In één oogopslag
- Taken: Leid en verbeter dagelijkse logistieke processen in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: Stabiele organisatie met een prettige werksfeer en aandacht voor medewerkers.
- Voordelen: 24 vakantiedagen, extra vrije dagen, reiskostenvergoeding en cursussen.
- Overige informatie: Direct in dienst bij de opdrachtgever na succesvolle match.
- Waarom deze baan: Maak impact door teams te coachen en processen te optimaliseren.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding in logistiek of bedrijfskunde en ervaring in KPI-management.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Korte omschrijving
Ben jij een sterke leider die overzicht houdt, processen verbetert en graag het beste uit een team haalt? Krijg je energie van een logistieke omgeving waarin geen dag hetzelfde is? Dan is deze functie misschien wel iets voor jou!
Functie
Voor onze opdrachtgever in de omgeving van Terneuzen zoeken we een operations manager. Als operations manager ben je verantwoordelijk voor het soepel verlopen van de dagelijkse operationele werkzaamheden. Je zorgt ervoor dat processen efficiënt worden uitgevoerd, medewerkers goed worden aangestuurd en doelstellingen worden behaald. Daarbij houd je continu oog voor kwaliteit, veiligheid en productiviteit.
Wat ga je onder andere doen als operations manager?
- Leidinggeven aan de dagelijkse logistieke en operationele activiteiten;
- Aansturen, coachen en ontwikkelen van medewerkers;
- Doelstellingen vertalen naar operationele plannen;
- Zorgen voor een goede personeels- en capaciteitsplanning;
- Bijdragen aan het behalen van doelstellingen, budgetten en klantafspraken;
- Logistieke processen optimaliseren, risico’s signaleren en analyses/rapportages opstellen;
- Deelnemen aan het management team van de locatie waar jij werkt.
Waarom zoeken we jou?
- Je hebt een afgeronde opleiding in de richting van logistiek of bedrijfskunde (hbo werk- en denkniveau), aangevuld met meerdere jaren werkervaring binnen een logistieke of vergelijkbare omgeving;
- Affiniteit met logistiek en techniek combineer je met ervaring in KPI-management en procesoptimalisatie;
- Je hebt ervaring met het aansturen van grotere teams en beschikt over goede leiderschapskwaliteiten;
- Zowel in het Nederlands als in het Engels kun je goed communiceren;
- Ook onder druk blijf je rustig en weet je goed met stressvolle situaties om te gaan.
Bedrijf
Normaal vertellen we je hier graag waar je gaat werken. In dit geval moeten we nog even discreet zijn. Wat we alvast kunnen zeggen: je komt terecht bij een stabiele organisatie met een prettige werksfeer en oog voor haar medewerkers. Op dit moment kunnen we de bedrijfsnaam nog niet delen, maar tijdens een kennismaking geven we je graag een compleet beeld van de opdrachtgever.
Wij bieden jou
- 24 vakantiedagen per jaar;
- 3,5 extra vrije dagen per jaar (ADV);
- Een leuke baan in dagdienst;
- Reiskostenvergoeding;
- De mogelijkheid om cursussen te volgen om jouw werkzaamheden nog beter uit te kunnen voeren;
- Een pensioenregeling.
Deze vacature is op basis van werving en selectie. Dat betekent dat je via ons solliciteert, maar bij een succesvolle match direct in dienst treedt bij onze opdrachtgever;
En het salaris? Hoewel we geen salarisindicatie mogen vermelden, gaan we daar niet geheimzinnig over doen. Tijdens ons eerste kennismakingsgesprek geven wij je direct duidelijkheid over de arbeidsvoorwaarden, zodat je weet waar je aan toe bent.
Heb je nog vragen over de organisatie, de functie en/of de voorwaarden? Neem dan contact op met Jaco Stoffels of Amanda Caessens. Stuur een bericht of bel naar 0622972848 / 0627117342 of mail naar info@hrzeeland.nl.
Operations manager in Terneuzen werkgever: HR Zeeland
HR Zeeland is een uitstekende werkgever die medewerkers de kans biedt om een significante impact te maken binnen een groeiende organisatie. Met een focus op kostenbesparing en leverbetrouwbaarheid, biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar samenwerking met interne stakeholders en leveranciers centraal staat. Medewerkers profiteren van een cultuur die persoonlijke groei en ontwikkeling aanmoedigt, evenals aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden in de prachtige regio Zeeland.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Operations manager in Terneuzen kunt binnenhalen
✨Grijp de lokale netwerkevenementen!
