In één oogopslag
- Taken: Leid een team en zorg voor een onvergetelijke gastbeleving in ons boutiquehotel.
- Bedrijf: The Highlander Hotel, een creatief en stijlvol hotel in het hart van Amsterdam.
- Voordelen: Flexibele werktijden, salaris op basis van ervaring, en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met gezellige teamactiviteiten en korte lijnen.
- Waarom deze baan: Maak impact in de hospitalitysector en werk samen met een hecht team.
- Kwalificaties: MBO-opleiding en 2 jaar ervaring in de hotellerie zijn een pré.
Het verwachte salaris ligt tussen 3015 - 3685 € per maand.
The Highlander Hotel is op zoek naar een Assistent Manager! Ben jij klaar voor de volgende stap in je hospitalitycarrière en krijg je energie van het aansturen van een team, het verrassen van gasten en het verbeteren van de dagelijkse operatie? Bij The Highlander Hotel krijg je de kans om jouw leiderschap en gastvrijheid in te zetten in een kleurrijk en dynamisch boutiquehotel in hartje Amsterdam.
The Highlander is een kleinschalig hotel waar teamwork en betrokkenheid centraal staan. Als Assistent Manager ben je niet alleen bezig met het aansturen en organiseren, maar sta je ook zelf midden in de operatie. Je springt bij waar nodig, werkt samen met verschillende afdelingen en zorgt er samen met het team voor dat iedere gast een prettig en onvergetelijk verblijf ervaart.
Samen met de Locatiemanager, medewerkers en stagiaires zorg je ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden soepel verlopen. Houd jij van aanpakken, neem je graag verantwoordelijkheid en vind je het leuk om anderen te begeleiden en verder te helpen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Werken bij The Highlander Hotel betekent werken in een dynamisch boutiquehotel waar geen dag hetzelfde is. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, bent nauw betrokken bij de dagelijkse operatie en krijgt de ruimte om jouw ideeën in de praktijk te brengen.
Wat ga je doen als Assistent Manager?
- Het ondersteunen van de Locatiemanager bij de dagelijkse aansturing en organisatie van het hotel;
- Actief meewerken in de operatie en bijspringen op verschillende afdelingen waar nodig;
- Het begeleiden, motiveren en ondersteunen van medewerkers en stagiaires;
- Het creëren van een goede samenwerking binnen het team en het stimuleren van een positieve werksfeer;
- Het bewaken van de kwaliteit van de dienstverlening en het waarborgen van een optimale gastbeleving;
- Het professioneel afhandelen van feedback, vragen en eventuele klachten van gasten;
- Het signaleren van verbeterpunten en actief meedenken over efficiëntere werkprocessen;
- Het ondersteunen bij de planning, administratie en andere organisatorische werkzaamheden;
- Het inwerken van nieuwe medewerkers en bijdragen aan de ontwikkeling van het team.
Wat vragen wij van jou?
- Minimaal een afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van hotelmanagement of hospitality;
- Minimaal 2 jaar ervaring in een supervisorrol binnen de hotellerie of een vergelijkbare hospitalityomgeving;
- Een passie voor gastvrijheid en oog voor detail;
- Een proactieve, zelfstandige en hands-on werkhouding;
- Goede organisatorische vaardigheden en het vermogen om overzicht te houden, ook op drukke momenten;
- Sterke communicatieve vaardigheden en plezier in het begeleiden van medewerkers en stagiaires;
- Een uitstekende beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
- Beheersing van de Nederlandse taal is een pré, maar geen vereiste;
- Flexibiliteit om ook in de weekenden te werken;
- Je woont in Amsterdam of de directe omgeving.
Wat bieden wij jou?
- Een salaris in overleg, afhankelijk van jouw ervaring en conform de horeca-cao;
- Een afwisselende functie waarin leidinggeven en operationeel meewerken elkaar afwisselen;
- Een kleinschalige werkomgeving met korte lijnen en een hecht team;
- Veel contact met gasten, medewerkers en stagiaires;
- Een basispensioenregeling en een aanvullende pensioenregeling;
- Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer met het openbaar vervoer van maximaal € 200 per maand;
- Een informele organisatie waarin eigen initiatief en ideeën worden gewaardeerd;
- Gezellige zomer- en winteractiviteiten met collega's van de Highland Group;
- De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien binnen onze organisatie.
Heb je interesse in deze functie? Ben jij enthousiast geworden en herken jij jezelf in deze vacature? Dan maken we graag kennis met je! Stuur je cv en motivatie via de sollicitatiebutton. Heb je eerst nog vragen over de functie? Neem dan gerust contact met ons op via de contactgegevens bij de vacature. We kijken uit naar je sollicitatie!
