In één oogopslag
- Taken: Leid het tenderproces en ontwikkel innovatieve strategieën voor grote energieprojecten.
- Bedrijf: Toonaangevende speler in energie-infrastructuren met een focus op techniek.
- Voordelen: Uitdagende projecten, goede werksfeer en trots om deel uit te maken van de energietransitie.
- Overige informatie: Samenwerken met diverse disciplines in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst met innovatieve oplossingen in de energietransitie.
- Kwalificaties: Technische hbo/wo achtergrond en 5+ jaar ervaring in bidmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
Uitdagende tenders, grote projecten, impact op de toekomst – iets voor jou? Werken voor onze klant betekent werken voor een toonaangevende speler op het gebied van energie infrastructuren. Zij zijn dé expert in ontwerp, aanleg en beheer van (complexe) hoogspanningsinstallaties. Ze helpen klanten als netbeheerders, energie-opwekkers en zakelijke klanten met uitdagingen die de energietransitie met zich meebrengt. Kortom, wij staan voor technisch vooruitstrevende oplossingen.
Wat ga je doen?
Als Tendermanager speel jij een cruciale rol in het winnen van strategische projecten. Jij leidt het volledige tenderproces, van de analyse van klantvragen tot het opstellen van een winnende offerte. Dit doe je door slimme strategieën te ontwikkelen en je team functioneel aan te sturen. Jij begrijpt wat opdrachtgevers écht nodig hebben en vertaalt dit naar onderscheidende oplossingen.
Je verantwoordelijkheden omvatten:
- Ontwikkelen van een commerciële en vooruitstrevende tenderstrategie: Jij vertaalt de klantvraag naar een innovatieve aanpak en zet je nieuwe werkgever krachtig in de markt.
- Analyseren van klantbehoeften en latente vragen ontrafelen: Jij begrijpt wat een opdrachtgever zoekt en zorgt ervoor dat je team een unieke en passende aanbieding opstelt.
- Coördineren en aansturen van een tenderteam (2-5 medewerkers of meer): Jij brengt experts samen en zorgt voor een optimaal tenderproces.
- Onderhandelen en klantcontact onderhouden: Jij vertegenwoordigt de klant en voert zelfstandig gesprekken met opdrachtgevers om de tender tot een succes te maken.
- Opstellen en beheren van de contract- en aanbestedingsfase: Je zorgt voor een optimale contractvorming en aanbestedingsstrategie, inclusief prijsvorming en optimalisatie.
- Verantwoordelijkheid nemen voor EMVI, plan van aanpak en optimalisaties: Jij bewaakt de kwaliteit en inhoud van tenderdocumenten en streeft naar de beste prijs-kwaliteitverhouding.
- Evalueren en verbeteren van tenderprocessen: Jij borgt kennis, leert van eerdere tenders en draagt bij aan de verdere professionalisering van bidmanagement.
- Samenwerken met andere disciplines: Jij stemt af met afdelingen zoals QHSE, Finance, Inkoop en Planning om ervoor te zorgen dat alle technische en kostenaspecten correct zijn geïntegreerd.
- Werken aan tenders met een omvang van €100K tot meer dan €100 miljoen: Jij schakelt moeiteloos tussen kleine en zeer complexe projecten.
Wat breng je mee?
- Technische hbo/wo achtergrond.
- 5+ jaar ervaring in bidmanagement/tendering binnen technische projecten.
- Aantoonbare ervaring met complexe aanbestedingen en multidisciplinaire teams.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en schrift.
- Ervaring met UAV-GC en EMVI-methodieken.
- Bovendien beschik je over de competenties leiderschap, resultaatgerichtheid, analyserend vermogen en aanpassingsvermogen.
Wat hebben we je te bieden?
De liefde voor techniek is de verbindende factor. Zij hebben een werkomgeving waar het samen werken aan innovatieve oplossingen voor een toekomstbestendige energievoorziening centraal staat. Dat zie je terug in een gedreven, resultaatgerichte instelling met een goede werksfeer. Medewerkers zijn trots om er te werken.
