In één oogopslag
- Taken: Begeleiden van juridische ondersteuning voor HR-teams wereldwijd en adviseren over arbeidsrecht.
- Bedrijf: Howmet Aerospace Inc., wereldleider in complexe metalen componenten voor luchtvaart en defensie.
- Voordelen: Volledige afstandsarbeid, competitief salaris en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Flexibele werkuren en uitstekende groeimogelijkheden in een internationale context.
- Waarom deze baan: Werk internationaal en maak impact op HR-beleid binnen een toonaangevend bedrijf.
- Kwalificaties: Ervaring in arbeidsrecht en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
L’entreprise Howmet Aerospace Inc. est un leader mondial de l'ingénierie et de la fabrication de composants métalliques hautement complexes, principalement destinés aux secteurs de l'aéronautique, de la défense et du transport commercial. Elle est cotée à la Bourse de New York. Les activités mondiales de Howmet couvrent plus de 60 sites répartis dans 24 pays, et l'entreprise compte plus de 27 000 employés. La solide équipe juridique globale de Howmet joue un rôle central en soutenant l'entreprise dans la réalisation de ses objectifs stratégiques au sein des secteurs mondiaux en forte croissance de l'aéronautique, de la défense et du transport.
Le/la « Juriste en droit du travail – International » sera chargé(e) de gérer le soutien juridique quotidien auprès des équipes des ressources humaines pour les activités internationales de Howmet hors des États-Unis. Ce poste couvre tous les aspects de la relation employeur-employé :
- Recrutement
- Gestion de la performance
- Licenciement
- Enquêtes internes
- Relations avec les syndicats et les comités d'entreprise
- Avantages sociaux
- Questions de confidentialité
- Formation et développement
Le/la candidat(e) idéal(e) devra :
- Conseiller avec pertinence et efficacité, tout en établissant une relation de confiance avec les dirigeants et les équipes RH de Howmet pour les questions de droit du travail en Europe (principalement France, Allemagne, Royaume-Uni, Hongrie)
- Gérer les conseils juridiques externes pour les questions de droit du travail hors États-Unis (Europe, Japon, Chine, Australie)
- Examiner et coordonner, lorsqu’elles sont nécessaires, les mises à jour des politiques et procédures internes, en lien avec les équipes RH, notamment (sans s'y limiter) les manuels de l'employé, les plans de primes, les directives de rémunération et les programmes d'indemnités de départ
- Veiller à ce que les lettres d’engagement, les contrats de travail et tous les documents liés à la rupture du contrat de travail soient adaptés, conformes à la législation et alignés avec les besoins de l'entreprise
- Gérer les conseils externes dans le cadre de contentieux, de manière à protéger au mieux les intérêts de l'entreprise
- Adopter une approche orientée sur les solutions en proposant des réponses pratiques et commerciales aux risques juridiques et opérationnels, en s’appropriant les dossiers et en les menant jusqu'à leur résolution
- Tenir les équipes RH informées des évolutions législatives importantes en matière de droit social, susceptibles d'affecter les activités ou les politiques RH de l'entreprise en Europe et en Asie
- Être à l'aise pour évoluer dans un environnement international, en interaction avec des clients et des collègues issus de différentes régions et de systèmes juridiques variés
Ce poste est à temps plein, peut être exercé entièrement à distance (jusqu'à 100 %) et est basé dans l'UE ou au Royaume-Uni. Notre priorité est de trouver le candidat idéal, quel que soit son lieu de résidence.
Juriste droit du travail - International werkgever: Howmet Aerospace
Howmet Aerospace Inc biedt een dynamische en inclusieve werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om te groeien binnen een wereldwijde organisatie die vooroploopt in de luchtvaart- en defensiesector. Met een sterke focus op professionele ontwikkeling en een cultuur van samenwerking, stelt Howmet zijn werknemers in staat om impact te maken in hun rol als Employment Counsel – International. De mogelijkheid om volledig op afstand te werken vanuit de EU of het VK maakt deze functie nog aantrekkelijker voor kandidaten die op zoek zijn naar flexibiliteit en een betekenisvolle carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Juriste droit du travail - International kunt binnenhalen
✨Word Actief in Juridische Netwerken
Zoek naar juridische netwerken en forums waar professionals zich uitwisselen over trends en vacatures. Denk aan platforms zoals de Nederlandse Orde van Advocaten of gespecialiseerde LinkedIn-groepen. Door actief deel te nemen, ontdek je kansen en leg je waardevolle contacten.
