In één oogopslag
- Taken: Zorg voor de technische integriteit van trams en bussen en stimuleer innovatie.
- Bedrijf: HTM, een toonaangevende speler in openbaar vervoer in Den Haag.
- Voordelen: Uitstekend salaris, OV van de zaak, eindejaarsuitkering en studiefaciliteiten.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met focus op samenwerking en verbetering.
- Waarom deze baan: Maak impact in een nieuwe rol met veel vrijheid en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Kwalificaties: HBO/WO niveau, ervaring in werktuigbouw of elektrotechniek, sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4125 - 5041 € per maand.
Draag jij bij aan excellent beheer en onderhoud van onze voertuigen?
De afdeling Voertuigen staat opgesteld om de beschikbaarheid en betrouwbaarheid van onze trams, bussen en ondersteunende assets te waarborgen. Voertuigmanagement heeft daarin een belangrijke rol. Het assetmanagement is belegd bij de manager Voertuigmanagement. Samen met de maintenance engineers en technisch specialisten ondersteunen zij met hun expertise de collega’s in de operatie. De 9 technisch specialisten, met specialisme Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde van Voertuigmanagement zijn verantwoordelijk voor de technische integriteit van de trams en bussen. Zij engineeren modificaties, analyseren complexe storingen, onderzoeken kostenreducties of bereiden onderhoud voor. De technisch adviseur is in dit team een nieuwe rol. Je hebt naast technisch inhoudelijke kennis rond betrouwbaarheid, beschikbaarheid, onderhoudbaarheid en veiligheid natuurlijk overwicht waardoor je een vraagbaak bent voor de collega-technisch specialisten. Jij fungeert als hun hitteschild en zorgt ervoor dat je collega’s fijn kunnen werken. De manager Voertuigmanagement is de hiërarchisch leidinggevende en heeft de rol van assetmanager. Jij bent de sparringpartner van de manager en de onbetwiste inhoudelijke autoriteit binnen het technische domein. Je bent functioneel verantwoordelijk voor de technisch specialisten en bent als specialist een natuurlijke vraagbaak binnen het technische domein. Vanuit je rol sta je garant voor de borging van kwaliteit, compliance en consistentie in technische besluitvorming.
Wat je verder gaat doen:
- Beoordelen en borgen van Voorstellen Tot Wijzigingen (een kernproces binnen Voertuigmanagement) en het door ontwikkelen van het VTW-proces.
- Het inrichten, uitvoeren en verbeteren van configuratiemanagement.
- Regie voeren over het behandelen en opvolgen van veiligheidsmeldingen.
- Stimuleren en structureren van technische innovatie.
- Bijdragen aan het Assetmanagementplan en Strategisch Assetmanagementplan.
- Continu verbeteren van de assetprestaties.
- Begeleiden van initiatieven om invulling te geven aan de ambitie om meer werk in te besteden.
- Realiseren van kostenreductie/optimalisatie binnen het technische domein.
- Actief bijhouden en toepassen van relevante wet- en regelgeving en normen en borgen dat deze correct worden doorgevoerd in processen, specificaties en technische keuzes.
Wie zoeken we?
Je bent iemand die van nature de samenwerking zoekt. Je houdt ervan om ruimte te krijgen en weet daar goed mee om te gaan. Er is een boel te doen in deze nieuwe rol: je bent een aanpakker en neemt graag initiatief. Je hebt een groot zelf startend vermogen, ziet verbeterkansen en pakt deze ook op.
Wat heb je verder nodig?
- Je hebt aantoonbaar hbo/wo werk- en denkniveau.
- Je bent een veelzijdige specialist met diepgaande kennis van zowel werktuigbouw als elektrotechniek.
- Je schrijft makkelijk en hebt ervaring met het opstellen van adviesrapporten.
- Je hebt ruime relevante werkervaring, bijvoorbeeld in OV of Automotive.
- Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal.
- Kennis over en ervaring met ISO55001 is een pre.
- Kennis van de Duitse taal is een pre.
Wat kun je van ons verwachten?
We bieden een uitdagende en verantwoordelijke functie met veel vrijheid en mogelijkheden tot ontplooiing in de mooie stad Den Haag. De functie wordt beloond in salarisgroep 11 van de HTM cao met bijbehorend salaris tussen de € 5.422,- en 7.503,- bruto per maand. Daarnaast kan je rekening houden met uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder: 'OV van de zaak' (reizen in ons vervoersgebied tegen een sterk gereduceerd tarief, voor jezelf, je partner én je kinderen), een eindejaarsuitkering, verlof kopen, verkopen of sparen en een uitgebreid pakket aan studiefaciliteiten om je te blijven ontwikkelen: bij HTM zit je goed!
Hoe nu verder?
Je kunt eenvoudig solliciteren door je LinkedIn-profiel met ons te delen of door je cv en motivatie achter te laten. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Mogelijk zal er tijdens de procedure gevraagd worden om een referentie. Tijdens de selectieprocedure vragen we je je diploma aan te leveren. We verifiëren deze als onderdeel van het sollicitatieproces.
Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Michiel Huizenga, Manager Voertuigenmanagement. Heb je vragen omtrent het proces? Neem dan contact op met: Chandeni Bhoelai (Recruiter). Stuur Chandeni een WhatsApp bericht.
Technisch Adviseur in The Hague werkgever: HTM
Bij ons krijg je de kans om te werken in een dynamische omgeving in en rondom Den Haag, waar teamwork en samenwerking centraal staan. We bieden niet alleen een competitief salaris en goede arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Onze cultuur is gericht op duurzaamheid en innovatie, waardoor je bijdraagt aan betekenisvolle projecten die impact maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch Adviseur in The Hague kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als HTM, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of HTM zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch Adviseur in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor HTM.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij HTM!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij HTM en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij HTM
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij HTM.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
