In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en coördineer technische opleidingen en trainingen voor medewerkers in de tankcontainerwereld.
- Bedrijf: Cotac Nederland B.V., onderdeel van de internationale HOYER Group.
- Voordelen: Competitief salaris, 27 vakantiedagen, uitstekende pensioenregeling en goede arbeidsomstandigheden.
- Overige informatie: Volop opleidingsmogelijkheden en een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact door kennis te delen en collega's te helpen groeien in hun vak.
- Kwalificaties: Ervaring in de tankcontainerbranche en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Ben jij een ervaren technisch vakman uit de tankcontainerwereld die zijn kennis graag inzet om mensen én techniek verder te ontwikkelen? Voor cotac Nederland B.V. in Botlek-RT zoeken wij een ervaren technische professional die de tankcontainerwereld door en door kent. Iemand die weet wat er in de praktijk komt kijken én die zijn kennis graag deelt met anderen om zo hun kennis naar een hoger niveau te tillen.
In deze functie speel je een belangrijke rol binnen de cotac Academy. In de Academy ontwikkel je technische en veiligheidstrainingen voor onze medewerkers: van monteurs en workshopmedewerkers tot cleaners. Je zorgt dat nieuwe en ervaren collega's de juiste kennis en vaardigheden hebben om hun werk veilig, kwalitatief en vakkundig uit te kunnen voeren.
Daarnaast ben je vanuit jouw technische expertise betrokken bij projecten, engineering en complexe vraagstukken op de werkvloer. Je bent een mentor, sparringpartner en vraagbaak voor collega's en helpt cotac continu verbeteren op het gebied van mensen, producten en processen.
Wat ga je doen?
- Je neemt het voortouw in de cotac Academy in de ontwikkeling en coördinatie van technische opleidingen, trainingen en toolboxen.
- Je ontwikkelt introductie-, veiligheids- en praktijktrainingen, passend bij de werkzaamheden van iedere afdeling.
- Je helpt medewerkers groeien in hun vak en stimuleert kennisoverdracht tussen ervaren en minder ervaren collega's.
- Je bent technisch aanspreekpunt en ondersteunt collega's bij complexe vraagstukken.
- Je ondersteunt en draagt bij aan de calculatie van technische projecten, zoals refurbishments, modificaties en constructiewerkzaamheden aan tankcontainers.
- Je bent sparringpartner voor engineering en operatie bij technische vraagstukken en grotere klantprojecten.
- Je beoordeelt technische haalbaarheid, risico's, kwaliteit en uitvoering vanuit jouw praktijkervaring.
- Je signaleert verbeterpunten vanaf de werkvloer, coördineert de opvolging van de klachtenbox en veiligheidssignalen en vertaalt deze naar praktische oplossingen en trainingen.
- Je helpt technische kennis, werkinstructies en procedures binnen cotac vast te leggen en te borgen.
Wie ben jij?
- Je bent een ervaren technisch vakman uit de tankcontainerwereld.
- Je kent het vak, begrijpt de praktijk en weet wat er nodig is om technisch goed en veilig werk af te leveren.
- Je hoeft geen formele leidinggevende te zijn. Belangrijker is dat collega's op jouw kennis en ervaring kunnen vertrouwen en dat je het leuk vindt om anderen beter te maken.
- Heb je ruime ervaring binnen de tankcontainerbranche.
- Heb je brede kennis van onderhoud, reparatie, modificatie en constructiewerk aan tankcontainers.
- Beschik je over MBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur technisch.
- Heb je ervaring met technische projecten, werkvoorbereiding of technische coördinatie.
- Kun je technische kennis duidelijk en praktisch overbrengen.
- Heb je affiniteit met coaching, mentorschap en het geven van trainingen.
- Heb je oog voor kwaliteit, veiligheid en continu verbeteren.
- Beheers je de Nederlandse en Engelse taal goed.
- Beschik je over eigen vervoer; de locatie in Botlek-RT is niet bereikbaar met het openbaar vervoer.
Wat bieden wij?
- Een fulltime dienstverband van 40 uur per week, startend met een tijdelijk contract en uitzicht op een vast dienstverband.
- Een bruto maandsalaris tussen € 4.000 en € 6.000, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
- 27 vakantiedagen + 7 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband.
- Een uitstekende pensioenregeling (⅓ werknemer, ⅔ werkgever).
- Goede arbeidsomstandigheden, inclusief een eigen restaurant en een inpandige sportfaciliteit.
- Werken binnen een internationale organisatie waar veiligheid, kwaliteit en vakmanschap centraal staan.
- Veel ruimte om processen te verbeteren en jouw ideeën daadwerkelijk in de praktijk te brengen.
- Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden om jezelf technisch én als leidinggevende verder te ontwikkelen.
- Een zelfstandige en verantwoordelijke functie met veel afwisseling en directe invloed op de kwaliteit van onze dienstverlening.
Over cotac Nederland: cotac Nederland B.V. is onderdeel van de internationale HOYER Group en is gespecialiseerd in de reiniging, reparatie, opslag en het onderhoud van tankcontainers voor de chemische, food-, gas- en petrochemische industrie. Vanuit Botlek-RT werken circa 115 medewerkers dagelijks aan veilige, betrouwbare en hoogwaardige dienstverlening voor klanten over de hele wereld.
Tankcontainer specialist (Opleiding & Engineering) in Rotterdam werkgever: Hoyer Group
Hoyer is een uitstekende werkgever die waarde hecht aan een goede werk-privébalans en persoonlijke ontwikkeling. Als chauffeur CE Tankcontainer / Oplegger krijg je de kans om zelfstandig te werken met flexibele werktijden, terwijl je ook kunt rekenen op uitgebreide opleidingsmogelijkheden via onze interne academie. Gevestigd in de omgeving van Botlek Rotterdam, biedt Hoyer een ondersteunende werkomgeving waar teamwork en communicatie centraal staan, wat bijdraagt aan jouw succes en dat van het bedrijf.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Tankcontainer specialist (Opleiding & Engineering) in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Hoyer Group, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Hoyer Group zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Tankcontainer specialist (Opleiding & Engineering) in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Hoyer Group.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Hoyer Group!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Hoyer Group en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hoyer Group
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Hoyer Group.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
