In één oogopslag
- Taken: Voer onderzoek uit naar innovatieve oplossingen voor wachttijden in logopedie voor jonge kinderen.
- Bedrijf: Hogeschool Utrecht, een dynamische gemeenschap van studenten en medewerkers.
- Voordelen: Jaarcontract, goede arbeidsvoorwaarden, thuiswerkvergoeding en OV-abonnement.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke groei en samenwerking binnen een diverse gemeenschap.
- Waarom deze baan: Maak impact op de zorg voor kinderen en werk samen met ouders en logopedisten.
- Kwalificaties: Afgestudeerd als logopedist met ervaring in kwalitatief onderzoek.
Het verwachte salaris ligt tussen 51300 - 62700 € per jaar.
In de eerstelijns logopedie vormen toenemende wachttijden een groeiend probleem. Voor jonge kinderen met spraak- en taalproblemen kan uitgestelde zorg leiden tot blijvende taal-, leer- en participatieproblemen. Ouders ervaren onzekerheid en stress, terwijl logopedisten door oplopende wachttijden hogere werkdruk en morele spanning ervaren, wat bijdraagt aan uitstroom en versterking van capaciteitsproblemen.
Om deze uitdagingen aan te gaan, zoekt het lectoraat Logopedie – Participatie door communicatie een junior-onderzoeker voor het OCTOPUS-project (Ouders en Logopedisten Cocreëren innovatieve OPlossingen voor wachttijden in Spraak- en taaltherapie voor kinderen). Het tweejarige onderzoeksproject bekijkt hoe logopedie voor jonge kinderen slimmer en flexibeler kan worden georganiseerd om lange wachttijden te verminderen. Dat doen we door samen met ouders en logopedisten te in kaart te brengen wat zij nodig hebben, welke keuzes zij maken en wat daarin belemmert of helpt. Op basis daarvan ontwikkelen en testen we nieuwe praktische behandelopties en duidelijke keuzehulpen. Zo werken we toe naar passende en toegankelijke logopedische zorg die aansluit bij de behoeften van kinderen en hun ouders.
Je onderzoekt hoe verschillende vormen van logopedische ondersteuning, zoals oudercoaching, groepsbehandeling, digitale hulpmiddelen, thuisprogramma’s en hybride zorg, kunnen worden gecombineerd tot passende behandeltrajecten. Ook help je bij het ontwikkelen van besliscriteria en praktische hulpmiddelen waarmee logopedisten en ouders samen een passende aanpak kunnen kiezen. Je werkt daarbij samen met onderzoekers van de lectoraten Logopedie, Human Experience and Media Design (HEMD) en Financieel Economische Innovatie (FEI). Twee logopedist-onderzoekers en de lector begeleiden je bij al jouw werkzaamheden.
Je gaat:
- onder begeleiding onderzoeksactiviteiten uitvoeren waarmee je samen met logopedisten, ouders en kinderen van probleemverkenning naar invoering en evaluatie van oplossingen werkt;
- bijeenkomsten, werksessies en gesprekken met betrokkenen organiseren en begeleiden;
- kwalitatieve onderzoeksgegevens verzamelen, analyseren en terugkoppelen;
- onderzoeksresultaten vertalen naar praktische hulpmiddelen, rapportages en wetenschappelijke publicaties;
- bijdragen aan kennisdeling met de beroepspraktijk, beleidsmakers, onderzoekers en het onderwijs.
Jouw profiel
Wij willen natuurlijk graag dat jij bij ons succesvol wordt in jouw nieuwe baan. We ontvangen van jou graag jouw motivatie en een overzicht van je ervaring. In jouw cv lezen we in ieder geval dat jij:
- je bent afgestudeerd als logopedist en je hebt bij voorkeur een afgeronde masteropleiding bijvoorbeeld Klinische Gezondheidswetenschappen of Evidence Based Practice;
- je hebt enkele jaren werkervaring als logopedist en enige ervaring met het uitvoeren van kwalitatief onderzoek;
- onderzoeksbevindingen helder schriftelijk kunt vertalen naar rapportages, publicaties en praktijkproducten voor verschillende doelgroepen.
Buiten de kennis en ervaring die je in huis hebt, vinden wij het minstens zo belangrijk wie je bent. Uit jouw voorbeelden blijkt dat jij beschikt over:
- Analytisch vaardigheden: je verwerkt en interpreteert kwalitatieve onderzoeksgegevens en vertaalt deze naar onderbouwde inzichten.
- Samenwerkingsgerichtheid: je werkt effectief samen met onderzoekers, logopedisten, ouders en kinderen en benut verschillende perspectieven.
- Affiniteit met onderwijs: je hebt affiniteit met een hogeschool als kennisinstelling, waarin onderwijs, onderzoek en de beroepspraktijk samenkomen. Je hebt bij voorkeur enige ervaring met of interesse in het hoger onderwijs.
