In één oogopslag
- Taken: Werk aan uitdagende projecten in actuarieel en risicomanagement met topopdrachtgevers.
- Bedrijf: House of Bèta, een dynamisch netwerk voor interim professionals.
- Voordelen: Uurtarief tussen €95,- en €150,- met mogelijkheden voor ontwikkeling.
- Overige informatie: Korte lijntjes en focus op groei binnen een ondersteunende cultuur.
- Waarom deze baan: Kies je eigen opdrachten en maak impact in de financiële sector.
- Kwalificaties: Ervaring in actuarieel werk en kennis van relevante wetgeving vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
- De uitdaging
- —Dutch speaking and writing proficiency is required—
Vrijheid is een groot goed.
Bij House of Bèta snappen we dat.
Als Interim Specialist bepaal je zelf met welke opdrachtgever je in zee gaat, en met welke werkzaamheden jij als professional écht van toegevoegde waarde bent.
Toch kan het fijn zijn om een partner te hebben.
Iemand die de mooiste opdrachten voor jou klaar heeft liggen, waar jij vervolgens uit mag kiezen.
Als Actuarieel & Risk professional bij House of Bèta bezit jij die luxe.
- Wij
- Een uurtarief tussen de €95,- en €150,- afhankelijk van werkervaring. Liever niet als ZZP'er aan de slag, bel dan voor de mogelijkheden.
- De kans om je verder te ontwikkelen bij de toonaangevende opdrachtgevers
- Feestjes, (netwerk)borrels en kennisavonden
- Een goede ingang bij dé grote spelers binnen en buiten de financiële dienstverlening
Als Actuarieel & Risk professional is het voor ons belangrijk dat je enkele jaren werkervaring op het gebied van verzekeringswiskunde of riskmanagement.
Je hebt kennis van thema’s als Solvency II, Basel, IFRS en pricing.
Bij onze opdrachtgevers binnen en buiten de financiële dienstverlening ga jij aan de slag met deze thema’s.
Dat kan in verschillende rollen; Actuaris, Actuarieel analist, ALM-specialist, Riskmanager, Model Validator, Quant of Controller vormen een greep uit de aanvragen waar wij onze Actuarieel & Risk professionals op matchen.
Wat kom je tegen in onze opdrachten
- Leven, Pensioenen en Schade binnen aspecten als onder andere Pricing en Reporting.
- Maand-, kwartaal- en jaarwerk om alles netjes af te sluiten
- Wetgeving zoals onder andere IFRS17, Solvency II & Basel IV
- Model ontwikkeling en validatie
- House of Bèta richt zich in haar dienstenaanbod op het oplossen van technische vraagstukken en tijdelijke capaciteitsvraagstukken van opdrachtgevers.
Wij hebben een uitgebreid netwerk van zzp’ers en interim professionals, waaronder meer dan 200 die momenteel bij onze opdrachtgevers werkzaam zijn.
Ons doel is een duurzame relatie opbouwen met onze opdrachtgevers en het onderhouden van een goede samenwerking met onze interim professionals is daar een belangrijk onderdeel van.
Korte lijntjes, oprechte interesse in elkaars groei en continu willen leren en ontwikkelen zijn belangrijke aspecten van onze bedrijfscultuur.
- Daarnaast krijg jij bij ons een passend uurtarief tussen de €95,- en €150,-
- Jij
- Werkervaring als Actuaris, Actuarieel analist, Riskmanager, Model validator, Quant of Controller.
- Je bent in het bezit van de certificaten en opleidingen die daarvoor nodig zijn
- De drive om je op projectbasis 100% in te zetten voor onze opdrachtgevers
- Vergaande kennis van Excel, SQL, VBA-tooling, Power BI, Python, C#, SAS of R!
- Contact info
Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Dan kun je twee dingen doen. Solliciteren met de solliciteerbutton, of contact opnemen met Celine voor meer informatie.
Actuarieel Specialist werkgever: House of Bèta
Bij House of Redmore bieden we een inspirerende werkomgeving in Utrecht, waar je als AI productmanager de kans krijgt om impact te maken op meerdere bedrijven. Ons hechte team stimuleert kennisdeling en persoonlijke groei, met volop mogelijkheden voor opleidingen en cursussen. Geniet van een marktconform salaris, een mobiliteitsbudget en 27 vakantiedagen, terwijl je samenwerkt met enthousiaste collega's aan innovatieve AI-oplossingen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Actuarieel Specialist kunt binnenhalen
✨Verken de verzekeringsgemeenschap
Duik in de lokale en online gemeenschappen van de verzekeringssector. Volg forums, Facebook-groepen of LinkedIn-netwerken waarin verzekeringsprofessionals actief zijn. Dit is een fantastische manier om in contact te komen met mensen die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol.
