In één oogopslag
- Taken: Leid de digitale reis van partners en optimaliseer conversie door data-analyse.
- Bedrijf: Just Eat, een toonaangevend wereldwijd online bezorgplatform.
- Voordelen: Dynamische werkomgeving met groeikansen en een inclusieve cultuur.
- Overige informatie: Een cultuur van samenwerking, groei en vieren van successen.
- Waarom deze baan: Maak impact in een snelgroeiende techomgeving en werk samen met topmerken.
- Kwalificaties: Ervaring met digitale acquisitie en sterke analytische vaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Klaar voor een uitdaging? Dan is Just Eat misschien wel de plek voor jou. We zijn een toonaangevend wereldwijd online bezorgplatform, en onze visie is om alledaagse gemakken te versterken. Of het nu gaat om een feestmaal op vrijdagavond, een poke bowl na de sportschool of het ophalen van boodschappen, ons technologieplatform verbindt tientallen miljoenen klanten met honderden duizenden restaurant-, supermarkt- en gemakspartners over de hele wereld.
Over deze rol
Het Global Sales and Operations Strategy-team stimuleert groei en digitale transformatie binnen onze internationale verkooporganisatie. Binnen deze groep is het Digital Expansion-team verantwoordelijk voor de end-to-end digitale reis voor onze partners via alle digitale kanalen. Als onze Digital Acquisition Funnel Owner Lead ben je de drijvende kracht achter de partnerervaring - van initiële acquisitie tot voortdurende retentie. Je belichaamt onze waarden om te leiden, te leveren en te zorgen, en je verbindt data en strategie om naadloze samenwerking te bevorderen en uitstekende resultaten voor onze partners te leveren.
Je werkt nauw samen op het snijvlak van Product, Marketing, Commercieel en Data Engineering, en je zet complexe funneldiagnoses om in actiegerichte helderheid die slimmer beslissingen mogelijk maakt en conversie optimaliseert binnen ons digitale ecosysteem.
Dit zijn enkele van de belangrijkste onderdelen van de functie:
- End-to-End Funnel Ownership: Volg en rapporteer over alle fasen van de partnerreis, zorg voor hoge data-accuraatheid en actiegerichte inzichten bij elk contactpunt.
- Cross-Functionele Afstemming: Coördineer nauw met Product-, Marketing- en Commerciële teams om gedeelde prioriteiten en een uniforme digitale strategie te bevorderen.
- Prestatieoptimalisatie: Analyseer afhaalmomenten binnen de digitale ervaring en streef hoog om initiatieven te leiden die conversiepercentages verhogen.
- Data-integriteit: Werk samen met Data Engineering om proactief consistente, hoogwaardige funneldata op alle digitale platforms te onderhouden.
- Duidelijke Communicatie: Vertaal complexe bevindingen naar duidelijke aanbevelingen die belanghebbenden in staat stellen om zelfverzekerde beslissingen te nemen.
- Innovatie & Uitmuntendheid: Verken digitale oplossingen en automatisering om zelfbedieningservaringen te verbeteren en operationele efficiëntie te bevorderen.
Wat breng je mee naar het team?
- Funnel & Digitale Expertise: Diepgaand begrip van digitale acquisitiefunnels, conversieoptimalisatie en end-to-end klant-/partnerreizen in een technologie- of digitaal georiënteerde omgeving.
- Data & Analytische Vaardigheden: Bekwaamheid in het benutten van dataplatforms (bijv. Salesforce, BigQuery, SQL, Tableau) om rapporten op te stellen en duidelijke, actiegerichte inzichten te leveren.
- Cross-Functionele Samenwerking: Uitzonderlijke vaardigheid in het afstemmen van diverse belanghebbenden binnen Product, Marketing, Commercieel en Data Engineering om gemeenschappelijke doelen te bereiken.
- Communicatie & Verhalen Vertellen: Vermogen om complexe data om te zetten in boeiende, gestructureerde verhalen voor zowel technische als zakelijke doelgroepen.
- Digitale & AI-Mindset: Nieuwsgierigheid en drang om moderne digitale tools, automatisering en AI-oplossingen te benutten om prestaties te optimaliseren en blijvende impact te creëren.
- Doelgerichtheid: Een proactieve, resultaatgerichte aanpak met een sterke toewijding aan het leveren van hoogwaardige resultaten in een snel veranderende omgeving.
Bij JET, zo spelen wij
Onze teams leggen verbindingen intern en werken samen met enkele van de bekendste merken ter wereld, wat ons een werkelijk internationale impact geeft in een dynamische omgeving. De beste zijn in wat we doen gaat niet alleen om het uitvoeren van onze strategie. Het is een competitie voor iets ongelooflijk waardevols - de keuze van onze klanten. Elke keer dat een klant beslist waar hij wil bestellen, kiest hij een kant. In het hart van de JET Customer League staan onze waarden en gedragingen. Ze begeleiden elke interactie, elke beslissing, elke innovatie. Dit zijn de acties die we consequent en briljant moeten uitvoeren om de concurrentie te overtreffen en de loyaliteit van onze klanten keer op keer te verdienen. Leuk, snel en ondersteunend, de JET-cultuur draait om beweging, groei, elkaar helpen om te slagen en het vieren van overwinningen. Door onze waarden echt te leven en onze gedragingen te belichamen, bouwen we een klantgerichte cultuur die ons in staat stelt om een stap voor te blijven op de concurrentie.
Inclusie, Diversiteit & Verbondenheid
Ongeacht wie je bent, hoe je eruitziet, van wie je houdt of waar je vandaan komt, je kunt je plek vinden bij Just Eat. We zijn toegewijd aan het creëren van een inclusieve cultuur, het aanmoedigen van diversiteit in mensen en denken, waarin alle medewerkers zich echt thuis voelen en hun meest kleurrijke zelf elke dag op het werk kunnen brengen.
Wat leveren we nog meer?
Wil je meer weten over onze JETers, cultuur of bedrijf? Bekijk onze carrièrewebsite waar je verhalen van mensen, blogs, podcasts en meer JET-reizen kunt vinden. Ben je klaar om je bij het team aan te sluiten? Solliciteer nu!
Digital Acquisition Funnel Owner Lead in Amsterdam werkgever: https://jobswipe.co/
Bij ROSSMANN Apotheek in Emmen bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en klantgerichtheid centraal staan. Onze medewerkers profiteren van een stabiele arbeidsovereenkomst, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en de kans om te groeien binnen een toonaangevende organisatie in de gezondheidszorg. Sluit je aan bij ons gemotiveerde team en draag bij aan de toekomst van online apotheken in een moderne en dynamische setting.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van https://jobswipe.co/
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Digital Acquisition Funnel Owner Lead in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals https://jobswipe.co/.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door https://jobswipe.co/.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals https://jobswipe.co/; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij https://jobswipe.co/ zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Digital Acquisition Funnel Owner Lead in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij https://jobswipe.co/.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij https://jobswipe.co/. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij https://jobswipe.co/
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor https://jobswipe.co/. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen https://jobswipe.co/.