- Organisatievermogen: je stelt prioriteiten, bewaakt het overzicht en speelt flexibel in op veranderingen.
- AI-geletterdheid: je zet AI bewust en verantwoord in en beoordeelt kritisch de kwaliteit en betrouwbaarheid van uitkomsten.
Wat wij je bieden
Bij ons krijg je de mogelijkheid om in een betekenisvolle baan bij te dragen aan toegankelijke logopedische zorg en passende behandeltrajecten voor kinderen en hun ouders. Daarnaast bieden wij goede arbeidsvoorwaarden:
- Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract (D4) met een omvang van 0,6 fte. De functie is voor de duur van het project, twee jaar.
- Interne sollicitanten behouden hun huidige contractvorm;
- Afhankelijk van je kennis en vaardigheden zullen je verantwoordelijkheden en takenpakket worden bepaald. Op basis hiervan vindt inschaling plaats in schaal 10, met een maximumsalaris van € 5.699,76 bij een voltijds aanstelling;
- Daarboven ontvang je een vakantietoeslag van 8% en bovendien een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%;
- Een tegemoetkoming in de eigen bijdrage van de zorgverzekering van € 300,00 bruto per jaar en een internetvergoeding van € 17,50 netto per maand bij een voltijds aanstelling;
- Als je functie het toelaat, behoort het tot de mogelijkheden om een deel van je dienstverband thuis te werken, daarvoor krijg je een thuiswerkvergoeding € 2,45 netto per dag;
- Een abonnement via Reisbalans zodat al je OV reizen, voor werk en privé, kosteloos zijn. Kom je toch liever met de auto of de fiets? Dan krijg je een uitstekende kilometervergoeding;
- Bij een fulltime dienstverband van 40 uur heb je ca. 53 dagen verlof, waaronder de feestdagen en verplichte vrije dagen. Daarnaast krijg je ieder jaar 45 duurzame inzetbaarheidsuren.
Jij komt werken bij Hogeschool Utrecht
Hogeschool Utrecht (HU) is een grote gemeenschap van ruim 35.000 studenten en bijna 4.000 medewerkers. Samen werken we intensief met de beroepspraktijk en met elkaar aan oplossingen voor de vraagstukken van nu. De HU is gevestigd op het Utrecht Science Park en in Amersfoort en biedt onderwijs op associate degree, bachelor en masterniveau. Onlangs is daar het professional doctorate aan toegevoegd. Met onderzoek hebben we (regionale) impact en leiden we studenten op tot innovatieve professionals. Je wordt lid van een gemeenschap waarin we elkaar binnen en buiten het werk ontmoeten op allerlei verschillende plekken en manieren. Bijvoorbeeld bij de community van de HU Alumni, de HU Gender and Sexuality Alliance (HU GSA), of het Netwerk Diversiteit & Inclusie. De HU gemeenschap is open, rechtvaardig en duurzaam en zo geven we vorm aan de beroepspraktijk, de maatschappij en de professionals van de toekomst.
Iedereen die zich herkent in dit profiel en enthousiast is over deze rol is van harte welkom om te reageren. Bij de HU geloven we dat verschil in achtergrond, perspectief en ervaring zorgt voor verrijking van onze onderwijsomgeving. Solliciteren kan uitsluitend online tot uiterlijk 19 november 2026. Reageer op tijd, bij voldoende kwalitatieve reacties zullen we ervoor kiezen de vacature eerder te sluiten. We hebben onze eerste gesprekken gepland staan op 1 december. Ben je enthousiast maar heb je nog vragen over het proces? Neem dan contact op met Elise van Steenwijk, 06 11039897 en via elise.vansteenwijk@hu.nl. Heb je vragen over de inhoud van de functie, neem dan contact op met Ingrid Singer, docent-onderzoeker, via ingrid.singer@hu.nl of 06 3876 3459. We hebben onze gesprekken gepland op 26 en 27 oktober 2026. Wat ons betreft kun je direct starten, we bepalen samen wat jouw startdatum wordt. Een referentie, digitale check op diploma en identiteitsbewijs en de aanvraag van een VOG maken deel uit van de sollicitatieprocedure. HU collega’s dienen via de interne vacaturebank op mijnTalent te solliciteren.
Junior onderzoeker logopedie in Utrecht werkgever: HU University of Applied Sciences Utrecht (Hogeschool Utrecht)
Hogeschool Utrecht is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor professionals in de techniek. Met een focus op samenwerking en innovatie, biedt de organisatie volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, terwijl je bijdraagt aan een veilige en toekomstbestendige technische omgeving. De collegiale sfeer en de betrokkenheid bij de ontwikkeling van studenten maken het werken hier niet alleen betekenisvol, maar ook zeer bevredigend.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van HU University of Applied Sciences Utrecht (Hogeschool Utrecht)
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior onderzoeker logopedie in Utrecht kunt binnenhalen
✨Verken wetenschappelijke conferenties
Wetenschappelijk onderzoek draait vaak om netwerken binnen je vakgebied. Ga naar conferenties, seminars of workshops waar je gelijkgestemden kunt ontmoeten en nieuwe connecties kunt maken. Dit is een geweldige manier om niet alleen je kennis te vergroten, maar ook om potentiële werkgevers of collega's te ontmoeten.
