In één oogopslag
- Taken: Beleid ontwikkelen en schuldhulpverlening coördineren binnen de gemeente.
- Bedrijf: Gemeente Reusel-De Mierden met focus op maatschappelijke ontwikkeling.
- Voordelen: Flexibele werktijden, vakantiegeld, reiskostenvergoeding en opleidingsbudget.
- Overige informatie: Kans om te netwerken en deel uit te maken van een betrokken team.
- Waarom deze baan: Maak impact op armoedebeleid en help inwoners met financiële problemen.
- Kwalificaties: HBO of WO opleiding en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
Startdatum inzet: zsm
Einddatum inzet: 31-12-2027
Reden: capaciteit
Uren: 8 uur, liefst 2 dagen van 4 uur, op ma en di/do. Anders 8 uur op maandag. Meer uren is niet mogelijk.
Functieschaal: 10
Referentiesalaris: 3828,- Eur
Senioriteit: medior
Thuiswerken: in begin niet mogelijk, daarna in overleg
Gemeente Reusel-De Mierden zoekt een Beleidsmedewerker Maatschappelijke Ontwikkeling met aandachtsgebied Armoede beleid en Schuldhulpverlening.
Team Maatschappelijke Ontwikkeling is op zoek naar een beleidsmedewerker voor 8u in de week die taken op het gebied van schuldhulpverlening en armoedebeleid kan oppakken. De beleidsmedewerker die deze taken nu oppakt, gaat voor 8u in de week een project leiden. Daarom is er voor een jaar iemand nodig die deze taken overneemt. Je werkt nauw samen met een collega in het team die ook diverse taken oppakt binnen deze beleidsterreinen. Daarnaast werk je veel samen met collega's in omliggende gemeenten (De Kempengemeenten).
Het gaat om de volgende taken:
- Beleid Schuldhulpverlening:
- Volgen en vertalen van landelijke en wettelijke ontwikkelingen naar een Kempische aanpak (ism beleidsmedewerkers De Kempen);
- Beantwoorden van beleidsmatige en inhoudelijke vragen vanuit het bestuur, management en het loket;
- Onderhouden van contacten met beleid Maatschappelijke Dienstverlening (GRSK);
- Onderhouden van contacten met Sociaal Raadsliedenwerk en andere betrokken maatschappelijke organisaties;
- Voorbereiden van bestuurlijke stukken en advisering;
- Bijdragen aan het Kempisch Beleidsoverleg;
- Signaleren van ontwikkelingen en knelpunten en hierover adviseren;
- Uitvoeren van overige reguliere beleidswerkzaamheden die voortvloeien uit het taakveld Schuldhulpverlening.
- Projecten Kadernota Geldzorgen (i.s.m. De Kempen):
- Inzetten op preventie van financiële problemen door het ontwikkelen, onderhouden en onder de aandacht brengen van informatie over financiële gevolgen van belangrijke life events;
- Bijdragen aan de projectgroep pilot vroegsignalering schuldhulpverlening;
- Zorgen voor de continuïteit van het aanbod van Geldfit (De Nederlandse Schuldhulproute) binnen de gemeente. Dit omvat het onderhouden van de samenwerking en afspraken, het volgen van het gebruik en de resultaten van het aanbod en het waar nodig bijsturen of onder de aandacht brengen van Geldfit als instrument voor preventie en vroegsignalering van financiële problemen;
- Benutten van bestaande vindplekken en waar nodig nieuwe vindplekken betrekken. Dit omvat het onderhouden en versterken van de samenwerking met relevante partners, het maken van afspraken over signalering en doorverwijzing en het onder de aandacht brengen van beschikbare ondersteuning bij financiële problemen;
- Zorgen dat organisaties en samenwerkingspartners actief en structureel worden geïnformeerd over het gemeentelijke ondersteuningsaanbod op het gebied van geldzaken en schulden (nieuwsbrief Geldzaken).
Wat vragen wij van jou?
- Je hebt een relevante HBO of WO opleiding, bij voorkeur gerelateerd aan het vakgebied.
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden om gesprekken te voeren met inwoners, samenwerkingspartners, collega’s en bestuurders;
- Je hebt in je huidige functie veel contact met externe organisaties en je bent een echte netwerker;
- Overheidsparticipatie is voor jou een belangrijk uitgangspunt.
- Je bent een teamplayer met overtuigingskracht, een sterk organisatiebewustzijn, politieke sensitiviteit en een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
- Je bent iemand die er op uit trekt, relevante informatie ophaalt en deze verwerkt in adviezen.
- Je hebt goede schriftelijke vaardigheden.
