In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel de mooiste HR applicatie en verbeter de gebruikerservaring.
- Bedrijf: Innovatieve softwareleverancier met een hecht en betrokken team.
- Voordelen: Flexibel werken, teamuitjes en een inspirerende werkomgeving.
- Overige informatie: Kansen voor professionele groei in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Speel een essentiële rol in een toonaangevende HR applicatie.
- Kwalificaties: Minimaal HBO-niveau en 2 jaar ervaring met JavaScript, HTML5, CSS3.
Het verwachte salaris ligt tussen 4125 - 5041 € per maand.
Als Software Developer krijg je bij HR2day de kans om een essentiële rol te spelen in het vormgeven van de mooiste HR applicatie van Nederland. Je bedenkt creatieve en efficiënte oplossingen die de gebruikerservaring verbeteren. Samen met klanten, je team van collega developers, consultants en andere collega's bouw je de toekomst van HR2day. Je bent vanaf het begin betrokken bij het opstellen van de specificaties, de ontwikkeling, de testfase, en tot de uiteindelijke lancering en release notes.
Bij HR2day werk je voornamelijk vanuit huis. We komen eens per maand op locatie bij elkaar om in een inspirerende omgeving de voortgang te bespreken en samen te werken. Daarnaast doen we regelmatig iets samen op locatie. Soms met het team, soms met het hele bedrijf. Deze flexibele werkcultuur werkt voor ons én voor jou!
HR2day is een innovatieve softwareleverancier die organisaties helpt met ons cloud‑based HR systeem. Onze software is gebruiksvriendelijk, en de service is de beste in de markt. Dit bereiken we door te werken met een hecht en betrokken team waar zowel plezier als vakmanschap centraal staan. Je komt te werken in het Product Development team, bestaande uit zo'n 20 professionals die samen de kern van de organisatie vormen. Dit team is ervaren, flexibel en heeft een gezonde mix van kennis, ervaring en verschillende karakters.
HR2day biedt een uitgebreid HR platform met functies zoals salarisverwerking, workflows, talentontwikkeling, geavanceerde analytics en digitale dossiers. Als Front‑end Developer zorg jij ervoor dat de gebruikersinterface van onze applicatie een uitstekende gebruikerservaring biedt. Je werkt intensief samen met je team en met klanten om ervoor te zorgen dat de software precies aansluit bij de wensen van de gebruikers. Je bent actief betrokken bij de functionele en technische specificaties, en tijdens de ontwikkelfase werk je nauw samen met tech leads en product owners. Omdat we werken met SCRUM teams, krijg je te maken met korte sprints en de flexibiliteit om klantwensen snel om te zetten in concrete resultaten. We doen geen maatwerkprojecten, maar richten de applicatie flexibel in met configuratietools die het mogelijk maken om per klant de software te personaliseren.
HR2day is op zoek naar een Developer die minimaal over HBO werk‑ en denkniveau beschikt. Minstens 2 jaar ervaring met JavaScript, HTML5, CSS3 en Git. Ervaring met frameworks zoals React, Node.js, TypeScript/ES6+ en SQL is een plus. Ervaring van software development op het Salesforce platform is erg relevant. Dit platform is enorm uitgebreid en innovatief. We werken er elke dag mee, omdat het ons faciliteert in een ontzettend productief en kwalitatief hoogwaardig ontwikkelproces.
Bij HR2day werken we volledig remote, met minimaal 1 keer per maand een moment dat je je collega's in het echt ontmoet. We zorgen er echter voor dat het teamgevoel sterk blijft. We hebben regelmatig scrummeetings en veel contact via Slack, en we komen eens per maand fysiek samen op een inspirerende locatie. We organiseren ook veel teamuitjes, waardoor we een sociaal bedrijf blijven met veel samenwerking en betrokkenheid.
Software Developer in Amstelveen werkgever: HR2day
HR2day is een uitstekende werkgever die innovatie en samenwerking hoog in het vaandel heeft staan. Met een flexibele werkcultuur, waarbij je voornamelijk vanuit huis werkt en regelmatig samenkomt met collega's, bieden we een inspirerende omgeving waarin je kunt groeien en je vaardigheden kunt ontwikkelen. Ons hechte team van professionals zorgt voor een plezierige werksfeer, waar zowel vakmanschap als persoonlijke ontwikkeling centraal staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Software Developer in Amstelveen kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als HR2day te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfHR2day je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij HR2day. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van HR2day te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Software Developer in Amstelveen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij HR2day.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij HR2day en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij HR2day
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Software Developer goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft HR2day inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
