In één oogopslag
- Taken: Leid de ontwikkeling van het omgevingsplan voor het bruisende Kenniskwartier in Tilburg.
- Bedrijf: Gemeente Tilburg, een dynamische organisatie met focus op stedelijke ontwikkeling.
- Voordelen: Flexibele uren, goede arbeidsvoorwaarden en een collegiaal team.
- Overige informatie: Een professionele omgeving met volop kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van Tilburg en werk aan innovatieve projecten.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in complexe gebiedsontwikkeling en sterke organisatorische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 109 - 109 € per uur.
Startdatum z.s.m., einddatum 30-4-2028, 20-24 uur. Schaal 12 CAO gemeenten, max tarief zzp 109 Euro.
Minimaal 5 jaar ervaring in soortgelijke rol.
Gemeente Tilburg. Procesleider Omgevingsplan Kenniskwartier Tilburg groeit, bloeit en bruist! Het is dé stad waar het gebeurt op het gebied van stedelijke ontwikkeling. De meest prominente gebiedsontwikkeling in Tilburg is het Kenniskwartier. In het Kenniskwartier, een aangewezen Nationaal grootschalig woningbouwgebied en onderdeel van het NPLV-gebied Tilburg Noord-West, realiseren we ruim 7.500 nieuwe woningen en 90.000 m² aan maatschappelijke en economische functies. Ook willen we de woon- en leefomgeving verbeteren en duurzame mobiliteit stimuleren.
Om onze ambities te realiseren werken we samen met een groot aantal partijen als ontwikkelaars, grondeigenaren, onderwijsinstellingen, omwonenden en het Rijk. De ontwikkeling van het Kenniskwartier is al volop in beweging. Het is een gebiedsontwikkeling met grote afhankelijkheden in fasering, planning, financiën (subsidies) en processen. Een omgevingsplan, waarin de beoogde functies toebedeeld zijn naar de verschillende percelen, is noodzakelijk om de ontwikkeling van het Kenniskwartier mogelijk te maken.
De opdracht: De gemeente zoekt een ervaren proces-/projectleider voor de voorbereiding en realisatie van een wijziging van het omgevingsplan programma Kenniskwartier. Het programma omvat meerdere samenhangende projecten die gezamenlijk planologisch-juridisch moeten worden verankerd in het omgevingsplan. De wijziging van het omgevingsplan is o.a. noodzakelijk om voorkeursrechten in het gebied te bestendigen.
De opdracht richt zich op het integraal organiseren, coördineren en aansturen van alle werkzaamheden die noodzakelijk zijn om te komen tot een wijzigingsbesluit omgevingsplan door de raad van Tilburg. De procesleider zorgt ervoor dat tijdig alle benodigde onderzoeken, afwegingen, participatie-uitkomsten, bestuurlijke keuzes en overige projectinformatie beschikbaar zijn, zodat de planjurist het wijzigingsbesluit kan opstellen en de procedure kan doorlopen. Het is dus een procesmatige rol en geen juridische. De juridische uitwerking van het wijzigingsbesluit, het opstellen van de motivering, van regels en de procedurele afhandeling, de behandeling van zienswijzen en beroep liggen zijn de verantwoordelijkheid van de planjurist.
De procesleider werkt vanuit het programma Kenniskwartier en vormt de verbindende schakel tussen de deelprojecten, inhoudelijke specialisten, bestuurlijke stakeholders en de planjurist. De procesleider is verantwoordelijk voor het opzetten van een projectorganisatie, en het organiseren en aanleveren van de benodigde input voor de omgevingsplanwijziging, een en ander in nauw overleg met de betrokken planjurist. De voorstellen voor college en raad komen in samenspel tussen de planjurist en procesleider tot stand. De procesleider legt verantwoording af aan de programmamanager Kenniskwartier.
Doel van de opdracht: Het doel van de opdracht is het realiseren van een integraal en bestuurlijk afgestemd wijzigingsdossier voor het Kenniskwartier dat:
- De gewenste projecten binnen het programma Kenniskwartier planologisch mogelijk maakt;
- Voldoende juridische basis biedt voor de bestendiging van het gemeentelijk voorkeursrecht;
- Uiterlijk medio december 2027 leidt tot een ontwerpbesluit en april 2028 leidt tot een door de Raad vastgesteld besluit.
Verantwoordelijkheden: De procesleider is verantwoordelijk voor:
- Project- en procesmanagement
- Samenstellen van een projectorganisatie
- Opstellen en bewaken van de integrale projectplanning.
- Organiseren van de samenwerking tussen de verschillende deelprojecten om tijdig, volledig en accuraat de benodigde informatie aan te leveren.
- Bewaken van samenhang, afhankelijkheden en besluitvorming.
- Signaleren en beheersen van risico's.
- Organiseren van risicosessies en risicomanagement.
- Bewaken van voortgang, kwaliteit en deadlines.
- Organiseren, bewaken en coördineren van de voor het omgevingsplan noodzakelijke onderzoeken.
- Organiseren van opdrachtverlening aan onderzoeksbureaus.
