In één oogopslag
- Taken: Be the backbone of our sales team by managing processes and supporting projects.
- Bedrijf: Werken bij Huawei, een wereldleider in ICT en slimme apparaten.
- Voordelen: Competitief salaris, training en ontwikkelingsmogelijkheden in heel Europa.
- Overige informatie: Een dynamische rol zonder directe klantacquisitie, maar met veel groeikansen.
- Waarom deze baan: Maak impact in een snelgroeiende multinational en ontwikkel je carrière.
- Kwalificaties: Bachelor in Bedrijfskunde of vergelijkbaar, vloeiend in Chinees en Engels.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Huawei is een toonaangevende wereldwijde leverancier van informatie- en communicatietechnologie (ICT) infrastructuur en slimme apparaten. Met geïntegreerde oplossingen in vier belangrijke domeinen – telecomnetwerken, IT, slimme apparaten en cloudservices – zijn we toegewijd aan het brengen van digitalisering naar elke persoon, elk huis en elke organisatie voor een volledig verbonden, intelligente wereld.
Hoofdtaken:
- Ontwikkelen van beleid en mechanismen voor account- en partnerbeheer, verkooporderbeheer, end-to-end verkoopprojectbeheer, en autorisatie- en uitvoeringsbeheer om de effectieve implementatie van verkoopstrategieën te waarborgen.
- Ontwikkelen van E2E-capaciteiten voor klantrelaties, klanttevredenheid, verkoopprojectoperaties, transacties en operaties, contractvervulling, evenals gerelateerde digitale tools en platforms, en verbeteren van de operationele capaciteiten van kantoren.
- Ondersteunen van de beoordeling en besluitvorming van verkoopprojecten en contracten, uitvoeren van procesbewaking en toezicht, en onderhoud van contracten.
- Plannen en ondersteunen van belangrijke klantcontactactiviteiten van de accountafdeling; het sluiten van niet-technische kwesties, hoge VOC's en klachten; en ondersteuning van frontlinie-operaties.
Vereisten:
- Vloeiend in het Chinees en Engels vereist.
- Bachelor’s degree in Bedrijfskunde, Verkoop, Financiën, Economie of een gerelateerd vakgebied.
- Relevante ervaring in verkoopoperaties, bedrijfsvoering, commercieel management of projectmanagement.
- Sterk begrip van verkoopprocessen, kansenpijplijnen, forecasting, contractuitvoering en risicobeheersing.
- Sterke analytische vaardigheden, met ervaring in verkoopdata en bedrijfsanalyse.
- Vermogen om te coördineren tussen verkoop, financiën, juridische zaken, contractbeheer en andere interne teams.
- Sterke communicatie-, stakeholdermanagement- en probleemoplossende vaardigheden.
- Ervaring met CRM-systemen, rapportagetools en digitale verkoopplatforms.
- Detailgericht, gestructureerd en in staat om meerdere prioriteiten te beheren.
Deze rol is een verkoopoperaties- en managementpositie binnen de verkooporganisatie. Het omvat geen directe klantenwerving of contractondertekening. In plaats daarvan richt de rol zich op verkoopprocesbeheer, kansenpijplijnbeheer, bedrijfsprognoses, verkoopdata-analyse, uitvoering van verkoopprocessen, analyse van bedrijfsresultaten en risicobeheersing, en biedt operationele ondersteuning aan frontlinie verkoopteams bij het behalen van omzetdoelstellingen.
Wat wij bieden:
Wij bieden je een spannende professionele carrière in een van de leidende en snelst groeiende multinationale telecommunicatiebedrijven, uitdagend werk en een competitief salaris. Persoonlijke ontwikkeling wordt gegarandeerd door middel van vele opleidingsmogelijkheden in heel Europa.
Belangrijk: Om in aanmerking te komen voor deze rol, moeten sollicitanten in staat zijn om te werken en te wonen op de locatie van de functie.
Privacyverklaring: Wij zetten ons in voor het beschermen van uw privacy door de toepasselijke wetgeving inzake gegevensbescherming na te leven. Door te solliciteren naar deze functie bij Huawei, erkent u dat u de Huawei Recruitment Privacyverklaring heeft gelezen en begrepen, die informatie bevat over hoe wij uw gegevens verwerken. Houd er rekening mee dat uw gegevens vertrouwelijk en veilig worden behandeld.
Sales Operation and Management Assistant werkgever: Huawei
Huawei is een toonaangevende werkgever die een dynamische en innovatieve werkomgeving biedt in Rijswijk, Nederland. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en talrijke opleidingsmogelijkheden binnen Europa, stimuleert Huawei zijn medewerkers om te groeien en bij te dragen aan baanbrekende technologieën. Werken bij Huawei betekent deel uitmaken van een wereldwijde gemeenschap die zich inzet voor het creëren van waarde en het inspireren van innovatie, terwijl je profiteert van een competitief salaris en uitdagende werkzaamheden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sales Operation and Management Assistant kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Huawei aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Huawei.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Huawei, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sales Operation and Management Assistant te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Huawei.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Huawei aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Huawei wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Huawei
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Huawei
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Huawei zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
