In één oogopslag
- Taken: Begeleid de mobiliteitstransitie in Amersfoort en werk aan innovatieve deelvervoersoplossingen.
- Bedrijf: Gemeente Amersfoort, een stad in ontwikkeling met ambitieuze plannen.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, vakantiedagen, reiskostenvergoeding en opleidingsbudget.
- Overige informatie: Werken in een dynamisch team met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van mobiliteit in een groeiende stad.
- Kwalificaties: HBO-niveau, 5 jaar ervaring met deelvervoer en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Duur opdracht: tot 14-02-2027 met evt optie tot verlenging.
Uren: 36 uur
Inschaling: schaal 12 CAO Gemeenten
Richtlijnsalaris: €6.716,67 per maand gebaseerd op 36 uur.
Sollicitatiegesprekken vinden plaats live op het gemeentehuis in Amersfoort.
Amersfoort is als stad volop in ontwikkeling. Met een verstedelijkingsambitie van 14.000 woningen richting 2040 groeit de stad hard. Deze groei vindt voornamelijk binnenstedelijk plaats.
De gemeente Amersfoort werkt aan een mobiliteitstransitie waarbij de rol van de auto in het straatbeeld een minder prominente rol krijgt toebedeeld. Dit gaat ten gunste van ander vervoerwijzen, zoals het openbaar vervoer, de fiets, lopen en deelvervoer.
Omschrijving opdracht
Vanwege ziekte zijn wij op zoek naar tijdelijke vervanging voor de functie senior beleidsmedewerker deelmobiliteit. In eerste instantie voor een periode van drie maanden met optie voor verlenging.
Het team Mobiliteit bestaat uit circa 30 enthousiaste verkeerskundigen en maakt onderdeel uit van de afdeling Stad en Ontwikkeling. Het team Mobiliteit is onderverdeeld in clusters, de cluster Publieke Mobiliteit heeft als taakveld alle vormen van openbaar toegankelijke mobiliteit, zoals bus, deelauto’s, deelscooters, deelfietsen en ook deelbakfietsen. Al deze vormen van deelvervoer zijn aanwezig binnen de gemeente Amersfoort. In de binnenstedelijke gebiedsontwikkelingen krijgt het deelvervoer een prominente plaats. Een belangrijke voorwaarde daarvoor is een sturend parkeerbeleid, daar is aan voldaan. Wij zijn bezig om de voorwaarden voor het plaatsen van deelvervoer verder vorm te geven. Momenteel hebben wij een open vergunningstelsel en er loopt een marktconsultatie of dit de wijze is waar we verder mee willen gaan. Ook zijn we bezig met de uitrol van buurthubs en een eerste pilot met een wijkhub. Binnen en buiten het team werk je samen met andere verkeerskundigen en collega’s die andere vakdisciplines onder hun hoede hebben zoals openbaar vervoer, duurzame mobiliteit, parkeren, strategie, juristen en ook collega’s die zich met gebiedsontwikkeling bezig houden waaronder stedenbouwkundigen voor de locatie en vormgeving van buurt- en wijkhubs.
Kandidaatomschrijving
Je hebt HBO werk-/denkniveau en je bent een deskundige en prettige gesprekspartner voor collega’s en externe partijen, de aanbieders van deelvervoer. Je hebt ruime ervaring met deelvervoer en weet te manoeuvreren in het spanningsveld tussen de gemeentelijke belangen, de belangen van de aanbieders van deelmobiliteit en (niet onbelangrijk) de juridische kaders. Je weet wat er speelt in de deelvervoermarkt en weet dat te vertalen naar de gemeentelijke (Amersfoortse) situatie, je weet daarbij een brug te slaan tussen, op het eerste gezicht, onverenigbare belangen. Je communiceert mondeling en schriftelijk goed en je beschikt over een gezonde dosis overtuigingskracht. Je voelt je thuis in complexe opgaven en je denkt in kansen. In je advisering heb je oog voor de korte, de middellange en de lange termijn. Je bent flexibel en proactief in je advisering. Samenwerking en integraliteit zijn voor jou kernwaarden.
Eisen
- Kandidaat heeft minimaal afgeronde HBO opleiding
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring met deelvervoer
- Kandidaat heeft gemeentelijke ervaring
- Kandidaat is communicatief vaardig zowel mondeling als schriftelijk
- Het vermogen om samen te kunnen werken in multidisciplinaire teams
Aan de slag in loondienst? Dan krijg je naast je bruto inkomen:
- Vakantiegeld en een individueel keuzebudget
- 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
- Een reiskostenvergoeding
- Een goede pensioenregeling
- Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
- Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy
- Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true
Senior beleidsadviseur deelmobiliteit (loondienst) in Amersfoort werkgever: https://jobswipe.co/
Bij ROSSMANN Apotheek in Emmen bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en klantgerichtheid centraal staan. Onze medewerkers profiteren van een stabiele arbeidsovereenkomst, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en de kans om te groeien binnen een toonaangevende organisatie in de gezondheidszorg. Sluit je aan bij ons gemotiveerde team en draag bij aan de toekomst van online apotheken in een moderne en dynamische setting.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van https://jobswipe.co/
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior beleidsadviseur deelmobiliteit (loondienst) in Amersfoort kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals https://jobswipe.co/ en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij https://jobswipe.co/ en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij https://jobswipe.co/ zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior beleidsadviseur deelmobiliteit (loondienst) in Amersfoort te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor https://jobswipe.co/.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Senior beleidsadviseur deelmobiliteit (loondienst). Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij https://jobswipe.co/!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij https://jobswipe.co/
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor https://jobswipe.co/ en de rol van Senior beleidsadviseur deelmobiliteit (loondienst).
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij https://jobswipe.co/ wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij https://jobswipe.co/ en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
