In één oogopslag
- Taken: Leid de afdeling Onderwijs & Onderzoeksupport en ontwikkel strategisch beleid.
- Bedrijf: Hotelschool The Hague, een internationale en multidisciplinaire omgeving.
- Voordelen: Competitief salaris, 13e maand, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en veel vakantiedagen.
- Overige informatie: Uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in het hoger onderwijs en onderzoek met een inspirerend team.
- Kwalificaties: Ervaring in strategisch leiderschap en kennis van hoger onderwijs en onderzoek.
Het verwachte salaris ligt tussen 6461 - 8021 € per maand.
Hotelschool The Hague is looking for a Manager Education & Research Support to lead our Education & Research Support department. If you combine inspiring leadership with strong strategic and advisory skills and understand the changing landscape of higher education and research, we invite you to join our team of professionals. This position offers a unique opportunity to work in an international and multidisciplinary environment where you can contribute directly to the strategic development of our education and research.
In this role, you will advise senior management, lead and further develop the E&RS department and represent Hotelschool The Hague in relevant national, European and international networks.
Department
Education & Research Support (E&RS) is the central policy and expertise department for education and research within Hotelschool The Hague. The department contributes to the development and safeguarding of institutional frameworks, quality assurance, educational development and strategic alignment across our programmes. The department is strengthening its strategic tactical and support focus. This includes a stronger position in national and European educational and research policy developments, increased expertise in quality management and accreditation, and a clearer distinction between external strategic advisory responsibilities and the internal support of our educational organisation.
General function description
As Manager Education & Research Support, you fulfil a strategic and integral role in supporting and realising Hotelschool The Hague's education and research strategy. You advise the Board of Directors and Education & Research management and safeguard the coherence, quality and further development of policies, processes and programmes relating to education, research, accreditation and subsidy management. You are also integrally responsible for the management and further development of the E&RS department, its objectives and the quality and continuity of its services.
Your main responsibilities include:
- Developing and implementing strategic policy for education and research;
- Advising the Board of Directors and management on developments with organisation-wide impact;
- Monitoring National, European and international developments and translating these into strategic opportunities and advice;
- Positioning Hotelschool The Hague in relevant external networks and developing strategic partnerships;
- Initiating and managing subsidy opportunities and external funding for education and research;
- Leading the E&RS department, including its multi-year plan, budget, staffing and professional development of all individual team members;
- Overseeing key institutional processes, quality management and compliance with relevant legislation and regulations;
- Leading strategic and multidisciplinary projects and strengthening collaboration across the organisation.
Candidate profile
U bent een strategische en inspirerende leider die zich comfortabel voelt in een complexe onderwijsomgeving. U kunt het grotere geheel zien terwijl u ervoor zorgt dat de strategie wordt vertaald in duidelijke prioriteiten, plannen en resultaten. U begrijpt de politieke en organisatorische dynamiek rondom hoger onderwijs en onderzoek en weet hoe u relaties kunt opbouwen, zowel binnen als buiten de organisatie.
U heeft/ben:
- Brede theoretische kennis relevant voor hoger onderwijs, onderzoek en de verantwoordelijkheidsgebieden van Education & Research Support;
- Een sterk begrip van organisatorische, procedurele en professionele relaties buiten uw eigen afdeling;
- Politiek en organisatorisch gevoelig en in staat om ontwikkelingen in de externe omgeving te anticiperen;
- Sterke vaardigheden in strategische beleidsontwikkeling en advisering;
- In staat om complexe ontwikkelingen te vertalen naar duidelijke strategische keuzes en advies voor het senior management;
- Aantoonbare ervaring met Europese programma's;
- Ervaren in het ontwikkelen en beheren van meerjarenplannen, prioriteiten, middelen en budgetten;
- Sterke leiderschaps- en personeelsmanagementvaardigheden, met het vermogen om professionals te coachen en te ontwikkelen;
- Aantoonbaar succesvol in het leiden van teams;
- In staat om strategische en multidisciplinaire projecten en processen te leiden;
- Sterke analytische en conceptuele denkvaardigheden;
- Besluitvaardig en in staat om verschillende belangen af te wegen bij het nemen of adviseren over beslissingen;
- Vaardig in netwerken en relatiebeheer en comfortabel in het extern vertegenwoordigen van Hotelschool The Hague;
- In staat om beleid effectief te ontwikkelen, communiceren en verdedigen;
- Een voorstander van samenwerking en kennisdeling over organisatorische grenzen heen;
- Intercultureel gevoelig en een effectieve communicator in een internationale omgeving;
- Vloeiend in zowel Engels als Nederlands, met zakelijke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden, werkkennis van een derde taal wordt als een pluspunt beschouwd.
Remuneratie
Hotelschool The Hague biedt een salaris op basis van schaal 13 van de cao van de Hogescholen, afhankelijk van uw professionele ervaring en kwalificaties. Het huidige salarisbereik dat door Hotelschool The Hague voor schaal 13-functies is gepubliceerd, is €6.461,91 tot €8.020,60 bruto per maand, op basis van een fulltime aanstelling.
Bovendien biedt Hotelschool The Hague:
- Een 13e maand;
- Een uitstekend pakket van secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Werknemers met een 40-urige werkweek hebben recht op 428 uur (53 dagen) verlof per jaar met behoud van salaris;
- Uitstekende mogelijkheden voor verdere persoonlijke ontwikkeling;
- Vergoeding voor ziektekostenverzekeringskosten;
- De mogelijkheid om gebruik te maken van groepskortingen voor meerdere verzekeringen;
- Reiskostenvergoedingen voor woon-werkverkeer;
- Een pensioenregeling via ABP;
- Het belangrijkste is dat u zou werken voor een organisatie die streeft naar een positieve impact op de samenleving, en helpt bij het ontwikkelen van toekomstige leiders in de horeca.
