Schulddienstverlener KOT (loondienst) in Zaandam

Schulddienstverlener KOT (loondienst) in Zaandam

Zaandam Fulltime 3702 - 4524 € / maand (geschat) Op locatie
H

In één oogopslag

  • Taken: Help jongeren met financiële problemen hun situatie te stabiliseren en een nieuwe start te maken.
  • Bedrijf: Gemeente Zaanstad, betrokken bij hersteloperatie van de toeslagenaffaire.
  • Voordelen: Competitief salaris, vakantiegeld, opleidingsbudget en flexibele werktijden.
  • Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met mogelijkheden voor persoonlijke groei.
  • Waarom deze baan: Maak een echte impact op het leven van jongeren en bied hen een kans op herstel.
  • Kwalificaties: Ervaring in schuldhulpverlening en affiniteit met jongeren.

Het verwachte salaris ligt tussen 3702 - 4524 € per maand.

Duur: 1 jaar (langdurig flexibele schil)

Uren: 36 uur per week

Schaal 8 CAO Gemeenten

Gemeente Zaanstad

Een onderdeel van de hersteloperatie van de Kinderopvangtoeslagaffaire is het bieden van brede ondersteuning aan kinderen van gedupeerde ouders: de kindregeling. Deze ondersteuning is gericht op het mogelijk maken van een nieuwe start.

Een nieuwe start is lastig als er sprake is van problematische schulden. Daarom kunnen kinderen en jongeren sinds 1 november 2023 gebruikmaken van het aanvullende schuldaanbod binnen de kindregeling.

Als schuldhulpverlener help jij inwoners die gebruikmaken van de kindregeling om hun financiën weer op orde te krijgen. Jij richt je daarbij voornamelijk op fase 1 van het schuldhulpverleningstraject: het stabiliseren van de financiële situatie, het creëren van overzicht en het voorbereiden van inwoners op een mogelijke schuldregeling. Zo leg jij de basis voor een vervolgtraject en krijgen zij écht een kans op een nieuwe toekomst.

Wat ga je doen?

  • Als Schuldhulpverlener werk je met de kinderen van erkend gedupeerde ouders. Dit zijn inmiddels vaak jongeren, veelal jonger maar soms ook ouder dan 27 jaar. Jij geeft de doelgroep niet alleen inzicht in de financiële situatie, maar helpt hen ook met praktische stappen om een gezonde financiële huishouding te bereiken en te behouden.
  • Gedupeerden hebben vaak wantrouwen gekregen tegenover overheidsinstanties. Dit vraagt om een intensieve begeleiding met veel ruimte voor maatwerk.
  • Jij helpt bij het klaarmaken voor het aanvullend schuldhulpaanbod (saneringskrediet). Hierbij werk je veel samen met Casusregisseurs Toeslagenaffaire, Kredietbank Nederland en collega's van de afdeling BBZ, maar ook met de wijkteams en straathoekwerk.

Wat zijn je belangrijkste taken?

  • Op basis van gegevens van de belastingdienst benader je de doelgroep actief.
  • In kaart brengen van de financiële situatie met een budgetplan en schuldenoverzicht. Ook stel je vast of een schuld problematisch is.
  • Opzetten en uitvoeren van een passend schuldhulpverleningstraject.
  • Begeleiden van de jongere tijdens het schuldhulpverleningstraject. Waaronder adviseren over financieel gedrag en duurzame zelfredzaamheid. Je monitort de voortgang.
  • Berekening Vrij Te Laten Bedrag maken. Ook controleer je de beslagvrije voet en neem je actie als dit niet goed gaat.
  • Inventariseren wat nodig is om mee te kunnen doen aan een minnelijk traject. Ook geef je uitleg en begeleid je inwoners bij deze acties. Ook monitor je de uitvoering van het schulddienstverleningstraject.
  • Schrijf je de voorsteltekst t.b.v. het saneringsvoorstel en verzorg je de overdracht naar de Kredietbank.
  • Bepaal je welk type schuldhulptraject het meest passend is (stabilisatie, regeling, doorverwijzing). Ook weeg je af of maatwerkoplossingen passend zijn bij het hersteldoel.
  • Lever je inhoudelijke input voor het integrale plan van aanpak en sluit je aan bij casuïstiek overleggen, onder andere met de Casusregisseurs KOT.
  • Financiële stabiliteit creëren. Je brengt de financiële situatie in kaart en stelt onder andere een budgetplan en schuldenoverzicht op. Je stelt vast of een schuld problematisch is, stabiliseert de situatie en voorkomt escalatie.
  • Passende schuldregeling bepalen en opzetten. Bepalen welk type schuldhulptraject het meest passend is (stabilisatie, regeling, doorverwijzing). Ook weeg je af of maatwerkoplossingen passend zijn bij het hersteldoel.
  • Begeleiden tijdens het schuldhulpverleningstraject. Je maakt afspraken, adviseert over financieel gedrag en monitort de voortgang. Je zorgt ervoor dat de schulden opgelost of beheersbaar worden gemaakt.
  • Specialistische ondersteuning bieden binnen de totale ondersteuning. Jouw werk is onderdeel van de integrale begeleiding. Je werkt nauw samen met de casusregisseur, levert input voor het integrale plan van aanpak en sluit aan bij casuïstiek overleggen.
  • Bijdragen aan ontwikkeling schuldhulp. Je signaleert verbetermogelijkheden in de uitvoering van schuldhulp binnen de hersteloperatie.