Tendermanager werkgever: HR ProjectPartners BV
Als HR-medewerker bij onze internationaal opererende organisatie krijg je de kans om te werken in een technische en dynamische omgeving waar jouw bijdrage direct impact heeft. Wij bieden een collegiale en ondersteunende werkcultuur, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Daarnaast zorgen wij voor een goede werk-privébalans en een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden, waardoor je je kunt focussen op het optimaliseren van HR-processen en het ondersteunen van je collega's.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van HR ProjectPartners BV
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Tendermanager kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
In de energie- en nutsvoorzieningensector draait veel om lokale netwerken. Bezoek regionale evenementen en conferenties waar bedrijven zoals HR ProjectPartners BV aanwezig zijn. Dit is een geweldige kans om direct in contact te komen met recruiters en andere professionals in het veld.
✨Wees actief in vakgerichte communities
Word lid van vakgroepen en online platforms die zich richten op de energie- en nutsvoorzieningen. Denk aan forums, LinkedIn-groepen of zelfs lokale verenigingen. Door jezelf actief te laten zien en kennis te delen, ga je opvallen bij bedrijven die op zoek zijn naar talent zoals jou!
✨Volg ontwikkelingen in de sector
Houd de laatste trends en ontwikkelingen in de energie- en nutsvoorzieningen goed in de gaten. Dit laat niet alleen zien dat je betrokken bent, maar kan je ook helpen tijdens een gesprek met recruiters. Bespreek actuele onderwerpen en laat je interesse zien in wat HR ProjectPartners BV doet in de sector.
✨Solliciteer direct via onze website!
Verlies geen tijd en solliciteer direct via de website van HR ProjectPartners BV. Hier vind je ook specifieke informatie over vacatures en bedrijfscultuur. Een directe sollicitatie laat zien dat je gemotiveerd bent en geeft je een stap voor op andere kandidaten.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Tendermanager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zorg voor een solide CV:In de sector energie-en-nutsvoorzieningen is het belangrijk om technische vaardigheden en kennis te benadrukken. Zorg ervoor dat je cv ervaringen en opleidingen bevat die relevant zijn voor de rol, zoals certificaten in energiebeheer of ervaring met duurzame energieprojecten. Dit maakt je CV een stuk sterker!
Koppel je motivatie aan de sector:In je motivatiebrief voor de fulltime functie is het cruciaal om je passie voor duurzaamheid en energie te laten zien. Vertel ons waarom je graag in deze sector wilt werken en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan de missie van HR ProjectPartners BV. Dit maakt je sollicitatie persoonlijker en overtuigender!
Toon relevantie met projecten:Als je ervaring hebt met projecten in de energie-en-nutsvoorzieningen, zorg dan dat deze goed naar voren komen in je sollicitatie. Dit kan een stage, vrijwilligerswerk of zelfs een universiteitsproject zijn dat aantoont dat je de benodigde vaardigheden en kennis bezit. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktische ervaring hebt!
Sluit af met je lange termijn visie:Denk na over je carrièredoelen en hoe deze passen bij HR ProjectPartners BV. Sluit je motivatiebrief af met een zin die jouw ambitie en toewijding aan de energie-transitie in de toekomst onderstreept. Dit laat zien dat je niet alleen een baan zoekt, maar ook een plek waar je kunt groeien en bijdragen aan grote doelen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij HR ProjectPartners BV
✨Duik in de laatste energie-trends
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen in de energie-en-nutsvoorzieningen. We willen niet alleen dat je weet watHR ProjectPartners BV doet, maar ook dat je kunt inzoomen op actuele trends zoals duurzame energie, smart grids of de energietransitie in het algemeen. Dit laat zien dat je betrokken bent en meedenkt over de toekomst.
✨Wees voorbereid op technische vraagstukken
In deze sector kan je verwachten dat er technische vragen komen tijdens je interview. Wees klaar om je kennis over systemen, netwerken en bijvoorbeeld regulaties binnen de energievoorziening te demonstreren. Misschien vragen ze je ook hoe je bepaalde problemen in de infrastructuur zou aanpakken, dus denk daar alvast over na!
✨Toon je analytische vaardigheden
Aangezien de energie-en-nutsvoorzieningen veel draait om data-analyse en rapportage, is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt dat je complexe data kunt vertalen naar concrete oplossingen of beleidsvoorstellen. Dit kan je duidelijk maken door vooraf je ervaringen op papier uit te werken.
✨Jouw passie voor duurzame oplossingen
Omdat het een full-time rol betreft, willen ze zien dat je echt gepassioneerd bent over wat je doet. Wees eerlijk over je motivatie om in deze sector te werken, en schroom niet om je visie op duurzame energie te delen. Dit kan je helpen om een persoonlijke connectie te maken met de interviewer, wat altijd een pluspunt is!
