In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor financiële consolidatie, rapportage en optimalisatie van processen.
- Bedrijf: House of Cohedron, een dynamische organisatie in de publieke sector.
- Voordelen: Marktconform salaris, 26 vakantiedagen, bonusregeling en een top lunch.
- Overige informatie: Leuke werkomgeving met uitzicht op Stadion de Galgenwaard en diverse projecten.
- Waarom deze baan: Voeg echte waarde toe in een hecht team en maak impact op de maatschappij.
- Kwalificaties: WO opleiding en 6-8 jaar relevante werkervaring vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
Als Group Financial Controller bij House of Cohedron speel je een sleutelrol in het financiële hart van de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor de consolidatie en rapportage van de 13 boutiques richting Cohedron en het moederbedrijf House of HR. Daarbij zorg je voor heldere, betrouwbare cijfers en werk je actief aan het verbeteren van de datakwaliteit waar nodig. Daarnaast ben je betrokken bij nieuwe overnames – een leuk en dynamisch onderdeel van je werk. Je bent betrokken bij het cijfermatige deel van het overnameproces en zorgt ervoor dat de financiële integratie na de deal soepel en correct verloopt. Ook houd je je bezig met de optimalisatie en standaardisatie van finance processen en coördineer je het jaarlijkse audittraject en de jaarrekening.
Het Group Finance team bestaat uit de CFO, de Finance Director, Business Controllers, Holding Controller en een Assistent Controller. Het is een hecht team, waarbij je in jouw rol rapporteert aan de Finance Director, Maarten Kreeft.
Wie zijn wij? House of Cohedron vertegenwoordigt een groep bedrijven in de publieke sector. Bij ons werken professionals met een scherp oog voor mensen en een hart voor de publieke zaak. We bieden diensten op het gebied van Consultancy, Outsourcing en Detachering. We boeken resultaat en maken impact op de gehele samenleving. Overal in onze organisatie draait het om mensen: onze collega’s, onze opdrachtgevers en de burgers voor wie we het uiteindelijk doen. We creëren oplossingen die robuust en toekomstbestendig zijn, zodat we bijdragen aan een maatschappij waar iedereen thuishoort en mee kan doen, en aan een planeet waar mens en milieu duurzaam samen gaan. Bij House of Cohedron streven we altijd naar kwaliteit en meetbare resultaten die bijdragen aan een betere wereld, vandaag en in de toekomst.
In jouw rol ben je verantwoordelijk voor de Planning & Control cyclus. Dit doe je samen met het hele team, maar jij bent eindverantwoordelijk voor het proces. Daarnaast ben je betrokken bij verschillende ad-hoc projecten. Door de groei en ontwikkeling die House of Cohedron en haar boutiques doormaken, zijn er verschillende projecten en adhoc werkzaamheden waar jij verantwoordelijk voor wordt of aan gaat werken. Denk hierbij aan de volgende onderwerpen:
- Je wordt verantwoordelijk voor de verdere integratie van AFAS bij alle boutiques om ervoor te zorgen dat iedereen op dezelfde manier kan rapporteren;
- Accountingvraagstukken vanuit de organisatie, het schrijven van position papers en complexe fiscale vraagstukken;
- Je bent betrokken bij M&A van House of Cohedron;
- Na een overname ben je verantwoordelijk voor de post closing integratie binnen Finance.
Wat vragen wij? De juiste mindset en spirit! Bij House of Cohedron haalt het Finance team resultaten, heeft het ambitie en wil het snel vooruit. Als Group Financial Controller ben je scherp, communicatief sterk en benader je de financiële processen met een kritische blik. Je neemt de verantwoordelijkheid om verbeteringen proactief te identificeren, door te voeren en te onderhouden. Als teamspeler ben je praktisch ingesteld en handel je pragmatisch, waarbij je je thuis voelt in een no-nonsens werkomgeving. Kortom, je bent proactief, kritisch en analytisch. Je kunt de control rol invullen door goede samenwerking en een mensgerichte benadering richting de boutiques.
Je hebt minimaal een afgeronde WO opleiding Bedrijfseconomie, Economie, Accountancy bij voorkeur aangevuld met een afgeronde post-master RA; minimaal 6-8 jaar relevante werkervaring. Je hebt gevoel voor (IT-)processen; je bent in staat om bevindingen en adviezen helder te presenteren; je hebt ervaring met en kennis van verslaggeving en bent in staat om technisch complexe accounting vraagstukken te vertalen in pragmatische oplossingen voor House of Cohedron en de verschillende boutiques; je bent zelf-startend, accuraat en onafhankelijk; je beschikt over analytische en datamodelleringsvaardigheden.
Wat bieden wij? Een leuke, diverse werkomgeving met een team van enthousiaste collega’s. Een gaaf en prettig kantoor gelegen naast Stadion de Galgenwaard in Utrecht. Met het uitzicht op de Galgenwaard organiseren wij elk seizoen een voetbalpoule met prijzen en kijken we geregeld naar een wedstrijd vanuit onze eigen Skybox in het stadion. Een top lunch in ons eigen bedrijfsrestaurant. Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Jaarlijks 8% vakantiegeld. Laptop en mobiele telefoon. Bonusregeling. 26 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur).
Je sterke punten: Je hebt een sterke ambitie en een leergierige houding, zowel op professioneel als persoonlijk vlak. Je benadert situaties vaak kritisch, maar altijd op een constructieve manier, en je schuwt het niet om je mening te geven wanneer dat nodig is. Je kunt je standpunten duidelijk onderbouwen en uitleggen. Het is belangrijk voor jou om diep in de cijfers te duiken, terwijl je het grotere geheel niet uit het oog verliest. Bovendien weet je je communicatie effectief af te stemmen op de behoeften en kenmerken van verschillende stakeholders.
Group Financial Controller VERVULD in Utrecht werkgever: House of Cohedron
House of Cohedron is een uitstekende werkgever die professionals in de publieke sector de kans biedt om impact te maken. Met een hecht team, een dynamische werkomgeving en volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, zoals betrokkenheid bij M&A-projecten en procesoptimalisatie, creëren we een cultuur van samenwerking en innovatie. Ons kantoor in Utrecht, met uitzicht op Stadion de Galgenwaard, biedt niet alleen een inspirerende werkplek, maar ook een geweldige sfeer met leuke teamactiviteiten en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Group Financial Controller VERVULD in Utrecht kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij House of Cohedron.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar House of Cohedron.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor House of Cohedron.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Group Financial Controller VERVULD in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij House of Cohedron te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij House of Cohedron waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij House of Cohedron.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij House of Cohedron. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij House of Cohedron
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
