In één oogopslag
- Taken: Breng structuur en overzicht in de ontwikkeling van een populaire app voor uitzendkrachten.
- Bedrijf: House of Covebo, een ondernemende organisatie met korte lijnen.
- Voordelen: Flexibele werktijden, bonusregeling, 26 vakantiedagen en ontwikkelmogelijkheden.
- Overige informatie: Een dynamische omgeving met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor verbetering.
- Waarom deze baan: Speel een cruciale rol in digitale projecten die dagelijks duizenden mensen helpen.
- Kwalificaties: Ervaring met digitale projectcoördinatie en affiniteit met IT en agile methoden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47700 - 58300 € per jaar.
Breng structuur, overzicht en voorspelbaarheid in de ontwikkeling van Square: een app die dagelijks door ruim 12.000 mensen wordt gebruikt.
Bij House of Covebo zoeken we een Digital IT Projectmanager die ervoor zorgt dat plannen niet alleen op papier goed zijn, maar ook daadwerkelijk worden gerealiseerd.
Square is onze app waarmee uitzendkrachten hun werk, huisvesting en administratie regelen.
Achter deze app schuilt een dynamische omgeving met vijf labels, verschillende interne teams en een ontwikkelteam bij House of HR in België.
Aan jou de uitdaging om hierin overzicht te creëren, afhankelijkheden inzichtelijk te maken en ervoor te zorgen dat iedereen weet wat er wanneer moet gebeuren.
Je werkt nauw samen met de Product Owner en zorgt dat de productroadmap wordt vertaald naar een haalbare planning en concrete resultaten.
Je coördineert digitale projecten, releases en opleveringen.
Je bewaakt de voortgang, capaciteit, planning en afhankelijkheden.
Je stemt af met interne stakeholders en het ontwikkelteam in België.
Je signaleert knelpunten en zorgt dat besluiten worden genomen.
Je faciliteert plannings- en evaluatiesessies en helpt onze werkwijze verder te professionaliseren.
Je geeft geen hiërarchisch leiding, maar neemt wel de regie over het deliveryproces.
Wat breng je mee?
Je hebt ervaring met het coördineren van digitale projecten of producten en voelt je thuis in een omgeving waarin verschillende teams en belangen samenkomen.
Je brengt structuur zonder onnodige bureaucratie, communiceert duidelijk en durft verwachtingen bespreekbaar te maken.
Daarnaast heb je: affiniteit met IT, digitale producten en technische processen; kennis van agile werkwijzen, zoals Scrum of Kanban; hbo- of wo-werk- en denkniveau.
Je hoeft geen developer te zijn.
We zoeken vooral iemand die overzicht houdt, eigenaarschap toont en mensen in beweging krijgt.
Wat bieden wij jou?
bonusregeling en auto van de zaak; flexibele werktijden en mogelijkheid tot hybride werken; 26 vakantiedagen en een goede pensioenregeling; laptop, telefoon en volop ontwikkelmogelijkheden.
Je krijgt een zichtbare rol rondom een digitaal product dat dagelijks door duizenden mensen wordt gebruikt.
Je werkt in een ondernemende organisatie met korte lijnen, veel verantwoordelijkheid en ruimte om processen daadwerkelijk te verbeteren.
Klaar om structuur aan te brengen en digitale ontwikkeling verder te brengen? #J-18808-Ljbffr
Digital IT projectmanager in Nijkerk werkgever: House of Covebo
Als Marketing Data Analist bij ons Support Center in Nijkerk krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in onze marketingstrategieën. We bieden een stimulerende werkomgeving waar samenwerking, innovatie en persoonlijke groei centraal staan. Met flexibele werktijden, een aantrekkelijke bonusregeling en volop mogelijkheden voor opleidingen, zorgen we ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan ons succes, maar ook zelf verder kunt groeien in je carrière.
