In één oogopslag
- Taken: Beheer en optimaliseer ons productportfolio voor innovatieve brillenglazen in Nederland.
- Bedrijf: HOYA, een wereldleider in technologie en gezondheidszorg met een focus op innovatie.
- Voordelen: Competitief salaris, 26 vakantiedagen, 13e maand en aantrekkelijke kortingen.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Speel een cruciale rol in productlanceringen en beïnvloed onze commerciële resultaten.
- Kwalificaties: Ervaring in productmanagement en sterke analytische vaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 51750 - 63250 € per jaar.
HOYA is een beursgenoteerd Japans multinationaal bedrijf en een wereldleider in technologie, gezondheidszorg en innovatieve medische oplossingen. Met meer dan 37.000 medewerkers in meer dan 80 landen combineren we Japanse vakmanschap, kwaliteit en precisie met een sterke focus op innovatie. Als onderdeel van de HOYA Group is HOYA Vision Care al meer dan 60 jaar een wereldleider in brillenglazen en optische innovaties.
We zijn op zoek naar een commercieel ingestelde Product Manager om innovatieve producten succesvol op de markt te brengen en ons productportfolio in Nederland te laten groeien.
Taken:
- Beheren, analyseren en optimaliseren van het productportfolio op basis van marktontwikkelingen, klantbehoeften, concurrentie en commerciële resultaten.
- Ondersteunen van de ontwikkeling van product- en marktstrategieën die de marktpositie van HOYA verder versterken.
- Samenwerken met de Marketing Manager aan productlanceringen van A tot Z: van business case en positionering tot lancering, implementatie en evaluatie.
- Vertalen van internationale productontwikkelingen naar relevante commerciële kansen voor de Nederlandse markt.
- Ontwikkelen van effectieve go-to-market materialen, waaronder verkooppresentaties, productdocumentatie, klantcommunicatie en digitale inhoud.
- Ondersteunen van Sales zodat zij de juiste kennis, argumenten en tools hebben om producten succesvol te verkopen.
- Verzamelen en analyseren van markt-, klant- en verkoopgegevens om groeikansen en optimalisatie te identificeren.
- Samenwerken met Business Planning over forecasting, beschikbaarheid, lifecycle management en lanceringplanning.
- Coördineren en beheren van onze online HOYA training academy.
- Coördineren en beheren van het (online) lensprogramma en het CRM-systeem (B2B HubSpot).
- Organiseren van productpresentaties, klantenevenementen en commerciële activiteiten.
- Onderhouden van relaties met interne en externe belanghebbenden, waaronder Sales, Marketing, internationale productteams en externe partners.
Eisen:
- HBO of WO werk- en denkniveau.
- Minimaal enkele jaren ervaring in productmanagement, marketing of een vergelijkbare commerciële rol.
- Ervaring met productlanceringen, portfolio management of go-to-market projecten.
- Sterk commercieel inzicht en een klantgerichte mindset.
- Analytische vaardigheden en het vermogen om gegevens om te zetten in acties en kansen.
- Ervaring met stakeholdermanagement in een internationale omgeving.
- Goede projectmanagementvaardigheden en het vermogen om meerdere projecten tegelijkertijd te beheren.
- Affiniteit met digitale tools en systemen.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
Voorkeur:
- Ervaring in optica, gezondheidszorg, medische apparaten of een technische B2B-omgeving is een voordeel, maar zeker geen vereiste.
Voorwaarden:
Je maakt deel uit van een internationale marktleider die zich voortdurend ontwikkelt in innovatie, technologie en productontwikkeling. We bieden een professionele en dynamische werkomgeving waar persoonlijke verantwoordelijkheid, samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Een rol met hoge impact waarin jouw bijdrage direct invloed heeft op onze commerciële resultaten. Vele mogelijkheden om verantwoordelijkheid te nemen, je eigen ideeën bij te dragen en deze in de praktijk te brengen. Een competitief salaris, gebaseerd op jouw kennis, ervaring en verantwoordelijkheden. 26 dagen jaarlijkse vakantie op basis van een 40-urige werkweek. 8% vakantietoeslag. Een volledige 13e maand als onderdeel van je arbeidsvoorwaarden. Een aantrekkelijke pensioenregeling via ASR. Een NS Business Card of reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. De optie om gebruik te maken van een fietsregeling. Een bedrijfs-laptop en mobiele telefoon. Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work. Gratis brillenglazen voor jou en je partner. 24/7 toegang tot de sportschoolfaciliteiten in de Millennium Tower. Dagelijks lunch op kantoor met 40% korting. Verse fruit op kantoor elke dag. Een modern kantoor in de centraal gelegen Millennium Tower, met een scala aan faciliteiten. Je werkt in een professioneel, betrokken en dynamisch team. Twee keer per jaar organiseren we een personeelsfeest om successen samen te vieren en onze verbindingen te versterken. Medewerkers ontvangen een cadeau van HOYA rond Pasen, Sinterklaas en Kerst. We bieden je de mogelijkheid om je professioneel te ontwikkelen binnen een internationale organisatie, in een omgeving waar innovatie, kwaliteit en samenwerking centraal staan.
Marketing product manager for eyeglass lenses in Amsterdam werkgever: HOYA Vision Group
HOYA Vision Group is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zijn medewerkers en het creëren van een positieve werkcultuur. Met een marktconform salaris, een leaseauto en uitgebreide trainingsmogelijkheden biedt het bedrijf niet alleen aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, maar ook kansen voor persoonlijke en professionele groei in de dynamische optieksector in Noord- en Oost-Nederland.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Marketing product manager for eyeglass lenses in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals HOYA Vision Group.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door HOYA Vision Group.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals HOYA Vision Group; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij HOYA Vision Group zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Marketing product manager for eyeglass lenses in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij HOYA Vision Group.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij HOYA Vision Group. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij HOYA Vision Group
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor HOYA Vision Group. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen HOYA Vision Group.
