In één oogopslag
- Taken: Leid de groei van Just Eat in 17 markten met innovatieve marketingstrategieën.
- Bedrijf: Een toonaangevend wereldwijd online bezorgplatform dat gemak biedt aan miljoenen klanten.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werkopties en kansen voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Werken in een snel veranderende omgeving met internationale impact.
- Waarom deze baan: Maak impact op wereldwijde marketingstrategieën en groei samen met een dynamisch team.
- Kwalificaties: Ervaring in groei marketing en leiderschap van grote teams is vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 90000 - 110000 € per jaar.
Klaar voor een uitdaging? Dan is Just Eat misschien wel de plek voor jou. We zijn een toonaangevend wereldwijd online bezorgplatform, en onze visie is om alledaagse gemakken te versterken. Of het nu gaat om een feestmaal op vrijdagavond, een poke bowl na de sportschool of het ophalen van boodschappen, ons technologieplatform verbindt tientallen miljoenen klanten met honderden duizenden restaurant-, supermarkt- en gemakspartners over de hele wereld.
Over deze rol
De Sr. Director of Growth Marketing is een cruciale leiderschapspositie die verantwoordelijk is voor het stimuleren van aanzienlijke uitbreiding van de gebruikersbasis in 17 geografisch diverse markten, terwijl hij tegelijkertijd de grootste marketingafdeling binnen de onderneming met een aanzienlijk budget van meer dan EUR 200 miljoen aanstuurt. Deze rol speelt een belangrijke rol bij het opschalen van de gebruikersbasis, het optimaliseren van marketinguitgaven om maximale rendement op investering (ROI) te behalen, en het cultiveren van een wereldklasse groeiorganisatie.
We zoeken iemand die onze gedragingen van leiden, leveren en zorgen kan belichamen, met gedurfde, datagestuurde strategieën om de Just Eat-visie vooruit te helpen in meerdere markten. Dit is jouw kans om de toekomst van growth marketing op wereldwijde schaal vorm te geven, teams te leiden die snel bewegen, duidelijke doelen stellen en uitmuntendheid nastreven door middel van technologie, data en creativiteit.
Dit zijn enkele van de belangrijkste componenten van de functie:
- Klantacquisitie & Activatie
- Leid wereldwijde SEM-strategieën om de efficiëntie van klantacquisitie te maximaliseren door middel van geavanceerd zoekwoordbeheer, dynamische advertentieoptimalisatie en algoritmische biedstrategieën.
- Directe uitgebreide app-marketinginitiatieven, waaronder ASO en betaalde app-campagnes, instellen van duidelijke doelen om hoogwaardige installaties te genereren.
- Ontwikkelen en uitbreiden van een robuust wereldwijd affiliateprogramma door strategische partners te identificeren en voordelige voorwaarden te onderhandelen.
- Toezicht houden op de wereldwijde SEO-strategie, samenwerken met product- en engineeringteams om best practices te integreren.
- Koeriersleadgeneratie & Leveringsuitmuntendheid
- Formuleer en implementeer marketingstrategieën om bijna een miljoen gekwalificeerde koeriersleads aan te trekken.
- Optimaliseer campagnes om doelvolumes van leads te leveren per regio en type koerier.
- Marketingtechnologie (MarTech) Leiderschap
- Definieer en ontwikkel continu de marketingtechnologiestack die teams in staat stelt om grootschalige campagnes met maximale automatisering en efficiëntie uit te voeren.
- Stuur de adoptie van tools voor automatisering, personalisatie en campagnebeheer aan.
- Mediawetenschap en Meting
- Leid de ontwikkeling van geavanceerde mediawetenschapcapaciteiten, inclusief complexe attributiemodellen en LTV-analyse.
- Definieer kritieke KPI's en bouw robuuste rapportagekaders om bruikbare inzichten in marketingprestaties te verkrijgen.
- Doelstellingen & Prognoses
- Stel ambitieuze maar haalbare groeidoelstellingen en KPI's vast voor alle klantacquisitiekanalen.
- Ontwikkel robuuste prognosemodellen om prestaties te voorspellen en effectieve budgetallocatie te faciliteren.
- Prestatieoptimalisatie & Experimentatie
- Bevorder een cultuur van continue verbetering en snelle experimentatie.
- Implementeer rigoureuze A/B-testkaders en analyseer resultaten zorgvuldig.
- Cross-functionele samenwerking & Stakeholdermanagement
- Cultiveer sterke, samenwerkende relaties met lokale marketingteams in elke van de 17 markten.
- Werk nauw samen met logistieke teams om marketinginspanningen af te stemmen op operationele capaciteit.
Wat breng je mee naar het team?
- Aantoonbare ervaring in het leiden van grootschalige, multi-markt growth marketingteams en het beheren van aanzienlijke marketingbudgetten.
- Diepe expertise in het volledige digitale marketingecosysteem, inclusief betaalde zoekopdrachten, app-marketing, SEO, affiliate marketing en prestatiemarketing.
- Sterke beheersing van marketinganalyses, attributiemodellering en meetkaders.
- Ervaring met het bouwen en benutten van marketingtechnologiestacks voor automatisering en campagnebeheer.
- Aantoonbaar succes in het bouwen, ontwikkelen en leiden van hoogpresterende marketingorganisaties.
- Uitstekende vaardigheden in stakeholdermanagement met het vermogen om effectief samen te werken.
- Ervaring in snelgroeiende, ondernemende marktplaatsen of e-commerce.
- Een trackrecord van het bevorderen van een cultuur van snelle experimentatie en leren.
- Ervaring met het beheren van marketingstrategieën in meerdere landen en markten.
- Sterke onderhandelingsvaardigheden en ervaring met het beheren van relaties met mediapartners.
- Proactieve houding met sterke multitaskingvaardigheden.
Bij JET, zo spelen wij
Onze teams leggen verbindingen intern en werken samen met enkele van de bekendste merken ter wereld, wat ons een werkelijk internationale impact geeft in een dynamische omgeving.
Senior Director Growth Marketing in Amsterdam werkgever: https://jobswipe.co/
Bij ROSSMANN Apotheek in Emmen bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en klantgerichtheid centraal staan. Onze medewerkers profiteren van een stabiele arbeidsovereenkomst, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en de kans om te groeien binnen een toonaangevende organisatie in de gezondheidszorg. Sluit je aan bij ons gemotiveerde team en draag bij aan de toekomst van online apotheken in een moderne en dynamische setting.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van https://jobswipe.co/
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Director Growth Marketing in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals https://jobswipe.co/.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door https://jobswipe.co/.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals https://jobswipe.co/; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij https://jobswipe.co/ zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Director Growth Marketing in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij https://jobswipe.co/.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij https://jobswipe.co/. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij https://jobswipe.co/
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor https://jobswipe.co/. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen https://jobswipe.co/.
