Freelance Intensieve Procesregisseur Jeugd (ZZP)

Freelance Intensieve Procesregisseur Jeugd (ZZP)

Freelance 47385 - 57915 € / jaar (geschat) Op locatie
H

In één oogopslag

  • Taken: Coördineer complexe jeugdzorgtrajecten en zorg voor maatwerk voor gezinnen.
  • Bedrijf: SED organisatie, een dynamische organisatie met een focus op jeugd en welzijn.
  • Voordelen: Flexibele werktijden, impact maken in de samenleving en samenwerken met gedreven professionals.
  • Overige informatie: Werken in een betrokken team dat zich inzet voor een veilige leefomgeving.
  • Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van kwetsbare jeugdigen en hun gezinnen.
  • Kwalificaties: Hbo-opleiding in relevante richting en ervaring in jeugdzorg vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.

Graag een motivatie mbt de eisen toevoegen. In een wereld waarin elke beslissing telt, ben jij degene die het overzicht behoudt en betrokkenen (waaronder professionals) met de neus dezelfde kant op laat werken. Jij zorgt ervoor dat zorg op maat wordt geboden aan gezinnen met verhoogde zorgbehoeften. Je stelt het belang van de jeugdige en diens gezin centraal. Met jouw ervaring en expertise maak je het verschil en geef je de jeugdigen de kans om zich te kunnen ontwikkelen.

Als Intensieve Procesregisseur Jeugd coördineer je het komend half jaar 15 complexe jeugdzorgtrajecten, met als doel om na een periode van capaciteitstekort weer in regie te komen in de complexe casuïstiek. Je bent een cruciale schakel in het waarborgen van veiligheid en welzijn van kwetsbare jeugdigen en zorgt ervoor dat zij de juiste hulp en ondersteuning krijgen.

Hiervoor houd je je bezig met:

  • Je hebt de regie over 15 complexe casussen, waarbij de veiligheid van jeugdigen altijd vooropstaat.
  • Je werkt nauw samen met ouders en andere betrokkenen. Je investeert in een samenwerkingsrelatie, komt in actie bij crisissituaties, stelt samen met het gezin veiligheidsafspraken op, coördineert het zorgproces en zorgt dat het perspectiefplan effectief wordt uitgevoerd.
  • Je organiseert en leidt multidisciplinaire overleggen en trajectbesprekingen, zodat alle betrokken partijen optimaal samenwerken. Tijdens deze bijeenkomsten stuur je actief op de afgesproken resultaten en fungeer je als stevige gesprekspartner.
  • Bij het schakeloverleg met de Raad voor de Kinderbescherming ben jij het gezicht van het team.
  • Je bent het aanspreekpunt voor ouders, jeugdigen, hulpverleners, scholen en andere instanties. Met jouw communicatieve vaardigheden zorg je ervoor dat iedereen gehoord wordt en effectief samenwerkt.
  • Je signaleert knelpunten en doet proactieve voorstellen om de kwaliteit van zorg te waarborgen.
  • Als expert adviseer en coach je jouw collega’s bij complexe casussen en deel je jouw kennis en ervaring.
  • Je bent het eerste aanspreekpunt binnen het team Jeugd voor de crisisdienst en zorgt voor een snelle en adequate respons.

Wat vragen we van jou?

  • Minimaal een afgeronde relevante hbo-opleiding (bijvoorbeeld Social Work, Pedagogiek of vergelijkbaar).
  • Een registratie in het SKJ register of een BIG registratie.
  • Ruime ervaring in de jeugdzorg; met name gericht op het voeren van intensieve procesregie. Ervaring als jeugdbeschermer of medewerker in een veiligheidsteam is een pré.
  • Diepgaande kennis van complexe gezins- en jeugdproblematiek.
  • Ruime ervaring in het optreden in crisissituaties, ervaring met diverse doelgroepen waaronder mensen met ernstige psychiatrische problematiek en/of een (licht) verstandelijke beperking en ervaring in het opstellen van veiligheidsafspraken.
  • Ervaring met Signs of safety, de Driehuizen methodiek en/of de Top 3 methodiek is een pré.
  • Sterke communicatieve vaardigheden, een stevige persoonlijkheid en een proactieve houding.
  • Je bent stressbestendig en in staat om onder druk te presteren, waarbij je continue blijft sturen op de resultaten die behaald dienen te worden voor het gezin.

Wie zijn wij als SED organisatie?

De SED organisatie is ontstaan vanuit de ambtelijke fusie tussen de gemeenten Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland. Met ongeveer 450 collega’s verzorgen wij de ondersteuning van de colleges en de dienstverlening in de drie gemeenten. Een veelzijdige en interessante organisatie waar we ons afwisselend inzetten voor bijvoorbeeld een historische binnenstad, landelijk buitengebied of een nieuwbouwwijk. We reageren op veranderingen in de maatschappij, de rol van de overheid en de vraag om meer transparantie. Samen zorgen we voor een prettige en veilige woon-, werk- en leefomgeving voor onze inwoners en ondernemers!

Waar kom je terecht?

Je komt werken bij de afdeling Jeugd, Minima & Leerplicht. Deze afdeling bestaat uit een gedreven team die zich elke dag inzet voor de toekomst van onze jeugdigen en gezinnen!