Goed te weten: Je werkt niet alleen op het stadhuis, maar ook op locaties in de wijk. Het komt voor dat gesprekken plaatsvinden bij gedupeerden thuis.

Jij gaat kind-gedupeerden van de toeslagenaffaire helpen om hun financiën weer op de rit te krijgen. Dit vraagt om een groot inlevingsvermogen: je weet hoe je kunt aansluiten bij de situatie en behoeften van de inwoner. Je hebt affiniteit met jongeren en weet goed op hun wereld aan te sluiten. Je kijkt naar wat iemand nodig heeft en biedt waar nodig maatwerk (oplossingsgericht). Een oordeel vorm je zorgvuldig en professioneel. Je bent transparant en betrouwbaar: je bent duidelijk in wat je wel en niet kunt doen en komt afspraken na. Met jouw motiverende gespreksvoering weet je een gedragsverandering teweeg te brengen.

Verder heb je:

  • Ervaring in de schuldhulpverlening, ervaring met de toeslagenaffaire.
  • Kennis van schuldhulpverlening fase 1 (NVVK) en Wet gemeentelijke schuldhulpverlening (Wgs).
  • Kennis van financiële problematiek en gedragsaspecten.

Aan de slag in loondienst? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

  • Vakantiegeld en een individueel keuzebudget.
  • 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen.
  • Een reiskostenvergoeding.
  • Een goede pensioenregeling.
  • Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget.
  • Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy.
  • Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival.

Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true

Schulddienstverlener KOT (loondienst) in Zaandam werkgever: https://jobswipe.co/

Bij ROSSMANN Apotheek in Emmen bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en klantgerichtheid centraal staan. Onze medewerkers profiteren van een stabiele arbeidsovereenkomst, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en de kans om te groeien binnen een toonaangevende organisatie in de gezondheidszorg. Sluit je aan bij ons gemotiveerde team en draag bij aan de toekomst van online apotheken in een moderne en dynamische setting.

H

Contactgegevens:

Recruitmentteam van https://jobswipe.co/

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Schulddienstverlener KOT (loondienst) in Zaandam kunt binnenhalen

✨Betrek je lokale netwerk

In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.

✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector

Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals https://jobswipe.co/ die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.

✨Blijf betrokken bij de community

Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.

✨Toon je passie in sollicitaties

Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als https://jobswipe.co/.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Schulddienstverlener KOT (loondienst) in Zaandam te schitteren

Flexibiliteit
Teamwerk
Communicatieve vaardigheden
Zelfstandig werken
Representativiteit
Betrouwbaarheid
Cliëntgerichte instelling

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!

Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.

Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.

Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij https://jobswipe.co/. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij https://jobswipe.co/

✨Verken je motivatie en empathie

Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.

✨Voorbereiding op casusgesprekken

In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!

✨Netwerk en leer van ervaringen

Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van https://jobswipe.co/ op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.

✨Wees authentiek en kwetsbaar

In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij https://jobswipe.co/ en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.