- Bewaken van planning, kwaliteit en oplevering van diverse noodzakelijke onderzoeken voor de totstandkoming van het omgevingsplan, eventueel aangevuld met een MER-beoordeling of PlanMER.
- Coördineren van de inhoudelijke afstemming tussen onderzoeksbureaus en gemeentelijke specialisten.
- Participatie en omgevingsmanagement.
- In overleg met omgevingsmanagement, communicatie en gebiedsteam opstellen en uitvoeren van een participatieaanpak gericht op inwoners, commerciële maatschappelijke, nutspartijen en overige ketenpartners.
- Coördineren van de financiële en juridische randvoorwaarden.
- Coördineren van afstemming met grondzaken en vastgoed.
- Organiseren van de voorbereiding van anterieure overeenkomsten.
- Signaleren van juridische en financiële risico's.
- Voortgangsbewaking, rapportage en voorbereiding van ambtelijke en bestuurlijke advisering en besluitvorming.
Mijlpalen: De uiterste deadline voor vaststelling van het omgevingsplan door de raad is april 2028. Dat betekent dat de totale planning hier op gericht moet zijn. Het kernteam bestaat onder andere uit projectleider, planjurist, stedenbouwkundige, stedenbouwkundig tekenaar, specialist milieu, planeconoom/ vastgoedstrateeg, medewerker communicatie. Goede samenwerking is van cruciaal belang om de mijlpalen te behalen. De procesleider stuurt strak op nog vast te stellen tussentijdse mijlpalen. Ter indicatie worden volgende voorlopige tussentijdse mijlpalen geïdentificeerd:
- Q1 2027 Onderzoeksprogramma compleet, Participatietraject gestart
- Q2 2027 Onderzoeken afgerond, Bestuurlijke keuzes vastgesteld, Compleet wijzigingsdossier beschikbaar voor planjurist
- Juni 2027 Bestuurlijke afronding
- November 2027 Ontwerpbesluit gereed
- December 2027 Raadsbesluit Uiterlijk april 2028
Resultaten (deliverables): De opdracht resulteert minimaal in:
- Integrale project- en mijlpalenplanning.
- Stakeholder- en participatieanalyse.
- Risicodossier inclusief beheersmaatregelen.
- Overzicht benodigde onderzoeken en besluitvormingsmomenten.
- Complete set onderzoeken ten behoeve van de omgevingsplanwijziging.
- Participatieverslag en bestuurlijke terugkoppeling.
- Dossier kostenverhaal.
- Besluitvormingsstukken voor management, college en gemeenteraad.
- Een volledig, bestuurlijk afgestemd dossier dat door de planjurist kan worden verwerkt in het wijzigingsbesluit omgevingsplan.
Wat breng je mee: De kandidaat beschikt over:
- Minimaal 5 jaar ervaring als procesleider van complexe gebiedsontwikkelingen;
- Ervaring met ruimtelijke procedures onder de Omgevingswet;
- Ervaring met omgevingsplannen, bestemmingsplannen of vergelijkbare planologische instrumenten;
- Ervaring met bestuurlijke besluitvorming binnen gemeenten;
- Ervaring met participatie- en stakeholderprocessen;
- Aantoonbare ervaring met de aansturing van multidisciplinaire teams.
- Doorlopend beschikbaar (aaneengesloten periode).
- Inzet van 20-24 uur per week.
Competenties: Sterk organiserend vermogen. Resultaatgericht. Bestuurlijk sensitief. Verbindend leiderschap. Sterk in stakeholdermanagement. Analytisch en gestructureerd. Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatie. Stressbestendig.
Waar kom je te werken: Je komt te werken bij de afdeling Programma, Project en Interimmanagement. Hier werken collega’s dagelijks aan uiteenlopende bestuurlijke opgaven en projecten binnen Gemeente Tilburg. Projectmatig werken staat centraal en we gebruiken daarbij de methodiek Projectmatig Creëren. Binnen de gebiedsontwikkeling Kenniskwartier werk je met de Programmamanager Kenniskwartier, andere projectleiders, vastgoedstrategen, planeconomen, planjuristen, omgevingsmanagers, een programmabeheerser en projectondersteuners aan de realisatie van de ambities. Maar ook houd je nauwe aansluiting met de andere circa 60 bevlogen collega’s die in het team Stedelijke Ontwikkeling werken binnen gebiedsontwikkelingen als Spoorzone, Stappegoor, Oostflank of Binnenstad. Je komt terecht in een professioneel en collegiaal team waarin kennis delen vanzelfsprekend is. We helpen elkaar vooruit, vieren successen samen en investeren actief in een goede onderlinge samenwerking.
