In één oogopslag
- Taken: Verbind IT, gebruikers en processen om digitale oplossingen te implementeren.
- Bedrijf: Een innovatieve organisatie in de logistiek met een informele cultuur.
- Voordelen: Flexibele werktijden, 24 vakantiedagen, en een salaris tussen €3.500 en €5.000.
- Overige informatie: Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en internationale samenwerking.
- Waarom deze baan: Draag bij aan digitalisering en verbeter bedrijfsprocessen in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau, interesse in IT en applicaties.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
IT, projecten en de operatie samenbrengen. Ben jij iemand die graag met IT bezig is, maar ook wilt weten wat er daadwerkelijk op de werkvloer gebeurt? Vind je het leuk om gebruikers te helpen, processen slimmer te maken en tegelijkertijd mee te werken aan IT-projecten?
Voor onze afdeling Business IT in Botlek-Rotterdam zoeken wij een Project- en Applicatie Coördinator. In deze functie ben je de verbindende schakel tussen IT, onze gebruikers, de operatie en softwareleveranciers.
Wat ga je doen?
- Als Project- en Applicatie Coördinator combineer je operationele ondersteuning met applicatiebeheer en projectwerk. Je werkt aan oplossingen die medewerkers in de dagelijkse praktijk echt verder helpen.
- Ondersteunen van gebruikers bij software- en applicatieproblemen en ervoor zorgen dat zij snel weer verder kunnen.
- Meedenken over hoe bestaande processen slimmer, efficiënter en digitaler kunnen worden ingericht.
- Begeleiden van de overgang van papieren processen naar digitale oplossingen, bijvoorbeeld door het gebruik van tablets.
- Coördineren en ondersteunen van IT-projecten, zowel binnen Nederland als internationaal.
- Meewerken aan projecten zoals de introductie van chauffeurskiosken, mobiele oplossingen voor reparatieteams en het uitrollen van software naar nieuwe locaties.
- Ondersteunen bij de implementatie van OCR-oplossingen en EDI/API-koppelingen met klanten.
- Vertalen van wensen en behoeften van gebruikers naar duidelijke requirements voor softwareleveranciers.
- Contact onderhouden met softwareleveranciers over updates, wijzigingen en het oplossen van bugs.
- Uitvoeren en begeleiden van functionele tests voordat nieuwe of aangepaste functionaliteiten in gebruik worden genomen.
- Samenwerken met verschillende afdelingen binnen HOYER en de cotac Group, van medewerkers op de werkvloer tot collega's op kantoor en internationale collega's.
- Bewaken van de voortgang van projecten en ervoor zorgen dat afspraken en acties worden opgevolgd.
- Signaleren van mogelijkheden om processen en applicaties verder te verbeteren.
Je hoeft daarbij niet iedere technische oplossing zelf te bouwen. Het gaat vooral om het begrijpen van de behoefte, het vinden van de juiste oplossing en ervoor zorgen dat die oplossing in de praktijk goed werkt.
Wat vragen wij?
- Wij zoeken iemand die nieuwsgierig is, makkelijk contact maakt en het leuk vindt om zich vast te bijten in nieuwe systemen, processen en vraagstukken.
- Je beschikt over hbo werk- en denkniveau. Een opleiding in bijvoorbeeld logistiek, supply chain, informatica, data science of een vergelijkbare richting is een pré.
- Je hebt interesse in IT, applicaties en digitalisering en vindt het leuk om te begrijpen hoe systemen en processen werken.
- Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels. Basiskennis van het Duits is een pluspunt.
- Je bent analytisch en gestructureerd, maar hebt tegelijkertijd een praktische instelling.
- Je vindt het leuk om met verschillende soorten mensen te werken en kunt goed schakelen tussen gebruikers, collega's, leveranciers en IT-specialisten.
- Je neemt initiatief en wacht niet af als je ziet dat iets beter kan.
- Ervaring met applicatiebeheer, IT-projecten, logistieke processen of het werken met softwareleveranciers is een voordeel.
- Heb je nog niet veel ervaring, maar beschik je wel over de juiste interesse, opleiding en instelling? Ook dan nodigen we je graag uit om te reageren.
- Je bent bereid om ongeveer één keer per kwartaal te reizen voor een project of overleg. Daarom is een geldig rijbewijs vereist.
- Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is onderdeel van onze sollicitatieprocedure.
Wat bieden wij?
- Een veelzijdige functie waarin je IT, applicaties, projecten en de dagelijkse operatie met elkaar verbindt.
- Een functie waarin je direct bijdraagt aan de digitalisering en verbetering van onze bedrijfsprocessen.
- Veel ruimte voor eigen initiatief, verantwoordelijkheid en het aandragen van verbeteringen.
- Een open en informele werkomgeving met korte lijnen.
- 24 vakantiedagen en 3,5 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om maximaal twee dagen per week thuis te werken.
- Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen een internationale organisatie.
- Een salaris tussen €3.500 en €5.000 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling.
- Goede arbeidsomstandigheden op onze locatie in de Botlek, Rotterdam, met een eigen bedrijfsrestaurant, de mogelijkheid om inpandig te sporten en diverse opleidingsmogelijkheden, waaronder taalcursussen.
Project Application Coordinator (0,8-1fte) in Rotterdam werkgever: HOYER GmbH
Cotac Nederland B.V. is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in Botlek-RT, waar veiligheid, kwaliteit en vakmanschap voorop staan. Medewerkers profiteren van een fulltime dienstverband met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, ruime opleidingsmogelijkheden en een focus op persoonlijke ontwikkeling. De organisatie moedigt initiatief aan en biedt de kans om processen te optimaliseren, waardoor je direct bijdraagt aan de kwaliteit van onze dienstverlening.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Project Application Coordinator (0,8-1fte) in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals HOYER GmbH op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan HOYER GmbH.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan HOYER GmbH.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Project Application Coordinator (0,8-1fte) bij HOYER GmbH wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Project Application Coordinator (0,8-1fte) in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij HOYER GmbH.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij HOYER GmbH waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij HOYER GmbH
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij HOYER GmbH.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij HOYER GmbH.