✨Bezoek Evenementen in de Juridische Sector
Houd je ogen open voor juridische evenementen zoals seminars, conferenties en workshops. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om je kennis bij te spijkeren, maar deze bijeenkomsten zijn ook perfect voor netwerken met potentiële werkgevers zoals Howmet Aerospace.
✨Gebruik je Stage-ervaring voor een Fulltime Rol
Als je eerder een stage hebt gelopen in de juridische sector, wees er dan niet bang voor om die ervaring actief te belichten. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je vaardigheden en kennis te onderstrepen die relevant zijn voor een fulltime rol.
✨Pas je Aanpak aan voor Fulltime Posities
Dit is geen tijd voor een standaard sollicitatie! Maak je aanpassing zeer specifiek voor de fulltime rol bij Howmet Aerospace. Laat zien dat je de cultuur en de waarden van het bedrijf begrijpt en waarom jij de perfecte aanvulling bent. Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Juriste droit du travail - International te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je juridische kennis schitteren:Zorg ervoor dat je juridische achtergrond duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld relevante stages, projecten of opleidingen. We willen zien dat jij de nodige juridische vaardigheden en kennis hebt die passen bij de functie bij Howmet Aerospace.
Voeg een overtuigende motivatiebrief toe:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Juriste droit du travail - International bij Howmet Aerospace. Vertel ons niet alleen waarom je geschikt bent, maar ook wat je hoopt te leren en bijdragen in deze fulltime rol. Dat maakt het persoonlijker!
Gebruik concrete voorbeelden:Wanneer je je vaardigheden benoemt, gebruik dan specifieke voorbeelden om je claims te onderbouwen. Dit kan bijvoorbeeld een juridische casus zijn die je hebt behandeld of een project waar je aan hebt gewerkt. Dit geeft ons een beter beeld van jouw capaciteiten.
Focus op relevante certificeringen:Als je certificaten of aanvullende opleidingen hebt die relevant zijn voor de juridische sector, vergeet ze dan niet te vermelden! Dit kan je CV een extra boost geven en ons laten zien dat je serieus bent over je carrière in de juridische diensten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Howmet Aerospace
✨Ken de Wetgeving en Jurisprudentie
Voor een rol in juridische diensten is het superbelangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en recente jurisprudentie. We raden aan om concrete voorbeelden van juridische vraagstukken of rechtszaken te onderzoeken en te bespreken tijdens je gesprek, zodat je kunt laten zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Wees Voorbereid op Casusgesprekken
In juridische functies krijg je vaak te maken met casusgesprekken waarin je je oplossing voor een hypothetische juridische situatie moet presenteren. Zorg ervoor dat je een paar casussen voorbereidt, en oefen hoe je je redenering duidelijk en logisch kunt verwoorden. Dit laat zien dat je analytisch kunt denken en goed kunt redeneren.
✨Communicatie is Key
In de juridische wereld is sterke communicatie cruciaal. Tijdens het interview is het belangrijk dat je niet alleen juridische termen kunt gebruikte, maar deze ook helder kunt uitleggen aan iemand zonder juridische achtergrond. Dit kan je helpen om je rol als bruggenbouwer tussen verschillende partijen te positioneren.
✨Enthousiasme voor de Sector
Omdat je solliciteert naar een fulltime positie, willen werkgevers zien dat je enthousiast bent over juridische diensten als carrièrepad. Deel je motivatie en wat je hoopt te leren en te bereiken in deze rol. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling in dit vakgebied.
