In één oogopslag
- Taken: Leid een team van salesprofessionals en stimuleer de verkoop van Data- en Cloudoplossingen.
- Bedrijf: HSO, een toonaangevende Microsoft-partner met een energiek team.
- Voordelen: Flexibele werkplek, mobiliteitsvergoeding, vitaliteitsbudget en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Krijg toegang tot een wereldwijd netwerk en professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving en ontwikkel je carrière in sales.
- Kwalificaties: Minimaal 10 jaar B2B saleservaring en 3 jaar leidinggevende ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 64350 - 78650 € per jaar.
De rol van Sales Team Manager Data & Cloud bij HSO is een strategisch leidinggevende functie die gericht is op het stimuleren van de verkoop van Data- & Cloudoplossingen. Deze functie geeft leiding aan een team van ordegrootte 7 salesprofessionals en rapporteert rechtstreeks aan de Sales Director. De rol combineert hands-on sales leadership met teamontwikkeling en richt zich op de Microsoft Data- & Cloud-solution plays, waaronder implementaties en beheer van Fabric, Azure, Microsoft 365 en het Power Platform.
De Sales Team Manager vormt een essentiële schakel tussen salesexecutie en strategische planning en zorgt ervoor dat het team de omzetdoelstellingen haalt en is zelf een voorbeeld van een sterke sales executive. Daarnaast worden sterke relaties met Microsoft Nederland (en later wellicht België) onderhouden. De Sales Team Manager leidt een high-performance team van ordegrootte 6 salesprofessionals en biedt coaching, mentoring en performance management om de kwartaal- en jaaromzetdoelstellingen te behalen.
In deze rol is hij/zij eigenaar van de salesstrategie voor Data- & Cloud-solution plays, waaronder pipelineontwikkeling, kwalificatie van kansen en het sluiten van deals. Door zelf sales te bedrijven is hij/zij een voorbeeld voor zijn/haar team. De functie vereist nauwe samenwerking met Marketing en Business Development om campagnes te aligneren, gekwalificeerde leads te genereren en go-to-marketstrategieën uit te voeren. De Sales Team Manager stemt af met de Data- & Cloud Service Lines om presales-ondersteuning, afstemming op solution-architectuur en capaciteitsplanning voor delivery te borgen.
Aanvullende verantwoordelijkheden zijn onder meer forecastnauwkeurigheid, CRM-hygiëne en het vertegenwoordigen van HSO bij klanten en Microsoft.
Jouw reisgezelschap: Je maakt onderdeel uit van een sterk Sales Team waarin je de ruimte en kwaliteit krijgt om strategisch mee te denken met HSO en haar klanten op directieniveau. Het team bestaat uit twee andere sales team managers, die samen met de Sales Director, Marketing Director en onze Marketing & Sales Controller het Sales Management Team vormen.
Jouw bijdrage aan de reis: Teamleiderschap: Coach en ontwikkel ordegrootte 6 salesprofessionals, voer performancegesprekken, stel individuele targets vast. Verkoopt zelf ook en is een voorbeeld voor het team; Sales: is zelf een sterke sales executive en vindt het leuk om ook zelf ‘in het veld’ te blijven opereren; Salesstrategie: Beheer de Data- & Cloud-pipeline, kwalificeer kansen, stuur op het sluiten van deals; Cross-functionele samenwerking: Werk samen met Marketing en Business Development voor leadgeneratie en campagnes; Afstemming met Service Lines: Betrek Data- & Cloud-teams voor presales, deliveryplanning en ontwikkeling van de solutions plays (proposities); Microsoft: heeft een netwerk bij Microsoft of is bereid om een sterk netwerk binnen Microsoft Nederland (en België) op te bouwen; Prestatiemanagement: Borg forecastnauwkeurigheid, bewaak CRM-datakwaliteit, rapporteer over KPI’s.
Wat neem jij mee?: Minimaal HBO/WO-werk- en denkniveau; Aantoonbare energie voor new business; Een bewezen track record van minimaal 10 jaar in een B2B salesomgeving op het gebied van Data en/of Cloud oplossingen; Minimaal 3 jaar ervaring leidinggeven aan salesteams; Meerjarige ervaring bij een partner van Microsoft is een zeer sterke pré; Brengt een netwerk binnen Nederland mee; Heeft begrip van Data & Cloud oplossingen en de wijze waarop deze de business van onze klanten verbetert.
Wat verzorgen wij?: Bij HSO krijg je ruimte om door te groeien richting grotere accounts, complexe salestrajecten en een meer strategische commerciële rol binnen ERP; Een energiek en leuk team. Flexibele werkplek: kies je basis Rotterdam, Veenendaal of thuiswerken, jij bepaalt de route; Mobiliteitsvergoeding waarbij je of een auto kunt leasen of het bedrag toe kunt voegen aan je salaris. Daar bovenop krijg 100% betaald van de ov-kosten; Je kunt deelnemen aan het leasefietsplan; EUR 65,- netto vitaliteitsbudget, we vinden het belangrijk dat we gezond blijven en een veilige werkplek hebben, zowel op kantoor als remote; Op dag één start jouw onboardingprogramma, daarnaast krijg je een persoonlijk studiebudget dat je kunt inzetten voor jouw professionele ontwikkeling en ontvang je ook een GoodHabitz account, een online trainingstool voor je persoonlijke ontwikkeling. 25 vakantiedagen + optie om 10 extra te kopen; workations mogelijk voor wie écht nieuwe houvast zoekt; Dagelijkse verzorgde lunch, bedrijfsfeesten, sportactiviteiten en wekelijkse borrels om onze gezamenlijke reis te versterken.
Onze wereldwijde route: Als Microsoft Inner Circle-partner en internationaal opererend bedrijf biedt HSO jou toegang tot best practices, certificeringen en een wereldwijd netwerk van experts. Samen met ruim 2200 getalenteerde medewerkers in Europa, Azië en Noord-Amerika verlenen we ondersteuning op lokaal en internationaal niveau aan industriële bedrijven, retailers, financiële en zakelijke dienstverleners en overheidsinstellingen. Je werkt in een dynamische omgeving waarin kennisdeling centraal staat en waarin je jouw expertise direct kunt inzetten om klanten te helpen transformeren.
Sales Team Manager Data & Cloud in Veenendaal werkgever: HSO
HSO International is een uitstekende werkgever die zich richt op data-gedreven transformatie in een internationale context. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie biedt HSO een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan betekenisvolle projecten. De cultuur van continue groei en de mogelijkheid om te werken met diverse teams wereldwijd maken deze rol bijzonder aantrekkelijk voor professionals die willen excelleren in datamigratie en governance.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sales Team Manager Data & Cloud in Veenendaal kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals HSO aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij HSO.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van HSO, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sales Team Manager Data & Cloud in Veenendaal te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij HSO.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij HSO aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij HSO wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij HSO
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van HSO
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin HSO zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