Assistent Manager The Highlander Hotel in Amsterdam werkgever: Hotelprofessionals - The Highlander
Highland Group is een uitstekende werkgever die een unieke werkomgeving biedt in het hart van Amsterdam. Met een focus op persoonlijke aandacht en oprechte gastvrijheid, krijg je de kans om te groeien binnen een klein, hecht team waar teamwork en initiatief worden gewaardeerd. Daarnaast profiteer je van een informele werksfeer, regelmatige teamuitjes en een aantrekkelijk salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Hotelprofessionals - The Highlander
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assistent Manager The Highlander Hotel in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bezoek lokale evenementen
Horeca draait om interactie, dus waarom niet zelf op zoek gaan naar evenementen? Bezoek lokale food festivals, markten of netwerkevenementen in de buurt. Daar ontmoet je mensen die je kunnen introduceren bij Hotelprofessionals - The Highlander of je kunnen vertellen over openstaande vacatures.
✨Sluit je aan bij horecagemeenschappen
Zoek online horecagroepen op sociale media of platforms zoals LinkedIn. Deze gemeenschappen zijn goud waard voor tips en zelfs kansen bij bedrijven zoals Hotelprofessionals - The Highlander. Deel je ervaringen, stel vragen en bouw relaties op met anderen in de sector.
✨Verken de seizoensgebonden wervingen
De horeca is druk tijdens de seizoenspieken! Houd rekening met drukke periodes zoals de zomer of de feestdagen. Maak een lijst van restaurants en horecagelegenheden en loop binnen, laat je CV achter en vraag naar mogelijke vacatures. Een persoonlijke aanpak werkt vaak beter!
✨Solliciteer direct via onze website
Bij Hotelprofessionals - The Highlander hebben we altijd ruimte voor enthousiaste mensen die ons team willen versterken. Check onze website regelmatig voor vacatures en solliciteer direct! Vergeet niet om iets persoonlijks toe te voegen aan je aanvraag, zodat je opvalt in de stapel.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistent Manager The Highlander Hotel in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je gastvrijheidservaring!:In de horeca draait alles om gastvrijheid, dus zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief nadrukkelijk je ervaring met klantenservice belicht. Heb je in een restaurant of café gewerkt? Noem specifieke voorbeelden waarin je gasten een geweldige ervaring hebt bezorgd!
Vermeld relevante certificaten:Als je certificaten hebt, zoals een HACCP-diploma of een cursus gastheerschap, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit laat zien dat je serieus bezig bent met je vak en dat je weet wat er komt kijken bij het werken in de horeca.
Verbind je passie met het bedrijf:Wanneer je schrijft over waarom je bij Hotelprofessionals - The Highlander wilt werken, probeer dan je persoonlijke passie voor de horeca en gastronomie in je motivatiebrief te verwerken. Laat zien waarom je deze specifieke rol van Assistent Manager The Highlander Hotel zo leuk vindt en waarom dit het perfecte bedrijf voor jou is!
Focus op enthousiast teamwerk:In de horeca zijn teamwork en communicatie cruciaal. Maak in je CV en brief duidelijk dat je goed kunt samenwerken met collega's en hoe je in het verleden in teamverband hebt gewerkt. Dit kan je kansen vergroten, vooral in een fulltime rol!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hotelprofessionals - The Highlander
✨Tover je menu om tot een presentation
In de horeca is het belangrijk om je kennis over het menu en de bijpassende dranken goed te presenteren. Zorg ervoor dat je kunt vertellen over de ingrediënten, bereidingswijzen en smaken tijdens het interview. Dit laat zien dat je gepassioneerd bent over het vak en dat je voorbereid bent op klantvragen!
✨Oefen je communicatievaardigheden
Communicatie is key in de horeca! Bereid je voor op scenario's waarin je moet uitleggen hoe je met klanten omgaat in verschillende situaties, zoals bij klachten of speciale verzoeken. Denk aan praktijkvoorbeelden die je kunt delen, zodat je kunt aantonen dat je een teamspeler bent en goed kunt multitasken.
✨Ken je cijfers
Als je solliciteert naar een fulltime functie in de horeca, zijn er vaak ook aspecten van budgettering en omzetbeheer bij betrokken. Wees voorbereid op vragen over hoe je met cijfers omgaat en hoe je misschien in het verleden hebt bijgedragen aan het verbeteren van de omzet of het efficiënt maken van de operationele processen.
✨Toon je motivatie voor de sector
Bij een fulltime rol in de horeca willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent voor de sector. Deel je passie voor gastvrijheid en klantenservice, en vertel waarom je specifiek bij Hotelprofessionals - The Highlander wilt werken. Laat je enthousiasme zien, dat maakt een groot verschil!