Extra informatie
De functie is beschikbaar voor 1.0 fte en is gebaseerd op beide campussen. Voor aanvullende informatie over de functie kunt u contact opnemen met Menno Koeslag via menno.koeslag@hotelschool.nl. Een selectieassessment en Engelse taalvaardigheidstest maken deel uit van de selectieprocedure. Bij ontvangst van een jobaanbieding is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Manager Education & Research Support in The Hague werkgever: Hotelschool The Hague
Hotelschool The Hague is een uitstekende werkgever die een stimulerende en internationale werkomgeving biedt, waar je samenwerkt met een multidisciplinair team van professionals. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand en ruime verlofdagen, ben je verzekerd van een betekenisvolle rol in het begeleiden van studenten naar hun toekomstige carrières in de horeca. Bovendien draagt de organisatie bij aan de ontwikkeling van toekomstige leiders in de sector, wat jouw werk extra waardevol maakt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Hotelschool The Hague
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Education & Research Support in The Hague kunt binnenhalen
✨Verken digitale onderwijsnetwerken
Duik in online communities en platforms die zich richten op digitaal leren, zoals LinkedIn-groepen, onderwijstechnologie forums, of lokale meetups. Hier kun je niet alleen je netwerk vergroten, maar ook inzicht krijgen in de nieuwste trends en mogelijk openstaande vacatures binnen ons vakgebied.
✨Zoek naar conferenties en workshops
Bezoek conferenties en workshops over digitaal leren en onderwijsinnovatie. Deze evenementen zijn gouden kansen om connecties te maken met professionals in het veld, en wie weet, zelfs recruiters van Hotelschool The Hague tegen te komen die op zoek zijn naar talent voor de functie van Manager Education & Research Support.
✨Stel je expertise tentoon
Creëer en deel waardevolle content rond digitaal leren. Dit kan variëren van blogposts en artikelen tot video’s of zelfs webinars. Door jezelf als expert te positioneren in ons vakgebied, trekken recruiters zoals die van Hotelschool The Hague jouw aandacht naar de rol van Manager Education & Research Support.
✨Pas je netwerk tactisch toe
Benader mensen in je netwerk en vraag naar hun ervaringen met werkgevers in digitaal leren. Dit kan je veel vertellen over de bedrijfscultuur en verwachtingen. Ook is het een slimme manier om eventueel een aanbeveling te krijgen bij Hotelschool The Hague wanneer je solliciteert naar de rol van Manager Education & Research Support.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Education & Research Support in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor digitaal leren zien:Neem de tijd om in je motivatiebrief te laten zien waarom je enthousiast bent over digitaal leren en onderwijs. Deel persoonlijke ervaringen of projecten die je hebt gedaan in dit vakgebied. Dit helpt ons om jouw motivatie en betrokkenheid beter te begrijpen.
Benadruk je relevante ervaring:Zorg ervoor dat je in je CV eerdere ervaring met digitaal leren of onderwijs benadrukt. Heb je bijvoorbeeld gewerkt met online lesplatforms of heb je een relevant project of onderzoek uitgevoerd? Laat dit zien in je werkervaring of een aparte sectie in je CV, zodat we jouw impact kunnen zien.
Gebruik heldere voorbeelden in je CV:In de digitale leer- en onderwijssector is het belangrijk om concrete voorbeelden te geven van je vaardigheden, zoals het ontwikkelen van lesmateriaal of het gebruik van educatieve technologie. Maak gebruik van bullet points in je CV om deze voorbeelden duidelijk te presenteren. Zo maken we makkelijker een verbinding tussen jouw vaardigheden en ons team.
Vergeet je online profiel niet:Aangezien we in de digitale wereld opereren, is het handig om links naar je LinkedIn-profiel of andere relevante online portfolio's toe te voegen aan je sollicitatie. Dit geeft ons een beter beeld van je professionele achtergrond en netwerk, en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hotelschool The Hague
✨Laat je passie voor digitaal leren zien
De rol in digitaal leren vereist een diepgaand begrip van hoe technologie het onderwijs beïnvloedt. Praat over jouw ervaringen met digitale leermiddelen en laat een aantal innovatieve ideeën zien die je hebt, die mogelijk waardevol kunnen zijn voor Hotelschool The Hague.
✨Verken specifieke tools en technologieën
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de nieuwste tools en platforms die in de sector worden gebruikt, zoals Learning Management Systems (LMS) of tools voor online collaboratie. Dit laat niet alleen je technische vaardigheden zien, maar ook dat je voorbereid bent op de behoeften van Hotelschool The Hague.
✨Demonstreer je pedagogische kennis
In een fulltime rol zul je waarschijnlijk betrokken zijn bij het ontwerpen van leermateriaal. Wees voorbereid om je aanpak en pedagogische strategieën te delen. Heb je voorbeelden of portfolio-items klaar om je methodologieën te illustreren? Dat kan een echte plus zijn!
✨Vraag naar de toekomstplannen van Hotelschool The Hague
Een gesprek over de toekomst van digitaal leren binnen Hotelschool The Hague kan niet alleen laten zien dat je geïnteresseerd bent, maar ook dat je nadenkt over jouw rol daarin. Vraag naar hun strategieën voor groei en ontwikkeling in deze snel veranderende sector. Dit toont je betrokkenheid aan!
