In één oogopslag
- Taken: Leid ons team van Welcome Ambassadors en zorg voor een onvergetelijke gastenervaring.
- Bedrijf: Corendon biedt een dynamische, internationale werkomgeving vol energie en stijl.
- Voordelen: Competitief salaris, kortingen op hotels en restaurants, en gratis wellnessbehandelingen.
- Overige informatie: Flexibele samenwerking met verschillende teams en volop ruimte voor eigen initiatief.
- Waarom deze baan: Word deel van een hechte familie en maak impact in de hospitality sector.
- Kwalificaties: Minimaal één jaar ervaring in een vergelijkbare rol en vloeiend Engels.
Het verwachte salaris ligt tussen 24300 - 29700 € per jaar.
Bij Corendon stap je in een dynamische, internationale werkomgeving waar energie, stijl en een sterk gevoel van gemeenschap samenkomen. Hier ben je niet alleen een collega, maar maak je deel uit van een hechte familie gedreven door passie, ambitie en gastvrijheid. Dit is de kern van onze cultuur en de essentie van het Corendon DNA.
Wat bieden wij jou?
- Een competitief salaris pakket
- Een stijlvolle, dynamische, internationale werkomgeving
- Een unieke kans om deel uit te maken van een leuk, vriendelijk en enthousiast team
- Speciale kortingen (personeels) tarieven voor 9000+ Marriott hotels wereldwijd voor jou, je familie en vrienden!
- Persoonlijke coaching & training ter ondersteuning van je dagelijkse werkzaamheden
- Carrièremogelijkheden binnen de Corendon groep
- Ruimte voor eigen initiatief
- Een overnachting voor 2 personen en een heerlijk diner
- Vele sociale activiteiten, zoals onze Associate Appreciation Week, een jaarlijkse personeelsfeest, vrijdagmiddagborrels en teamuitjes
- Gratis gebruik van onze eigen gym
- Geweldige kortingen bij Corendon touroperator
- 25% korting in onze Mondi restaurants
- Toegang tot onze spa en wellness met grote kortingen, inclusief 2 gratis massages per jaar
Word onderdeel van de Corendon Familie als onze nieuwe Welcome Ambassador (Bellman/Doorman)! W Amsterdam, gelegen aan de Spuistraat 175, cast een Bell Captain. De Bell Captain is verantwoordelijk voor het aansturen en begeleiden van de welcome ambassadors (portiers) en ervoor te zorgen dat gasten buitengewone service ontvangen.
Wat houdt de functie in? Hoofdtaken zijn onder andere:
- Begeleiden van Welcome Ambassadors
- Zorgen dat Welcome Ambassadors hun taken en verantwoordelijkheden correct vervullen
- Werkschema's opstellen
- Controle van de bagageopslag door middel van correcte administratie van alle opgeslagen bagage/pakketten
- Omgaan met klachten van gasten
- Flexibel samenwerken met andere afdelingen
- Gasten verwelkomen en helpen tijdens hun verblijf
- Volgen van veiligheids- en beveiligingsprocedures
- Ontvangen, opslaan en vervoeren van de bagage van gasten
- Informatie geven over hotelvoorzieningen, toeristische activiteiten en technische instructies
- Reserveringen maken voor restaurants en theaters
- Defecten in gastenkamers identificeren en dit melden aan de manager
- Ongewenste gasten of bezoekers aanspreken en verzoeken om het gebouw te verlaten
Minimaal één jaar ervaring in dezelfde of vergelijkbare rol is vereist. Vloeiend in het Engels, kennis van het Nederlands en andere talen is een pré. Ervaring in het luxe segment is een voordeel. Een werkvergunning voor Nederland is vereist. Rijbewijs B is een must.
Sluit je aan bij een wereldwijde gemeenschap van talent die de wereld op een andere manier ziet. Breng je stijl en geest: wij zorgen voor een werkomgeving waarin je kunt schitteren.
