In één oogopslag
- Taken: Map en configureer PMS-koppelingen en automatiseer rapportages voor revenue managers.
- Bedrijf: Westcord Fashion Hotel Amsterdam, een dynamische werkomgeving in de hotelsector.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden en mogelijkheden voor professionele groei.
- Overige informatie: Werken in het hart van Amsterdam met een focus op innovatie en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact door technische oplossingen te bieden en de revenue processen te verbeteren.
- Kwalificaties: Technische vaardigheden en ervaring met data automatisering zijn een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Hotelprofessionals - Westcord Fashion Hotel Amsterdam zoekt een technische specialist voor het revenue team.
Je mappt en configureert PMS-koppelingen en channel managers, en lost technische issues op samen met OTA's en leveranciers.
Daarnaast automatiseer je rapportages en bouw je dashboards in Mews BI, zodat revenue managers sneller beslissingen nemen en de tech-stack vernieuwt vanaf nul.
Je werkt centraal vanuit Amsterdam, beheert mapping, implementatie en datafeeds, en fungeert als technisch
#J-18808-Ljbffr
Technisch Revenue Specialist & Data Automatisering in Amsterdam werkgever: Hotelprofessionals - Westcord Fashion Hotel Amsterdam
Bij WestCord Hotels geloven we in de kracht van een hecht team en persoonlijke ontwikkeling. Als Front Office Supervisor in het Fashion Hotel Amsterdam krijg je de kans om te groeien binnen een dynamische hotelketen, met volop mogelijkheden voor training en doorgroeien. Geniet van een energieke werkomgeving, aantrekkelijke kortingen en unieke verrassingen die elke werkdag speciaal maken.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Hotelprofessionals - Westcord Fashion Hotel Amsterdam
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch Revenue Specialist & Data Automatisering in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Hotelprofessionals - Westcord Fashion Hotel Amsterdam.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Hotelprofessionals - Westcord Fashion Hotel Amsterdam jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Hotelprofessionals - Westcord Fashion Hotel Amsterdam.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Hotelprofessionals - Westcord Fashion Hotel Amsterdam en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch Revenue Specialist & Data Automatisering in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Hotelprofessionals - Westcord Fashion Hotel Amsterdam zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Technisch Revenue Specialist & Data Automatisering bij Hotelprofessionals - Westcord Fashion Hotel Amsterdam.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hotelprofessionals - Westcord Fashion Hotel Amsterdam
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