In de logistiek en supply chain zijn er vaak lokale evenementen en meetups waar professionals samenkomen. Dit is dé kans om persoonlijk in contact te komen met mensen die bij bedrijven zoals HR Zeeland werken. Neem deel aan deze evenementen en laat jezelf zien!
✨Sluit je aan bij vakverenigingen!
Word lid van vakverenigingen of netwerken binnen de logistiek. Dit geeft je niet alleen toegang tot waardevolle informatie over de branche, maar ook tot jobmogelijkheden die misschien niet openbaar worden gemaakt. Denk hierbij aan organisaties zoals Logistiek en Supply Chain Management.
✨Show je passie voor de sector!
Toon je enthousiasme voor logistiek in alle communicatie met potentiële werkgevers. Volg bedrijven zoals HR Zeeland op social media en participationeer actief in discussies en posts. Dit laat zien dat je niet alleen een kandidaat bent, maar ook iemand die zich echt bezighoudt met de sector.
✨Direct solliciteren via de bedrijfswebsite!
Vergeet niet dat veel bedrijven, waaronder HR Zeeland, hun vacatures eerst op de eigen website plaatsen. Zorg dat je regelmatig hun site checkt en solliciteer direct via hun platform. Dit kan je kansen vergroten, omdat je dan de eerste bent om te reageren op nieuwe kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operations manager in Terneuzen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je kennis van de logistiek:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke specifieke ervaring je hebt in de logistiek en supply chain. Dit kan zijn via stages, eerdere banen of relevante projecten. Noem bijvoorbeeld specifieke software of tools die je hebt gebruikt, zoals ERP-systemen, zodat ze zien dat je de juiste knowhow hebt!
Benadruk resultaten en efficiëntie:In de logistiek draait het om efficiëntie en het behalen van resultaten. Vermeld in je CV kwantitatieve prestaties, zoals de vermindering van levertijden of kostenbesparingen die je hebt gerealiseerd. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook impact kunt maken op de organisatie.
Maak je motivatie duidelijk:Aangezien deze functie fulltime is, verwachten we een sterke motivatie in je sollicitatie. Vertel ons in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in de logistiek en waarom HR Zeeland een goede match voor je is. Laat je enthousiasme voor de sector en de rol doorschemeren!
Schat je vaardigheden in:Toon in je CV je vaardigheden in de supply chain aan. Dit kunnen onder andere projectmanagement, data-analyse en communicatie zijn. Vergeet niet om certificaten, zoals een Lean Six Sigma-training of andere relevante kwalificaties, op te nemen. Dit maakt je applicatie sterker!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij HR Zeeland
✨Ken de basis van logistiek
Vergeet niet om je goed in te lezen over de basisprincipes van logistiek en supply chain management. Wees voorbereid op technische vragen en scenario's over voorraadbeheer, transportprocessen en optimalisatie van supply chains. Dit toont aan dat je de theorie begrijpt, en dat je deze kan toepassen in de praktijk.
✨Gebruik praktische voorbeelden
Bereid een paar relevante voorbeelden voor uit je eerdere ervaringen of stages die laten zien hoe je problemen hebt opgelost in een logistieke context. Dit geeft de interviewer inzicht in je probleemoplossend vermogen en hoe je met uitdagingen omgaat.
✨Wees een data-analyse pro
Logistiek draait vaak om gegevens en analyses. Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools en software die in deze sector doorgaans worden gebruikt, zoals Excel of ERP-systemen. Dit helpt je niet alleen om vragen daarover te beantwoorden, maar ook om te laten zien dat je met tools kunt werken om processen te optimaliseren.
✨Focus op je teamwerk vaardigheden
In een fulltime rol zal je vaak in teams werken, dus benadruk je samenwerkingsvaardigheden. Bereid je voor om te praten over ervaringen waarbij je met anderen hebt samengewerkt om een specifiek doel te bereiken binnen de logistiek, zoals het verbeteren van de distributietijd of het verminderen van kosten.