Freelance Intensieve Procesregisseur Jeugd (ZZP) werkgever: https://jobswipe.co/

Bij ROSSMANN Apotheek in Emmen bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en klantgerichtheid centraal staan. Onze medewerkers profiteren van een stabiele arbeidsovereenkomst, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en de kans om te groeien binnen een toonaangevende organisatie in de gezondheidszorg. Sluit je aan bij ons gemotiveerde team en draag bij aan de toekomst van online apotheken in een moderne en dynamische setting.

H

Contactgegevens:

Recruitmentteam van https://jobswipe.co/

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Freelance Intensieve Procesregisseur Jeugd (ZZP) kunt binnenhalen

✨Verken lokale initiatieven

Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van lokale maatschappelijke initiatieven en organisaties. Veel van deze projecten zijn continu op zoek naar freelancers die hun diensten willen aanbieden, dus netwerken hier kan je een geweldige kans bieden. Denk aan bijvoorbeeld welzijnswerk, buurtinitiatieven of zelfs festivals.

✨Heb een impactvol portfolio

Voor freelance maatschappelijk werk is het belangrijk om een sterk portfolio te hebben dat je eerder werk en impact laat zien. Dit hoeft niet alleen tekst te zijn, maar kan ook video’s of testimonials van mensen die je geholpen hebt omvatten. Zorg dat je dit makkelijk toegankelijk maakt, bijvoorbeeld via een persoonlijke website of zelfs een LinkedIn-profiel.

✨Benut sociale media

Gebruik sociale media om je zichtbaarheid te verhogen. Platforms zoals Instagram of Facebook zijn prima voor het delen van je verhaal en de impact die je maakt. Deel korte verhalen of successen van je werk om mensen te inspireren en hun aandacht te trekken.

✨Scan freelancers platforms

Kijk naar platforms speciaal gericht op freelancers in de sociale sector. Websites zoals 'Zorgzaam Flevoland' of lokale vacaturesites kunnen volop kansen bieden. Zorg ervoor dat je je profiel goed invult en niet bang bent om je diensten aan te bieden bij vacatures die jou aanspreken. Vergeet niet dat je ook via onze website kan solliciteren bij https://jobswipe.co/ voor een freelance rol.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Freelance Intensieve Procesregisseur Jeugd (ZZP) te schitteren

Communicatieve vaardigheden
Flexibiliteit
Zelfstandig werken
Probleemoplossend vermogen
Teamwerk
Betrouwbaarheid
Verantwoordelijkheidsgevoel

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Jouw ervaringen als sociaal werker:Zorg ervoor dat je jouw relevante ervaringen in het maatschappelijk werk goed naar voren brengt. Vertel in je cv en motivatiebrief over specifieke casussen waar je hebt gewerkt, de uitdagingen die je bent tegengekomen en hoe je deze hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen geschikt bent voor de rol, maar ook dat je de praktijk begrijpt.

Portfolio of cases?:Aangezien je freelance werkt, kan een portfolio met voorbeelden van je werk heel waardevol zijn. Heb je succesvolle projecten of cases die je hebt begeleid? Dit kan in de vorm van beschrijvingen van je aanpak en resultaten. Het helpt om een visueel bewijs van je vaardigheden en ervaringen te tonen aan https://jobswipe.co/.

Duidelijke tarieven en beschikbaarheid:Weet je wat jouw tarieven en beschikbaarheid zijn voordat je je aanmeldt. Dit is belangrijk voor freelance werk omdat opdrachtgevers vaak willen weten wat ze kunnen verwachten. Vermeld dit in je begeleidende brief zodat er geen misverstanden ontstaan over financiële zaken en jouw beschikbaarheid.

Link naar je sociale impact:Verbind je applicatie aan de waarden en missie van https://jobswipe.co/. Laat in je motivatiebrief zien hoe jouw aanpak in het maatschappelijk werk aansluit bij de visie van het bedrijf. Dit geeft aan dat je niet alleen om de functie geeft, maar ook om de impact die je kunt maken.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij https://jobswipe.co/

✨Ken je aanpak en methodiek!

In het maatschappelijk werk draait alles om jouw specifieke aanpak. Zorg ervoor dat je kan uitleggen hoe jij te werk gaat in crisisinterventie of begeleiding, en welke methoden je inzet om mensen te helpen. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je kunt reflecteren op je eigen werk.

✨Pitch je ervaringen en portfolio

Bij freelance werk verwachten opdrachtgevers vaak een sterke portfolio. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van je eerdere projecten en verhalen die jouw vaardigheden en successen illustreren. Dit kan zijn variërend van casestudies tot testimonials van cliënten, alles wat jou als professional onderbouwt.

✨Wees klaar voor ethische vragen

In het maatschappelijk werk komen ethische dilemma's vaak aan bod. Verwacht vragen over hoe je omgaat met vertrouwelijkheid of wanneer je moet ingrijpen bij een cliënt. Dit geeft je de kans om je morele kompas en professionele grenzen aan te tonen.

✨Verken lokale netwerken

Als freelancer in maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Maak je bekend binnen lokale gemeenschappen of organisaties. Dit kan niet alleen kansen bieden, maar helpt ook om je eigen kennis uit te breiden over wat er speelt in jouw regio.