In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en implementeer beleid voor Jeugd, Wmo en Participatiewet in gemeenten.
- Bedrijf: Gemeente met focus op sociaal beleid en ondersteuning van inwoners.
- Voordelen: Vast dienstverband, hoge vergoeding, thuisbasis in Utrecht en onbeperkt vakantiedagen.
- Overige informatie: Ruimte voor invloed op opdrachten en samenwerking met ketenpartners.
- Waarom deze baan: Maak impact door gemeenten te helpen hun sociaal domein-ambities waar te maken.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring als Beleidsadviseur en HBO-/WO-opleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Overview
In deze interimrol ontwikkel en implementeer je beleid binnen Jeugd, Wmo en de Participatiewet voor gemeenten.
Je zorgt dat het beleid praktisch uitvoerbaar is en legt afspraken vast in notas, stukken en verordeningen.
Je adviseert management en college over de toepassing van actuele wet- en regelgeving.
Het doel is gemeenten te helpen hun Sociaal Domein-ambities waar te maken en inwoners optimaal te ondersteunen.
Je werkt zelfstandig, met ruimte voor invloed op opdrachten en werkt nauw samen met ketenpartners.
- Arbeidsvoorwaarden / Benefits
- vast dienstverband
- hoge vergoeding
- thuisbasis in Utrecht
- onbeperkt vakantiedagen
- opleidingen en trainingen
- pensioen en lease-auto
- Verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen en implementeren van beleid Jeugd, Wmo en Participatiewet bij gemeenten
- Zorgen voor uitvoerbaarheid van beleid voor betrokken partijen
- Vastleggen van afspraken in notas, beleidsstukken en verordeningen
- Adviseren management en college over aanpak en wet- en regelgeving
- Helpen gemeenten en inwoners bij realisatie van Sociaal Domein-ambities
- Belangrijkste vereisten
- Minimaal 3 jaar werkervaring als Beleidsadviseur
- Minimaal 24 uur beschikbaar
- Afgeronde HBO-/WO-opleiding
- Politieke sensitiviteit
- Duidelijke communicatie
- Verbindend vermogen
- Beleidsontwikkeling
- Transformatie binnen het Sociaal Domein
- Advies aan management en college
Ervaren Beleidsadviseur Sociaal Domein in Utrecht werkgever: House of Talents
Als communicatieadviseur bij ons bedrijf krijg je de kans om te werken in een dynamische omgeving waar strategische communicatie en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. We bieden een flexibele werkcultuur met ruimte voor creativiteit en impact, ondersteund door coaching en toegang tot een netwerk van professionals. Onze focus op samenwerking en groei maakt ons een uitstekende werkgever voor diegenen die betekenisvol werk willen verrichten en hun vaardigheden verder willen ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Ervaren Beleidsadviseur Sociaal Domein in Utrecht kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals House of Talents die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als House of Talents.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Ervaren Beleidsadviseur Sociaal Domein in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij House of Talents. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij House of Talents
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van House of Talents op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij House of Talents en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
