In één oogopslag
- Taken: Leid woningbouwprojecten en zorg voor samenwerking binnen de gemeente Weert.
- Bedrijf: Gemeente Weert, een dynamische organisatie met impact op de lokale gemeenschap.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantiegeld, flexibele werktijden en opleidingsbudget.
- Overige informatie: Uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke groei en netwerkevenementen.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de woningbouw en werk aan uitdagende projecten.
- Kwalificaties: Ervaring in programmasturing en kennis van ruimtelijke ontwikkeling vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 100 - 112 € per uur.
Voor gemeente Weert zoeken we een programmamanager Wonen (ziektevervanging).
Startdatum: zsm
Duur opdracht: 6 maanden
Aantal uur: 32-36 uur per week
Functieschaal: 12
Tariefindicatie: €100-112 per uur afhankelijk van ervaring.
Bij geschikte kandidaten worden gesprekken direct gepland. Hierdoor kan de vacature eerder worden gesloten.
De programmamanager Wonen is de spin in het web binnen de woningbouwopgave van de gemeente Weert.
Doel en inhoud
Binnen de kaders van de Ruimtelijke Ontwikkelstrategie:
- Verantwoordelijk voor programmering, prioritering, fasering en samenhang binnen de woningbouwopgave en borgt dat bestuurlijke en regionale afspraken uitvoerbaar worden vertaald naar projecten.
- Verantwoordelijk voor het programmatisch en integraal sturen op de Weertse woningbouwopgave, in samenhang met gebiedsontwikkeling, voorzieningen, infrastructuur en regionale afspraken.
De functie richt zich op het voorbereiden en bestuurlijk agenderen van keuzes in, het prioriteren en faseren van het woonprogramma en het organiseren van de realisatie via projecten, met nadrukkelijke aandacht voor uitvoerbaarheid, capaciteit en besluitvorming.
Hoofdtaken
Programmavoorbereiding en kaderstelling:
- Adviseert het bestuur en management primair op voortgang, haalbaarheid, tempo, risico’s en uitvoeringsconsequenties van vastgestelde ambities.
- Verbindt beleidskaders, bestuurlijke ambities met uitvoeringskracht en vertaalt deze naar een samenhangende en uitvoerbare programmering.
- Stelt kaders voor kwaliteit, tempo, fasering, capaciteit en uitvoerbaarheid. Resultaat: een bestuurlijk gedragen en uitvoerbaar woningbouwprogramma.
Programmasturing en portfoliobewaking:
- Stuurt op samenhang binnen het woningbouwprogramma door - eventueel als ambtelijk opdrachtgever - te sturen op woningbouwprojecten buiten gebiedsontwikkelingen.
- Stuurt programmatisch op woningbouwprojecten binnen gebiedsontwikkelingen, in samenhang met strategisch gebiedsontwikkelaars.
- Bereidt keuzes voor over prioritering, temporisering en fasering.
- Brengt capaciteit, afhankelijkheden en risico’s expliciet in beeld.
- Levert inhoudelijke input voor portefeuille- en programmabesluitvorming. Resultaat: een realistische en bestuurbare woningbouwportfolio.
Programmarealisatie (via projecten):
- Formuleert programmatische projectopdrachten (doel, scope, randvoorwaarden).
- Stuurt projectleiders functioneel op samenhang en programmabijdrage.
- Bewaakt rolzuiverheid tussen beleid, programma en projecten.
- Escaleert tijdig bij druk op haalbaarheid, capaciteit of uitvoerbaarheid. Resultaat: projecten die aantoonbaar bijdragen aan het woningbouwprogramma.
Bestuurlijke advisering en besluitvorming:
- Bereidt besluitvorming voor over koers, tempo en investeringen.
- Verbindt programmatische keuzes aan financiële en organisatorische consequenties.
- Borgt consistentie en voorspelbaarheid in bestuurlijke besluitvorming. Resultaat: tijdige, navolgbare en onderbouwde besluiten.
Externe en regionale samenwerking:
- Vertegenwoordigt binnen vastgestelde beleids- en bestuurlijke kaders, met Beleid Wonen als inhoudelijk eigenaar en leverancier van beleidsinhoud, het woningbouwprogramma in regionale samenwerkingsverbanden.
- Stem af met Provincie Limburg over programmering, prioritering en voortgang.
- Onderhoudt waar nodig afstemming met rijk en landelijke programma’s.
- Onderhoudt relaties met voor taak relevante corporaties, ontwikkelaars, investeerders en maatschappelijke partners.
- Borgt de doorwerking van externe afspraken in lokale prioritering en fasering. Resultaat: samenhangende uitvoering van Beleid Wonen over bestuurlijke en schaalniveaus heen.
Wie zoeken wij?
We zijn op zoek naar een programmamanager die daadkracht toont en ervaring heeft met complexe gebiedsontwikkelingsprojecten en woningbouwontwikkeling. We zoeken iemand die strategisch denkt en praktisch aan de slag gaat om woningbouwprojecten te versnellen. Je hebt bewezen ervaring in samenwerken met interne teams en externe partijen, zoals woningcorporaties, beleggers, ontwikkelaars en bouwers. Je begrijpt hoe je deze relaties kunt benutten om processen te versnellen en doelen te bereiken.
Persoonskenmerken
- Strategisch en integraal denker.
- Analytisch sterk.
- Daadkrachtig en resultaatgericht.
- Organisatie- en politiek-bestuurlijk sensitief.
- Omgevingsbewust en verbindend.
- Overtuigingskracht via inhoud.
- Standvastig en koersvast.
Opleidingsniveau en ervaring
- WO of HBO+, richtingen planologie, ruimtelijke ordening, bouwkunde (richting gebiedsontwikkeling), bestuurskunde of gelijkend.