✨Word actief in onderzoekscommunities
Sluit je aan bij online wetenschappelijke communities of forums. Denk aan platforms zoals ResearchGate of Academia.edu. Hier kun je je eigen werk delen en feedback krijgen, maar ook in contact komen met professionals in de branche die op zoek zijn naar nieuwe teamleden.
✨Laat je vaardigheden zien
Bij fulltime functies in wetenschappelijk onderzoek is het belangrijk om je vaardigheden en ervaringen goed te tonen. Maak een portfolio met je publicaties, onderzoeksprojecten of presentaties. Dit geeft werkgevers een beter beeld van wat je in huis hebt, en kan jouw kansen op een sollicitatiegesprek vergroten.
✨Solliciteer via onze website!
Bij HU University of Applied Sciences Utrecht (Hogeschool Utrecht) hebben we regelmatig vacatures voor wetenschappelijk onderzoek. Zorg ervoor dat je regelmatig onze website checkt voor de nieuwste mogelijkheden. We kijken ernaar uit om enthousiaste onderzoekers zoals jij bij ons team te verwelkomen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior onderzoeker logopedie in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Overtuig ons met je onderzoekslogica:In het wetenschappelijk onderzoek draait alles om je vermogen om data te analyseren en hypothesen op te stellen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief laat zien hoe jouw onderzoekservaring en methodologieën bijdragen aan de doelstellingen van HU University of Applied Sciences Utrecht (Hogeschool Utrecht). We willen echt begrijpen hoe je denkt en welke vragen je jezelf stelt!
Benadruk je publicaties en presentaties:Als je al publicaties hebt of presentaties hebt gegeven op conferenties, vermeld deze dan prominenter in je CV. Dit laat ons zien dat je niet alleen aan onderzoek doet, maar ook in staat bent om je bevindingen te delen met de wetenschappelijke gemeenschap, wat cruciaal is voor de rol bij HU University of Applied Sciences Utrecht (Hogeschool Utrecht).
Show je samenwerkingsvaardigheden:Wetenschappelijk onderzoek is vaak een teaminspanning, dus zorg ervoor dat je in je sollicitatie aandacht besteedt aan je samenwerkingservaringen. Ben je betrokken geweest bij multidisciplinaire projecten of heb je met verschillende onderzoekers samengewerkt? Dit laat zien dat je kunt functioneren in een team, wat belangrijk is voor ons.
Wees duidelijk over je lange termijn doelen:Bij een fulltime rol in wetenschappelijk onderzoek willen we weten waar je naartoe wilt. In je motivatiebrief, geef een idee van je toekomstige onderzoeksthema’s of doelen. Dit helpt ons te begrijpen of jouw ambities aansluiten bij de richting van HU University of Applied Sciences Utrecht (Hogeschool Utrecht). Laat ons zien dat je gemotiveerd bent en denkt aan de toekomst!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij HU University of Applied Sciences Utrecht (Hogeschool Utrecht)
✨Ken je onderzoeksgebied door en door
Zorg ervoor dat je jouw onderzoeksgebieden goed beheerst, vooral als je praat over je eerdere projecten of publicaties. Dit is niet alleen handig tijdens technische vragen, maar laat ook zien dat je echt gepassioneerd bent over je vakgebied.
✨Bereid je voor op methodologische vragen
In wetenschappelijk onderzoek kunnen interviewers je vragen naar specifieke methoden of technieken die je hebt gebruikt. Wees voorbereid om uit te leggen waarom je bepaalde keuzes hebt gemaakt en hoe je resultaten hebt geanalyseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Toon je teamgeest en samenwerkingsvaardigheden
Wetenschappelijk onderzoek is vaak teamwork. Geef voorbeelden van hoe je effectief hebt samengewerkt met collega's of externe partners. Dit is cruciaal voor een fulltime rol bij HU University of Applied Sciences Utrecht (Hogeschool Utrecht), waar samenwerking een belangrijk onderdeel zal zijn van je dagelijkse werkzaamheden.
✨Wees klaar om je motivatie te delen
Bij een fulltime rol draait het ook om je motivatie en lange-termijn visie. Praat over je ambities en hoe deze aansluiten bij de onderzoeksdoelen van HU University of Applied Sciences Utrecht (Hogeschool Utrecht). Laat zien dat je een proactieve houding hebt en bereid bent om te leren en groeien in je rol.