Bell Captain/Lead Doorman - W Amsterdam werkgever: Hotelprofessionals - W Amsterdam
Bij Corendon stap je in een dynamische, internationale werkomgeving waar energie, stijl en een sterke gemeenschapszin samenkomen. Als Bell Captain maak je deel uit van een hechte familie die gedreven wordt door passie en gastvrijheid, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Geniet van unieke voordelen zoals kortingen op hotels wereldwijd, gratis wellnessbehandelingen en een stimulerende werkcultuur vol sociale activiteiten.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Hotelprofessionals - W Amsterdam
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Bell Captain/Lead Doorman - W Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bezoek lokale evenementen
Horeca draait om interactie, dus waarom niet zelf op zoek gaan naar evenementen? Bezoek lokale food festivals, markten of netwerkevenementen in de buurt. Daar ontmoet je mensen die je kunnen introduceren bij Hotelprofessionals - W Amsterdam of je kunnen vertellen over openstaande vacatures.
✨Sluit je aan bij horecagemeenschappen
Zoek online horecagroepen op sociale media of platforms zoals LinkedIn. Deze gemeenschappen zijn goud waard voor tips en zelfs kansen bij bedrijven zoals Hotelprofessionals - W Amsterdam. Deel je ervaringen, stel vragen en bouw relaties op met anderen in de sector.
✨Verken de seizoensgebonden wervingen
De horeca is druk tijdens de seizoenspieken! Houd rekening met drukke periodes zoals de zomer of de feestdagen. Maak een lijst van restaurants en horecagelegenheden en loop binnen, laat je CV achter en vraag naar mogelijke vacatures. Een persoonlijke aanpak werkt vaak beter!
✨Solliciteer direct via onze website
Bij Hotelprofessionals - W Amsterdam hebben we altijd ruimte voor enthousiaste mensen die ons team willen versterken. Check onze website regelmatig voor vacatures en solliciteer direct! Vergeet niet om iets persoonlijks toe te voegen aan je aanvraag, zodat je opvalt in de stapel.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Bell Captain/Lead Doorman - W Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je gastvrijheidservaring!:In de horeca draait alles om gastvrijheid, dus zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief nadrukkelijk je ervaring met klantenservice belicht. Heb je in een restaurant of café gewerkt? Noem specifieke voorbeelden waarin je gasten een geweldige ervaring hebt bezorgd!
Vermeld relevante certificaten:Als je certificaten hebt, zoals een HACCP-diploma of een cursus gastheerschap, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit laat zien dat je serieus bezig bent met je vak en dat je weet wat er komt kijken bij het werken in de horeca.
Verbind je passie met het bedrijf:Wanneer je schrijft over waarom je bij Hotelprofessionals - W Amsterdam wilt werken, probeer dan je persoonlijke passie voor de horeca en gastronomie in je motivatiebrief te verwerken. Laat zien waarom je deze specifieke rol van Bell Captain/Lead Doorman - W Amsterdam zo leuk vindt en waarom dit het perfecte bedrijf voor jou is!
Focus op enthousiast teamwerk:In de horeca zijn teamwork en communicatie cruciaal. Maak in je CV en brief duidelijk dat je goed kunt samenwerken met collega's en hoe je in het verleden in teamverband hebt gewerkt. Dit kan je kansen vergroten, vooral in een fulltime rol!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hotelprofessionals - W Amsterdam
✨Tover je menu om tot een presentation
In de horeca is het belangrijk om je kennis over het menu en de bijpassende dranken goed te presenteren. Zorg ervoor dat je kunt vertellen over de ingrediënten, bereidingswijzen en smaken tijdens het interview. Dit laat zien dat je gepassioneerd bent over het vak en dat je voorbereid bent op klantvragen!
✨Oefen je communicatievaardigheden
Communicatie is key in de horeca! Bereid je voor op scenario's waarin je moet uitleggen hoe je met klanten omgaat in verschillende situaties, zoals bij klachten of speciale verzoeken. Denk aan praktijkvoorbeelden die je kunt delen, zodat je kunt aantonen dat je een teamspeler bent en goed kunt multitasken.
✨Ken je cijfers
Als je solliciteert naar een fulltime functie in de horeca, zijn er vaak ook aspecten van budgettering en omzetbeheer bij betrokken. Wees voorbereid op vragen over hoe je met cijfers omgaat en hoe je misschien in het verleden hebt bijgedragen aan het verbeteren van de omzet of het efficiënt maken van de operationele processen.
✨Toon je motivatie voor de sector
Bij een fulltime rol in de horeca willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent voor de sector. Deel je passie voor gastvrijheid en klantenservice, en vertel waarom je specifiek bij Hotelprofessionals - W Amsterdam wilt werken. Laat je enthousiasme zien, dat maakt een groot verschil!