✨Bezoek verzekeringsgerelateerde evenementen
Probeer evenementen, seminars en conferenties bezoek die georganiseerd worden binnen de verzekeringsbranche. Deze zijn vaak plekken waar bedrijven zoals House of Bèta op zoek zijn naar nieuwe talenten, en dit geeft je de kans om face-to-face gesprekken te voeren met recruiters en professionals in het veld.
✨Wees proactief bij House of Bèta
Toon je enthousiasme en proactiviteit richting House of Bèta door niet alleen via hun website te solliciteren, maar ook door rechtstreeks contact op te nemen met het team. Dit kan ervoor zorgen dat je opgemerkt wordt, vooral als je meer vertelt over wat je kunt bijdragen!
✨Bouw een sterke online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel goed gevuld is met relevante experience en vaardigheden binnen de verzekeringssector. Deel regelmatig artikelen of inzichten over de verzekeringsmarkt om jezelf te positioneren als een geïnformeerde kandidaat die echt geïnteresseerd is in de branche.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Actuarieel Specialist te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfermatige skills zien:In de verzekeringssector draait veel om cijfers en gegevens. Zorg ervoor dat je jouw analytische vaardigheden en ervaring met data-analyse op je CV benadrukt. Verwijs naar specifieke cases of resultaten die je hebt behaald, zoals het verbeteren van processen of het verhogen van klanttevredenheid.
Kies de juiste documenten:Voor een fulltime functie in de verzekeringen heb je vaak te maken met specifieke documenten zoals certificaten of diploma’s in verzekeringskunde of financiële diensten. Vergeet niet om deze erbij te voegen, want ze kunnen je kansen vergroten bij House of Bèta.
Wees specifiek in je motivatiebrief:Neem de tijd om in je motivatiebrief duidelijk te maken waarom jij geïnteresseerd bent in de rol van Actuarieel Specialist bij House of Bèta. Laat zien dat je de specifieke uitdagingen in de verzekeringen begrijpt en hoe jij daaraan kunt bijdragen. Dit is je kans om je passie voor de sector te tonen!
Netwerken, maar dan via je schriftelijke aanvraag:Als je iemand kent die bij House of Bèta werkt, overweeg dan om dit te vermelden in je aanvraag. Dit geeft je een voorsprong en laat zien dat je al een connectie hebt binnen het bedrijf. Maak het persoonlijk, want we willen weten wie jij bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij House of Bèta
✨Ken de Verzekeringstools
Zorg ervoor dat je bekend bent met de verschillende softwaretools en systematische processen die in de verzekeringssector worden gebruikt. Dit kan variëren van claimsmanagementsoftware tot risicobeheerplatforms. Een goede kennis van deze tools laat zien dat je niet alleen klaar bent voor de baan, maar ook dat je kan bijdragen aan de efficiëntie binnen het team van House of Bèta.
✨Wees Klaar voor Scenario-Based Vragen
In de verzekeringssector kunnen interviewers je vragen stellen over hoe je met specifieke klantscenario's omgaat. Bereid je voor om situaties te simuleren waarin je moeilijke beslissingen moet nemen of waarin je oplossingen moet bieden voor klanten die vragen om hulp. Dit toont niet alleen je probleemoplossend vermogen, maar ook je communicatieve vaardigheden.
✨Toon je Leergierigheid
Als full-time kandidaat in de verzekeringen is het belangrijk om te laten zien dat je bereid bent om te leren en je vaardigheden te ontwikkelen. Praat over eventuele cursussen of trainingen die je hebt gevolgd, en hoe je deze kennis kunt toepassen in je rol bij House of Bèta. Dit helpt om je motivatie en toewijding aan te tonen.
✨Portfolio van Succesverhalen
Zelfs in een full-time rol is het belangrijk om een portfolio of lijst van succesverhalen bij je te hebben. Dit kan klantcases zijn die je hebt bereikt, of projecten waarvoor je aantoonbare resultaten hebt behaald. Dit geeft je niet alleen vertrouwen maar geeft de interviewer ook een beeld van wat je kunt bijdragen aan het team.
