In één oogopslag
- Taken: Werk aan complexe juridische vraagstukken in financieel toezichtrecht en verzekeringsrecht.
- Bedrijf: Houthoff, een toonaangevend advocatenkantoor met een sterke internationale focus.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 26,5 vakantiedagen, en uitgebreide arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Toegang tot interne opleidingen en leuke evenementen zoals sportactiviteiten.
- Waarom deze baan: Sluit je aan bij een hecht team en ontwikkel je carrière in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: 4-7 jaar ervaring in de advocatuur en uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Heb jij een achtergrond in het financieel toezichtrecht en wil je de volgende stap zetten in een toonaangevende Band 1-praktijk? Kom dan werken in een team waar inhoudelijke kwaliteit en een prettige, collegiale werksfeer samengaan. Sluit je aan bij het Financial Regulatory team van Houthoff.
Wat ga je doen als advocaat-medewerker Financial Regulatory? Als advocaat-medewerker word je vanaf het begin volwaardig onderdeel van onze financieel toezichtrechtelijke en verzekeringsrechtelijke praktijk. Je houdt je bezig met uiteenlopende juridische vraagstukken op het gebied van financieel- en verzekeringsrecht, en je werkt mee aan lopende zaken voor onze nationale en internationale cliënten. Zo leer je de praktijk van alle kanten kennen en krijg je volop ruimte om je inhoudelijk verder te ontwikkelen.
Dit maakt jou de ideale kandidaat:
- Je beschikt over vier tot zeven jaar werkervaring binnen de advocatuur.
- Je hebt aantoonbare ervaring binnen financieel recht of verzekeringsrecht (met nadruk op de regulatoire praktijk).
- Je hebt een uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal.
- Je werkt graag aan complexe dossiers en benadert vraagstukken vanuit een scherp analytisch perspectief.
- Je gaat zorgvuldig en servicegericht te werk en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen werk.
- Je denkt actief mee over nieuwe initiatieven en draagt bij aan marketing- en business-development activiteiten.
Wat je van ons kunt verwachten:
- Een marktconform salaris, afgestemd op ervaring en verantwoordelijkheden.
- Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket met onder meer een eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld, een pensioenregeling en een mogelijke discretionaire en/of omzetbonus.
- 26,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
- De mogelijkheid in overleg een officiële feestdag te ruilen voor een andere feestdag die voor jou van belang is.
- Toegang tot een intern opleidingsprogramma dat aansluit bij de verschillende fases in de loopbaan.
- Een laptop en een iPhone.
- Volledige reiskostenvergoeding met het openbaar vervoer. Kom je lopend of met de fiets? Dan ontvang je hiervoor ook een kilometervergoeding.
- Dagelijks ontbijt, lunch en (gezonde) snacks tegen een kleine vergoeding.
- Collectieve regelingen voor diverse sportabonnementen.
- Regelmatig leuke evenementen, zoals kantoorevenementen en sportactiviteiten zoals padel, voetbal, yoga, hockey en hardlopen.
Onze mensen bepalen ons succes en wij vinden het belangrijk om te investeren in de professionele en persoonlijke ontplooiing van iedereen die bij Houthoff werkt. Bij Houthoff geef je zelf kleur aan je carrière. Wij staan regelmatig stil bij jouw doelen, groei en ontwikkeling en bieden verschillende opleidingsmogelijkheden aan. Je komt terecht in een hecht team van zes advocaten, waarvan één partner, twee advocaat-counsel, één advocaat-medewerker en twee advocaat-stagiaires, verdeeld over Amsterdam en Rotterdam.
Een organisatie waar je door groeit: Met ruim 600 medewerkers, waaronder 300 advocaten, notarissen en belastingadviseurs, is Houthoff één van de grootste Nederlandse advocatenkantoren. Wij zijn onafhankelijk en hebben een sterke internationale focus met vestigingen in Brussel, Londen en New York. Tot onze cliënten behoren beursgenoteerde bedrijven, grote financiële instellingen, private equity huizen en overheden, die stuk voor stuk hoge eisen stellen en inventieve oplossingen wensen.
Bij Houthoff vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. Je krijgt de ruimte om hier zelf ook een steentje aan bij te dragen. Een pre-employment screening maakt deel uit van het sollicitatie- en selectieproces. Namens Houthoff voert DISA de screening uit.
