kwantificeren. Heb je bijvoorbeeld je vorige sales target overschreden? Geef ons de cijfers! Dit helpt ons om je impact te begrijpen en hoe jij kunt bijdragen aan Huawei. Dit is extra belangrijk voor een tijdelijke rol waarbij resultaatgerichtheid hoog in het vaandel staat.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij tijdelijke functies is je beschikbaarheid super belangrijk. We willen precies weten wanneer je kunt beginnen en hoelang je beschikbaar bent. Het helpt ons om snel te schakelen en te plannen. Vergeet niet dit in je motivatiebrief of CV te vermelden!
Verbind met onze waarden:Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief ook aansluit bij de waarden van Huawei. Wat spreekt je aan in ons bedrijf en hoe passen jouw ervaringen en motivatie in ons team? Dit laat zien dat je goed geïnformeerd bent en serieus bent over je sollicitatie, en dat waarderen we bij StudySmarter!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Huawei
✨Ken de producten van Huawei
Verdiep je in de producten of diensten van Huawei voordat je het gesprek ingaat. Ervaring in sales en business development betekent dat je hun aanbod niet alleen moet begrijpen, maar ook hoe je dat effectief kunt presenteren aan potentiële klanten. Dit laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol en wat het bedrijf te bieden heeft.
✨Bereid je voor op verkoopscenario's
We kunnen verwachten dat je tijdens het interview gevraagd wordt om situaties te simuleren waarin je een verkoopgesprek moet voeren of een klant moet overtuigen. Oefen met rollenspellen om je aanpak en techniek te rafijnen. Dit helpt om je zelfvertrouwen te vergroten en maakt je beter voorbereid op praktijk vragen.
✨Focus op je aanpassingsvermogen
Aangezien het een tijdelijke rol is, willen werkgevers weten hoe snel je je kunt aanpassen aan nieuwe situaties en teams. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden in korte tijd resultaten hebt geboekt of je hebt aangepast aan veranderingen. Dit kan een groot pluspunt zijn.
✨Wees klaar om je resultaten te tonen
Breng een portfolio mee dat je eerdere prestaties in sales en business development laat zien. Dit zijn concrete cijfers, successen of zelfs klantreferenties. Het tonen van je effectiviteit kan je onderscheiden van andere kandidaten, vooral omdat het een tijdelijke rol is.
