In één oogopslag
- Taken: Help grote organisaties met hun cloudstrategie en begeleid succesvolle migraties naar Azure.
- Bedrijf: Informele en ambitieuze organisatie met een focus op groei en innovatie.
- Voordelen: Salaris tussen 6.000 en 10.000 euro, vrijheid in werkorganisatie en kennissessies.
- Overige informatie: Ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling van proposities en kennisdeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op schaalbare cloud-omgevingen en ontwikkel je vaardigheden in een dynamische community.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in IT-infrastructuur en als Azure Cloud Architect.
Het verwachte salaris ligt tussen 10000 - 10000 € per maand.
Overview
In deze rol help je grote organisaties hun cloudstrategie te realiseren en migraties succesvol te begeleiden.
Je ontwerpt en verbetert Azure landing zones, governance en security, en ondersteunt transities naar cloud native oplossingen zoals AKS en App Services.
Je werkt nauw samen met business en IT om strategie te vertalen naar concrete oplossingen en gaat daarnaast de praktijk verder ontwikkelen met proposities, kennissessies en kennisdeling.
Je werkt in een informele, ambitieuze community met ruimte voor eigen inbreng en groei, en hebt een duidelijke impact op schaalbare cloud-omgevingen.
- Arbeidsvoorwaarden / Benefits
- Salaris tussen 6.000 en 10.000 per maand
- Ruimte om opdrachten te kiezen
- Kennissessies en inhoudelijke verdieping
- Informele organisatie met korte lijnen
- Thuisbasis in Utrecht
- Veel vrijheid in werkorganisatie
- Verantwoordelijkheden
- Ontwerpen, implementeren en verbeteren van Azure landing zones, governance en security
- Begeleiden van cloudmigraties en moderniseringstrajecten
- Ontwerpen van cloud native oplossingen met AKS, App Services en API Management
- Integreren van security en compliance (Zero Trust, Defender for Cloud, NIS2/BIO)
- Samenwerken met business en IT om strategie om te zetten naar concrete oplossingen
- Ontwikkelen van de practice: proposities, kennissessies, certificeringen en kennisdeling via blogs, whitepapers en presentaties
- Belangrijkste vereisten
- Minimaal 32 uur per week beschikbaar
- 5–10 jaar ervaring in IT-infrastructuur en cloud
- Aantoonbare ervaring als Azure Cloud Architect
- Ervaring met cloudmigraties en klanttransities
- Ervaring met Azure landing zones, governance, security en networking
- Bekendheid met AKS, App Services, Functions en API Management
- Kennis van Terraform/Bicep en CI/CD (Azure Dev Ops, Git Hub Actions)
- Ervaring met NIS2, ISO 27001 en Microsoft Defender for Cloud
- Certificeringen: AZ-305, AZ-500, AZ-400; bij voorkeur AZ-104 en AZ-900
- Sterke communicatieve en coachende vaardigheden
- Proactieve en oplossingsgerichte mindset
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Coachende aanpak
- Azure landing zones
- Governance en security
- Cloud migrations en transities
Azure Cloud Architect / Practice Lead in Utrecht werkgever: House of Talents
Als Azure Cloud Architect / Practice Lead bij ons bedrijf krijg je de kans om grote organisaties te helpen bij hun cloudtransities in een informele en ambitieuze omgeving. We bieden een competitief salaris, veel vrijheid in werkorganisatie en volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, met een sterke focus op kennisdeling en innovatie. Met onze thuisbasis in Utrecht geniet je van een centrale locatie en een hechte community waar jouw inbreng en expertise echt het verschil maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Azure Cloud Architect / Practice Lead in Utrecht kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals House of Talents.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat House of Talents jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals House of Talents.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van House of Talents en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Azure Cloud Architect / Practice Lead in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij House of Talents zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Azure Cloud Architect / Practice Lead bij House of Talents.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij House of Talents
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