(Aan de slag in loondienst? Dan krijg je naast je bruto inkomen:
- Vakantiegeld en een individueel keuzebudget
- 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
- Een reiskostenvergoeding
- Een goede pensioenregeling
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
- Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true
Procesleider Omgevingsplan Kenniskwartier 20-24 uur (ZZP/ loondienst) in Tilburg werkgever: https://jobswipe.co/
Bij ROSSMANN Apotheek in Emmen bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en klantgerichtheid centraal staan. Onze medewerkers profiteren van een stabiele arbeidsovereenkomst, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en de kans om te groeien binnen een toonaangevende organisatie in de gezondheidszorg. Sluit je aan bij ons gemotiveerde team en draag bij aan de toekomst van online apotheken in een moderne en dynamische setting.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van https://jobswipe.co/
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Procesleider Omgevingsplan Kenniskwartier 20-24 uur (ZZP/ loondienst) in Tilburg kunt binnenhalen
✨Gebruik lokale evenementen
In de overheid en publieke sector zijn er vaak lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je in contact kunt komen met opdrachtgevers. Houd de agenda's van gemeentes en overheidsinstanties in de gaten en zorg dat je daar aanwezig bent. Het is een geweldige manier om jezelf te laten zien en direct vragen te stellen.
✨Bouw je portfolio met publieke projecten
Als freelancer in deze sector is het belangrijk om een sterk portfolio op te bouwen. Zoek naar mogelijkheden om kleinere opdrachten of projecten voor lokale NGO's of overheidsinstellingen uit te voeren. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook dat je een maatschappelijke bijdrage levert.
✨Schrijf je in op relevante platforms
Er zijn specifieke platforms en websites die zich richten op de publieke sector. Zorg ervoor dat je profiel up-to-date is en laat je expertise zien. Websites zoals TenderNet of Publieke Markt kunnen je helpen om in contact te komen met potentiële opdrachtgevers.
✨Solliciteer direct via onze website
Bij https://jobswipe.co/ hebben we regelmatig freelance opdrachten in de overheid en publieke sector. Zorg ervoor dat je je inschrijft op onze website en solliciteer direct wanneer er interessante projecten voorbij komen. Dit geeft je de kans om op te vallen bij ons team!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Procesleider Omgevingsplan Kenniskwartier 20-24 uur (ZZP/ loondienst) in Tilburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je CV je ervaring spreken:In de overheid- en publieke sector is het belangrijk om een duidelijk en gestructureerd CV te hebben. Zorg ervoor dat je relevante ervaring, zoals projecten die je hebt uitgevoerd of samenwerkingen met publieke instellingen, goed naar voren komen. Denk eraan om details te vermelden die specifiek zijn voor deze sector, zoals beheerde subsidieregelingen of beleidsadvies dat je hebt geleverd.
Versterk je motivatie met specifieke voorbeelden:Wanneer je je motivatiebrief schrijft, focus dan op voorbeelden van werk dat je in de publieke sector hebt gedaan. Dit kan gaan om vrijwillige projecten, stages of eerdere freelance klussen waar je impact hebt gemaakt. Laat zien waarom je gepassioneerd bent over deze sector en hoe jouw unieke ervaring bijdraagt aan de doelstellingen van https://jobswipe.co/.
Portfolio met resultaten is key:Maak een portfolio aan met werk dat je hebt verricht in de overheid- en publieke sector. Dit kan bijvoorbeeld gaan om onderzoeksrapporten, beleidsadviezen of communicatievoorbeelden. Werkgevers in deze sector willen zien welke resultaten je hebt behaald en hoe je dat hebt aangepakt. Dit helpt om je expertise te onderbouwen.
Flexibele beschikbaarheid benadrukken:Als freelancer is het cruciaal om je beschikbare uren en flexibiliteit duidelijk te communiceren. Laat in je aanvraag weten hoe je je kunt aanpassen aan de behoeften van https://jobswipe.co/ en welke specifieke diensten je kunt leveren. Dit toont aan dat je proactief bent en de samenwerking wilt ondersteunen op een manier die voor beide partijen werkt.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij https://jobswipe.co/
✨Ken de impact van je werk
In de overheid en publieke sector draait alles om impact en verandering. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe jouw vaardigheden en ervaring kunnen bijdragen aan de maatschappelijke doelstellingen van https://jobswipe.co/. We willen laten zien dat je de bredere context van je werk begrijpt en hoe jouw bijdrage kan helpen bij het oplossen van maatschappelijke vraagstukken.
✨Demonstreer je portfolio
Als freelance professional is je portfolio cruciaal. Zorg dat je relevante projecten hebt die je kunt tonen die specifiek betrekking hebben op overheidsprojecten. Geef ons een blik op je eerdere samenwerkingen en hoe je deze hebt aangepakt; dit benadrukt je ervaring en toont je vakmanschap aan tijdens het interview.
✨Verken recente beleidsontwikkelingen
Blijf op de hoogte van de laatste beleidsontwikkelingen en relevante wetgeving binnen de overheid. Dit laat niet alleen zien dat je geïnteresseerd bent in de sector, maar ook dat je weet hoe actuele kwesties het werk van https://jobswipe.co/ beïnvloeden. Het kan een geweldig gespreksonderwerp zijn!
✨Stel gerichte vragen over projectstrategieën
Freelancen in de publieke sector gaat vaak om specifieke projecten en tijdelijke doeleinden. Vraag tijdens je interview naar de projectstrategieën van https://jobswipe.co/ en hoe ze hun teams samenstellen. Dit toont je betrokkenheid en helpt jou ook te bepalen of je goed bij hun manier van werken past.
