Strategy & Planning Manager in Rotterdam

We’re on a mission to become the go-to destination for students across Europe to find a trusted home away from home. We make every step of the rental journey simple and seamless, zodat studenten zich kunnen concentreren op wat echt belangrijk is: studeren, verkennen en groeien. Met HousingAnywhere, Kamernet en Studapart onder onze vleugels zijn we Europa's grootste studentenverhuurdplatform. Je vindt ons in Rotterdam, Parijs en Cergy, altijd geleid door onze vier kernwaarden: Ownership, We are enablers, We are changemakers, en We are connectors.

Je rol

We zijn op zoek naar een Strategy & Planning Manager om onze strategische agenda vorm te geven en belangrijke zakelijke beslissingen te ondersteunen. Terwijl ons multi-brand marketplace groeit, pakken we complexe, risicovolle uitdagingen aan, variërend van prijsstrategieën tot internationale stadsuitbreiding en de One Platform-integratie. In deze rol is jouw mandaat om structuur te brengen in ambiguïteit en de 'so-what' aan het bewijs te koppelen. Dit is geen adviesrol die zich alleen richt op het produceren van presentaties; je zult daadwerkelijke beslissingen nemen, de business cases voor strategische inzetten opbouwen en de planningscycli voor ons Executive Leadership Team beheren.

Als je uitblinkt in het vertalen van complexe marktdynamiek naar duidelijke commerciële strategieën en operationele playbooks, dan is dit jouw speelveld.

Verantwoordelijkheden

• Strategisch probleemoplossend vermogen. Kader de grootste open vragen waarmee de groep wordt geconfronteerd - monetisatie- en prijsstrategie, markt/stadsstrategie, de One Platform-integratie, en stuur elk naar een aanbeveling waar de directeur en het executive team op kunnen handelen.
• Strategische projecties. Bepaal kansen en bouw de go/no-go case voor strategische inzetten - verzekeringsuitrol, integratiesequentie, nieuwe monetisatiehefbomen - voordat ze worden bevestigd.
• Kaders en playbooks. Beheer het ontwerp van de operationele playbooks en de besluitregels erachter, geoptimaliseerd voor winstgevende groei.
• Strategische planning. Ondersteun het Executive Leadership Team bij maandelijkse, kwartaal- en jaarlijkse operationele en budgetplanning. Bouw de kaders, groeiprojecties en langetermijnplannen die investeringsbeslissingen over onze producten en markten begeleiden.
• Concurrentie- en marktonderzoek. Beheer de synthese en de strategische implicatie van wat concurrenten en de markt doen - zet verspreide signalen om in een standpunt dat de agenda informeert.

Je team

Je komt terecht in de Strategy & Ops-afdeling, die de kloof overbrugt tussen hoge strategie en uitvoering op de werkvloer bij HousingAnywhere Group. De afdeling omvat het Analytics-team en twee Program Managers, die allemaal nauw samenwerken met de rest van het bedrijf. Je komt binnen als Senior Individual Contributor, die rechtstreeks rapporteert aan de Director of Strategy & Operations.

Vereiste ervaring

• 4-6 jaar ervaring, met een sterke basis in managementconsulting of een strategie/BizOps-functie binnen een technologiebedrijf - marketplace of platformbedrijf heeft de voorkeur.
• Aangetoond eigenaarschap van strategie- en planningscycli — jaarlijkse operationele plannen, OKR/doelstellingen of kwartaalplanning - niet alleen bijdragen aan de analyse van iemand anders proces, maar het proces beheren en de output bezitten.
• Sterk gestructureerd probleemoplossend vermogen: kan een vage, risicovolle vraag omzetten in een duidelijke, verdedigbare aanbeveling. Bewijs van het nemen van een beslissing, niet alleen het produceren van een presentatie.
• Sterke commerciële en kwantitatieve oordelen: vloeiend lezen, ondervragen en analyseren van analyses en modellen - zonder ze te hoeven bouwen. Comfortabel met eenheidskosten, funnel/conversiemetrics en take-rate-mechanica.
• Uitstekende schriftelijke synthese in het Engels - de aanbeveling is alleen zo sterk als hoe duidelijk deze aankomt bij een executive publiek.

Gewenste ervaring

• Ervaring met het instellen of herstructureren van prijzen - prijsstrategie, monetisatie, take-rate of kostenstructuurontwerp.
• Blootstelling aan M&A-integratie of post-merger integratie — relevant voor het One Platform-werk.
• Bekendheid met de dynamiek van tweezijdige markten (aanbod/vraagbalans, liquiditeit, host/gast of verhuurder/huurder economie).
• Extra Europese taal nuttig gezien de DE/IT/ES/FR/NL footprint, maar niet vereist.

Wat bieden wij jou

• Onbeperkt betaalde vakantiedagen, minimaal gebaseerd, niet maximaal!
• Positie gevestigd in ons kantoor in Rotterdam met hybride werkbeleid (2 kantoordagen).
• Flexibiliteit om tot 2 maanden per jaar op afstand te werken!
• 1.000 EUR persoonlijk ontwikkelingsbudget.
• Volledige dekking voor woon-werkverkeer.
• Persoonlijke apparatuur, inclusief laptop en ergonomische opstelling.
• Korting op sportschoollidmaatschap bij GoVital of OneFit.
• Budget voor Nederlandse/Engelse lessen.
• Variabele pensioenregeling.
• Diverse internationale gemeenschap (46+ nationaliteiten).
• Huisdiervriendelijk kantoor in het centrum van Rotterdam.
• Teambuilding evenementen en borrels elke vrijdag.