In één oogopslag
- Taken: Verzorg de financiële administratie en zorg dat alles klopt.
- Bedrijf: HR Premium Parts, een jong en ambitieus team in de online revisieproducten.
- Voordelen: Flexibele werktijden, marktconform salaris en veel zelfstandigheid.
- Overige informatie: Deeltijd functie van 12-16 uur per week, deels thuiswerken mogelijk.
- Waarom deze baan: Werk zelfstandig en maak directe impact op onze groei.
- Kwalificaties: Ervaring in financiële administratie en vaardig met boekhoudsoftware.
Het verwachte salaris ligt tussen 2025 - 2475 € per maand.
Ga jij voor een Premium parttime functie in de administratie? Wij zijn HR Premium Parts, dé online leverancier van revisieproducten voor installateurs. Gespecialiseerd in verwarming, WTW, ventilatie en solar. Met slimme maatwerkoplossingen, drie gespecialiseerde webshops en meer dan 2.600 producten bouwen we elke dag aan groei - nationaal én internationaal. We zijn een jong, ambitieus en informeel team met korte lijnen. De afgelopen jaren hebben we flinke stappen gezet en we blijven ontwikkelen. Groei jij met ons mee?
Passie? Werk jij graag zelfstandig aan een kloppende administratie en vind je het leuk om mee te denken over processen, rapportages en verbeteringen? Krijg jij energie van overzicht, structuur en cijfers die écht iets zeggen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Vanwege het vertrek van onze huidige financiële collega zoeken wij een parttime financieel administratief medewerker. Je werkt nauwkeurig, schakelt makkelijk met collega’s en vindt het prettig om je werk grotendeels zelfstandig in te richten.
Wat ga je doen bij HR Premium Parts?
- Je verzorgt de financiële administratie en zorgt dat alles klopt.
- Denk aan:
- Verwerken van inkoop- en verkoopfacturen
- Verwerken van bankmutaties en betalingen
- Afhandeling van administratieve processen (zoals garantie en foutieve bestellingen)
- Voorbereiden en indienen van btw-aangiftes
- Beheer van debiteuren en crediteuren
- Opstellen van week- en maandrapportages voor de directie
- Voorbereiden van werkzaamheden voor de jaarrekening
- Samenwerken met de accountant
- Beheer van contractadministratie
- Bijhouden van personeelsdossiers en contracten
- Verwerken van urenregistraties richting de accountant
- Aanspreekpunt voor vragen over arbeidsvoorwaarden
- Ondersteunen bij gebruik en beheer van ons ERP-systeem (Logic4)
Wie ben jij?
- Je houdt van structuur, werkt nauwkeurig en neemt graag verantwoordelijkheid.
- Je vindt het prettig om zelfstandig te werken, maar schakelt ook makkelijk met collega’s.
- Daarnaast:
- Heb je aantoonbare ervaring in financiële administratie
- Werk je vlot met boekhoudsoftware en Excel
- Heb je affiniteit met ICT/ERP-systemen (pré)
- Ben je proactief, gestructureerd en oplossingsgericht
- Ga je zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie
Standplaats: Twello (deels thuiswerken mogelijk)
Uren: 12-16 uur per week
Flexibele werktijden: bijvoorbeeld onder schooltijden
Je werkt nauw samen met de directie.
Startdatum: per 1 juli 2026 (liefst eerder i.v.m. inwerken)
Wat bieden wij jou?
- Een flexibele parttime functie met veel zelfstandigheid
- Marktconform salaris passend bij je ervaring
- Werken in een ambitieus en gezellig team
- Korte lijnen en direct impact op de organisatie
- Ruimte om mee te denken en processen te verbeteren
- Mogelijkheid om mee te groeien met ons bedrijf
Parttime financieel administratief medewerker (Twello) werkgever: HR Premium Parts & HR Recycling
Bij HR Premium Parts in Twello bieden we een dynamische en flexibele werkomgeving waar je als parttime financieel administratief medewerker zelfstandig kunt werken en direct impact kunt maken. Ons jonge en ambitieuze team waardeert jouw input en biedt volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, terwijl je samenwerkt aan innovatieve oplossingen in de financiële administratie. Geniet van een marktconform salaris en de vrijheid om je werk in te richten op een manier die bij jou past, met de optie om deels thuis te werken.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van HR Premium Parts & HR Recycling
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Parttime financieel administratief medewerker (Twello) kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerk in de financiële sector
Praat met vrienden, familie of studiegenoten die al in bank- en financiële diensten werken. Zij hebben vaak insider informatie over openstaande parttime functies bij bedrijven zoals HR Premium Parts & HR Recycling. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Toegang tot lokale bedrijvigheid
Check lokale carrièrebeurzen en netwerkevenementen specifiek voor de financiële sector. Zelfs een casual gesprek met iemand die in de branche werkt kan je helpen om op de radar te komen bij bedrijven die parttime medewerkers zoeken.