Aan de slag in loondienst? Dan krijg je naast je bruto inkomen:
- Vakantiegeld en een individueel keuzebudget
- 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
- Een reiskostenvergoeding
- Een goede pensioenregeling
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
- Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: link
Beleidsmedewerker Armoedebeleid (Loondienst) in Reusel werkgever: https://jobswipe.co/
Bij ROSSMANN Apotheek in Emmen bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en klantgerichtheid centraal staan. Onze medewerkers profiteren van een stabiele arbeidsovereenkomst, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en de kans om te groeien binnen een toonaangevende organisatie in de gezondheidszorg. Sluit je aan bij ons gemotiveerde team en draag bij aan de toekomst van online apotheken in een moderne en dynamische setting.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van https://jobswipe.co/
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Beleidsmedewerker Armoedebeleid (Loondienst) in Reusel kunt binnenhalen
✨Verken lokale zorgnetwerken
In de wereld van maatschappelijk werk zijn lokale zorgnetwerken en organisaties vaak de beste plekken om te beginnen. Neem deel aan communitybijeenkomsten, ga naar lokale evenementen en leer mensen kennen die al in het veld werken. Dit kan je helpen om je naam bekend te maken en handige connecties op te bouwen!
✨Zoek naar stageprogramma's
Omdat je op zoek bent naar een parttime rol, zijn er vaak stageprogramma's in het maatschappelijk werk beschikbaar. Veel organisaties willen nieuwe talenten opdoen en bieden naast vrijwilligerswerk ook parttime functies aan speciaal voor starters. Kijk eens bij je school of universiteit; ze hebben misschien ook vacatures of connecties die je kunt gebruiken.
✨Vrijwilligerswerk als opstap
Overweeg tijdelijk vrijwilligerswerk te doen binnen het maatschappelijk werk. Hierdoor krijg je niet alleen waardevolle ervaring, maar ook toegang tot een netwerk van professionals die je kunnen helpen bij het vinden van een parttime baan. Plus, wie weet, misschien ontstaat er wel een betaald aanbod uit die vrijwilligersfunctie!
✨Laat je stem horen!
Gebruik sociale media om je passie voor maatschappelijk werk te delen. Schrijf over je ervaringen, deel artikelen of praat over relevante onderwerpen in de sector. Als je zichtbaar bent in de online gemeenschappen, kunnen organisaties zoals https://jobswipe.co/ je sneller opmerken als ze op zoek zijn naar nieuwe kandidaten voor parttime functies. Vergeet niet om je sollicitatie op onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Beleidsmedewerker Armoedebeleid (Loondienst) in Reusel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen!:Voor een rol in het maatschappelijk werk is je motivatie super belangrijk. Vertel ons in je motivatiebrief waarom je dit werk wilt doen en wat je drijft om met mensen te werken. Deel ook specifieke ervaringen die je hebt waarbij je anderen geholpen hebt!
Koppel je ervaring aan de functie:Zorg ervoor dat je CV vooral focust op relevante ervaring in het maatschappelijk werk. Heb je stages of vrijwilligerswerk gehad? Vermeld deze dan duidelijk, net als specifieke vaardigheden zoals communicatie en empathie die essentieel zijn in deze sector.
Getuigenissen en referenties:Heb je eerdere docenten of werkrelaties die je kunnen aanprijzen? Voeg referenties toe aan je sollicitatie waarmee je je ervaringen kunt onderbouwen. Een positieve aanbeveling kan de doorslag geven!
Flexibiliteit & beschikbaarheid:Als je solliciteert voor een parttime functie, laat ons dan weten wat je beschikbaarheid is. Geef duidelijk aan op welke dagen je kunt werken en hoe flexibel je bent. Dit helpt ons bij het maken van een planning die werkt voor zowel jou als https://jobswipe.co/.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij https://jobswipe.co/
✨Ken de basis van sociaal werk
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste principes en methoden van maatschappelijk werk. We moeten kunnen zien dat je begrijpt hoe je kwetsbare groepen kunt ondersteunen, en dat je weet welke hulpbronnen beschikbaar zijn. Dit kan tijdens het gesprek echt het verschil maken!
✨Voorbereiden op praktijkvoorbeelden
We kunnen verwachten dat je tijdens het interview gevraagd wordt om specifieke scenario's te bespreken. Bereid een paar voorbeelden voor waarbij je met een moeilijke casus of uitdaging te maken had, en hoe je die hebt opgelost. Dit laat zien dat je ervaring en probleemoplossend vermogen hebt!
✨Toon je passie en motivatie
Als je solliciteert naar een parttime positie in het maatschappelijk werk, laten we je motivatie zien! Praat over waarom je deze specifieke rol bij https://jobswipe.co/ wilt en hoe je je tijd wilt besteden om echt impact te maken. Dit kan ons echt aanspreken!
✨Vraag naar teamdynamiek en steun
Een parttime rol betekent dat je zal samenwerken met andere professionals. We moeten begrijpen hoe het team functioneert en welke ondersteuning beschikbaar is. Stel vragen over hoe we samenwerken en wat de verwachtingen zijn. Dit toont niet alleen je interesse, maar helpt je ook om te bepalen of de werkomgeving bij je past!