- Aantoonbaar ruime ervaring in complexe programmasturing binnen ruimtelijke ontwikkeling, in een publieke organisatie of context.
(Aan de slag in loondienst? Dan krijg je naast je bruto inkomen:
- Vakantiegeld en een individueel keuzebudget.
- 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen.
- Een reiskostenvergoeding.
- Een goede pensioenregeling.
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget.
- Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy.
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival.
Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: link.
Programmamanager Wonen (ZZP/ loondienst) in Weert werkgever: https://jobswipe.co/
Bij ROSSMANN Apotheek in Emmen bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en klantgerichtheid centraal staan. Onze medewerkers profiteren van een stabiele arbeidsovereenkomst, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en de kans om te groeien binnen een toonaangevende organisatie in de gezondheidszorg. Sluit je aan bij ons gemotiveerde team en draag bij aan de toekomst van online apotheken in een moderne en dynamische setting.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van https://jobswipe.co/
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Programmamanager Wonen (ZZP/ loondienst) in Weert kunt binnenhalen
✨Gebruik lokale evenementen
In de overheid en publieke sector zijn er vaak lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je in contact kunt komen met opdrachtgevers. Houd de agenda's van gemeentes en overheidsinstanties in de gaten en zorg dat je daar aanwezig bent. Het is een geweldige manier om jezelf te laten zien en direct vragen te stellen.
✨Bouw je portfolio met publieke projecten
Als freelancer in deze sector is het belangrijk om een sterk portfolio op te bouwen. Zoek naar mogelijkheden om kleinere opdrachten of projecten voor lokale NGO's of overheidsinstellingen uit te voeren. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook dat je een maatschappelijke bijdrage levert.
✨Schrijf je in op relevante platforms
Er zijn specifieke platforms en websites die zich richten op de publieke sector. Zorg ervoor dat je profiel up-to-date is en laat je expertise zien. Websites zoals TenderNet of Publieke Markt kunnen je helpen om in contact te komen met potentiële opdrachtgevers.
✨Solliciteer direct via onze website
Bij https://jobswipe.co/ hebben we regelmatig freelance opdrachten in de overheid en publieke sector. Zorg ervoor dat je je inschrijft op onze website en solliciteer direct wanneer er interessante projecten voorbij komen. Dit geeft je de kans om op te vallen bij ons team!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Programmamanager Wonen (ZZP/ loondienst) in Weert te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je CV je ervaring spreken:In de overheid- en publieke sector is het belangrijk om een duidelijk en gestructureerd CV te hebben. Zorg ervoor dat je relevante ervaring, zoals projecten die je hebt uitgevoerd of samenwerkingen met publieke instellingen, goed naar voren komen. Denk eraan om details te vermelden die specifiek zijn voor deze sector, zoals beheerde subsidieregelingen of beleidsadvies dat je hebt geleverd.
Versterk je motivatie met specifieke voorbeelden:Wanneer je je motivatiebrief schrijft, focus dan op voorbeelden van werk dat je in de publieke sector hebt gedaan. Dit kan gaan om vrijwillige projecten, stages of eerdere freelance klussen waar je impact hebt gemaakt. Laat zien waarom je gepassioneerd bent over deze sector en hoe jouw unieke ervaring bijdraagt aan de doelstellingen van https://jobswipe.co/.
Portfolio met resultaten is key:Maak een portfolio aan met werk dat je hebt verricht in de overheid- en publieke sector. Dit kan bijvoorbeeld gaan om onderzoeksrapporten, beleidsadviezen of communicatievoorbeelden. Werkgevers in deze sector willen zien welke resultaten je hebt behaald en hoe je dat hebt aangepakt. Dit helpt om je expertise te onderbouwen.
Flexibele beschikbaarheid benadrukken:Als freelancer is het cruciaal om je beschikbare uren en flexibiliteit duidelijk te communiceren. Laat in je aanvraag weten hoe je je kunt aanpassen aan de behoeften van https://jobswipe.co/ en welke specifieke diensten je kunt leveren. Dit toont aan dat je proactief bent en de samenwerking wilt ondersteunen op een manier die voor beide partijen werkt.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij https://jobswipe.co/
✨Ken de impact van je werk
In de overheid en publieke sector draait alles om impact en verandering. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe jouw vaardigheden en ervaring kunnen bijdragen aan de maatschappelijke doelstellingen van https://jobswipe.co/. We willen laten zien dat je de bredere context van je werk begrijpt en hoe jouw bijdrage kan helpen bij het oplossen van maatschappelijke vraagstukken.
✨Demonstreer je portfolio
Als freelance professional is je portfolio cruciaal. Zorg dat je relevante projecten hebt die je kunt tonen die specifiek betrekking hebben op overheidsprojecten. Geef ons een blik op je eerdere samenwerkingen en hoe je deze hebt aangepakt; dit benadrukt je ervaring en toont je vakmanschap aan tijdens het interview.
✨Verken recente beleidsontwikkelingen
Blijf op de hoogte van de laatste beleidsontwikkelingen en relevante wetgeving binnen de overheid. Dit laat niet alleen zien dat je geïnteresseerd bent in de sector, maar ook dat je weet hoe actuele kwesties het werk van https://jobswipe.co/ beïnvloeden. Het kan een geweldig gespreksonderwerp zijn!
✨Stel gerichte vragen over projectstrategieën
Freelancen in de publieke sector gaat vaak om specifieke projecten en tijdelijke doeleinden. Vraag tijdens je interview naar de projectstrategieën van https://jobswipe.co/ en hoe ze hun teams samenstellen. Dit toont je betrokkenheid en helpt jou ook te bepalen of je goed bij hun manier van werken past.