✨Versterk je zichtbaarheid in de financiële wereld
Overweeg om je aan te sluiten bij studentenverenigingen of professionele organisaties in de financiële sector. Dit is een geweldige manier om je netwerk uit te breiden en laat zien dat je proactief bent in je interesse in finance.
✨Solliciteer direct bij HR Premium Parts & HR Recycling
Mis de kans niet om direct via onze website te solliciteren. Parttime functies worden vaak snel ingevuld, dus hoe sneller je je aanvraag indient, des te beter! Zorg ervoor dat je je motivatie en passie voor de financiële sector duidelijk maakt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Parttime financieel administratief medewerker (Twello) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken:In de bank- en financiële sector is het belangrijk om je vaardigheden te onderbouwen met concrete cijfers. Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante cijfers zoals behaalde cijfers of resultaten van projecten waarvan je hebt geleerd. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je deze kunt vertalen naar succesvolle prestaties.
Focus op relevante certificaten:Certificaten kunnen je CV een flinke boost geven in de financiële sector. Als je bijvoorbeeld een certificaat hebt behaald zoals Wft Basis of iets vergelijkbaars, zorg ervoor dat dit duidelijk zichtbaar is in je aanvraag. Dit toont aan dat je beschikt over de nodige kennis en toewijding voor de rol.
Benadruk je leerpotentieel:Als je solliciteert voor een parttime functie, verwacht werkgevers vaak dat je leergierig bent. Gebruik je motivatiebrief om te laten zien waarom je geïnteresseerd bent in de sector en wat je hoopt te leren. Dit kan je kansen vergroten, vooral als je nog niet veel ervaring hebt.
Zorg voor een nette, duidelijke opmaak:In de financiële wereld is een georganiseerde presentatie van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je CV en motivatie brief overzichtelijk zijn en een professionele uitstraling hebben. Dit helpt je om de aandacht van de recruiter te trekken en vormt een eerste indruk die belangrijk is in deze sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij HR Premium Parts & HR Recycling
✨Wees voorbereid op financiële vaktermen
Neem de tijd om je vertrouwd te maken met specifieke financiële termen en concepten die relevant zijn voor de functie. Het kan zijn dat je tijdens het interview gevraagd wordt om bepaalde termen uit te leggen of hun toepassing in de praktijk te demonstreren, dus zorg ervoor dat je hier goed op voorbereid bent.
✨Bring je portfolio van ervaringen mee
Ook al is het maar parttime, zorg dat je een portfolio klaar hebt met alle relevante ervaringen. Dit kan eerdere stages, eventuele projecten op school of zelfs persoonlijke financiële initiatieven zijn. Dit laat zien dat je gemotiveerd bent en praktische ervaring hebt, wat aantrekkelijk is voor werkgevers.
✨Ken jouw motivatie voor een parttime rol
We willen weten waarom je specifiek een parttime functie zoekt. Wees voorbereid om uit te leggen hoe deze rol in jouw levensstijl past en wat je graag wilt leren of bereiken. Dit helpt ons om te zien dat je bewust kiest voor deze positie en niet zomaar iets aanneemt.
✨Stel vragen over ontwikkelingsmogelijkheden
Laat ons zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in jouw eigen groei. Vraag naar mogelijke opleidingen of ontwikkelingsprogramma's binnen HR Premium Parts & HR Recycling. Dit toont je enthousiasme en ambitie aan, wat belangrijk is in de bank- en financiële sector.
