In één oogopslag
- Taken: Coördineer testactiviteiten en zorg voor kwaliteit in het testproces.
- Bedrijf: Toonaangevende organisatie met een informele sfeer en experts.
- Voordelen: Bovengemiddeld salaris, onbeperkt vakantiedagen en vrijheid in je werk.
- Overige informatie: Word deel van een ervaren community met volop ontwikkelmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact op productkwaliteit en werk samen met top professionals.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring als Testcoördinator en relevante certificaten.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Overview
In deze rol werk je als interim Testcoördinator bij toonaangevende opdrachtgevers en behoudt je controle over het testproces.
Je coördineert testactiviteiten, bewaakt kwaliteit en schakelt effectief met testers, developers en stakeholders.
Je bepaalt zelfstandig je opdrachten, reistijd en tarief, met vrijheid en een bovengemiddeld salaris als kernpunten.
Je maakt deel uit van een ervaren community en hebt toegang tot kennisdeling en ontwikkelmogelijkheden.
Het is een ondernemende functie met duidelijke impact op productkwaliteit en projectuitvoering.
- Arbeidsvoorwaarden / Benefits
- Bovengemiddeld salaris tussen 8.000,- en 11.000,-
- Vast contract bij de organisatie
- Vrijheid en autonomie als midlancer
- 70% van het uurtarief voor jou
- Informele sfeer en contact met experts
- Onbeperkt vakantiedagen plannen
- Verantwoordelijkheden
- Coördineren van testactiviteiten en toezicht houden op de kwaliteit van het testproces
- Zorgdragen voor soepele uitvoering van tests en afhandeling van findings
- Samenwerken met testers, ontwikkelaars en stakeholders en balans bewaren tussen detail en overzicht
- Verantwoordelijk voor scheduling, inhoud van opdrachten en tarief bij interim opdrachten
- Bijdragen aan de ontwikkeling van de testprocessen en continu verbeteren van kwaliteit
- Belangrijkste vereisten
- Minimaal 3 jaar werkervaring als Testcoördinator
- HBO-/WO-opleiding afgerond
- TMAP- of ISTQB-certificaat
- Kennis van testmanagementtools zoals JIRA, Azure Testplans, Xray of q Test
- Werkervaring met Agile/Scrum (SAFe is een pré)
- Woonachtig in Nederland en vloeiend Nederlands
- Beschikbaarheid vanaf 32 uur
- Beschikbaarheid voor interim opdrachten als midlancer
- Teamspirit en samenwerkingsgericht
- Uitstekende communicatieve vaardigheden
- Sterk organisatorisch vermogen en oplossingsgericht denken
- JIRA
- Azure Test Plans
- Xray
Superscherpe Testcoördinator in Utrecht werkgever: House of Talents
Als Superscherpe Testcoördinator bij ons krijg je de kans om te werken met toonaangevende opdrachtgevers in een informele en ondernemende omgeving. Je geniet van een bovengemiddeld salaris, onbeperkte vakantiedagen en de vrijheid om je eigen opdrachten en tarieven te bepalen, terwijl je deel uitmaakt van een ervaren community die kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel heeft staan. Dit is een unieke kans om impact te maken op productkwaliteit en projectuitvoering, met volop mogelijkheden voor groei en samenwerking met experts.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Superscherpe Testcoördinator in Utrecht kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals House of Talents op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan House of Talents.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan House of Talents.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Superscherpe Testcoördinator bij House of Talents wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Superscherpe Testcoördinator in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij House of Talents.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij House of Talents waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij House of Talents
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij House of Talents.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij House of Talents.