Advocaat-(senior)medewerker Financial Regulatory in Amsterdam werkgever: Houthoff Legal
Houthoff in Rotterdam biedt een unieke kans voor advocaat-stagiaires om te groeien in een stimulerende en inclusieve werkomgeving. Met een focus op persoonlijke en professionele ontwikkeling, krijg je de mogelijkheid om aan complexe zaken te werken en je vaardigheden te verfijnen onder begeleiding van ervaren partners. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering, ruime vakantiedagen en diverse sport- en sociale evenementen, waardoor je niet alleen je carrière kunt vormgeven, maar ook deel uitmaakt van een hechte gemeenschap.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Advocaat-(senior)medewerker Financial Regulatory in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word Actief in Juridische Netwerken
Zoek naar juridische netwerken en forums waar professionals zich uitwisselen over trends en vacatures. Denk aan platforms zoals de Nederlandse Orde van Advocaten of gespecialiseerde LinkedIn-groepen. Door actief deel te nemen, ontdek je kansen en leg je waardevolle contacten.
✨Bezoek Evenementen in de Juridische Sector
Houd je ogen open voor juridische evenementen zoals seminars, conferenties en workshops. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om je kennis bij te spijkeren, maar deze bijeenkomsten zijn ook perfect voor netwerken met potentiële werkgevers zoals Houthoff Legal.
✨Gebruik je Stage-ervaring voor een Fulltime Rol
Als je eerder een stage hebt gelopen in de juridische sector, wees er dan niet bang voor om die ervaring actief te belichten. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je vaardigheden en kennis te onderstrepen die relevant zijn voor een fulltime rol.
✨Pas je Aanpak aan voor Fulltime Posities
Dit is geen tijd voor een standaard sollicitatie! Maak je aanpassing zeer specifiek voor de fulltime rol bij Houthoff Legal. Laat zien dat je de cultuur en de waarden van het bedrijf begrijpt en waarom jij de perfecte aanvulling bent. Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Advocaat-(senior)medewerker Financial Regulatory in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je juridische kennis schitteren:Zorg ervoor dat je juridische achtergrond duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld relevante stages, projecten of opleidingen. We willen zien dat jij de nodige juridische vaardigheden en kennis hebt die passen bij de functie bij Houthoff Legal.
Voeg een overtuigende motivatiebrief toe:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Advocaat-(senior)medewerker Financial Regulatory bij Houthoff Legal. Vertel ons niet alleen waarom je geschikt bent, maar ook wat je hoopt te leren en bijdragen in deze fulltime rol. Dat maakt het persoonlijker!
Gebruik concrete voorbeelden:Wanneer je je vaardigheden benoemt, gebruik dan specifieke voorbeelden om je claims te onderbouwen. Dit kan bijvoorbeeld een juridische casus zijn die je hebt behandeld of een project waar je aan hebt gewerkt. Dit geeft ons een beter beeld van jouw capaciteiten.
Focus op relevante certificeringen:Als je certificaten of aanvullende opleidingen hebt die relevant zijn voor de juridische sector, vergeet ze dan niet te vermelden! Dit kan je CV een extra boost geven en ons laten zien dat je serieus bent over je carrière in de juridische diensten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Houthoff Legal
✨Ken de Wetgeving en Jurisprudentie
Voor een rol in juridische diensten is het superbelangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en recente jurisprudentie. We raden aan om concrete voorbeelden van juridische vraagstukken of rechtszaken te onderzoeken en te bespreken tijdens je gesprek, zodat je kunt laten zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Wees Voorbereid op Casusgesprekken
In juridische functies krijg je vaak te maken met casusgesprekken waarin je je oplossing voor een hypothetische juridische situatie moet presenteren. Zorg ervoor dat je een paar casussen voorbereidt, en oefen hoe je je redenering duidelijk en logisch kunt verwoorden. Dit laat zien dat je analytisch kunt denken en goed kunt redeneren.
✨Communicatie is Key
In de juridische wereld is sterke communicatie cruciaal. Tijdens het interview is het belangrijk dat je niet alleen juridische termen kunt gebruikte, maar deze ook helder kunt uitleggen aan iemand zonder juridische achtergrond. Dit kan je helpen om je rol als bruggenbouwer tussen verschillende partijen te positioneren.
✨Enthousiasme voor de Sector
Omdat je solliciteert naar een fulltime positie, willen werkgevers zien dat je enthousiast bent over juridische diensten als carrièrepad. Deel je motivatie en wat je hoopt te leren en te bereiken in deze rol. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling in dit vakgebied.
