In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een soepel verloop aan boord van het ss Rotterdam met logistieke taken.
- Bedrijf: Werken op een uniek en historisch schip met een hecht team.
- Voordelen: Flexibele werktijden, gratis hotelovernachting en kortingen op eten en drinken.
- Overige informatie: Mogelijkheden voor groei binnen een groeiende hotelketen.
- Waarom deze baan: Actief werk in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is.
- Kwalificaties: Fysiek fit, servicegericht en beschikbaar voor fulltime werk.
Het verwachte salaris ligt tussen 2025 - 2475 € per maand.
Wil jij werken op een unieke locatie waar geen dag hetzelfde is? Het ss Rotterdam is op zoek naar een Logistiek Medewerker die ons team fulltime komt versterken. Samen zorgen we ervoor dat alles aan boord soepel verloopt, van perfect ingerichte zalen tot een goed georganiseerd magazijn.
Wat ga je doen? Als Logistiek Medewerker ben je een onmisbare schakel in de dagelijkse operatie aan boord. Je start de dag met het gereedmaken van vergader- en eventzalen in de afgesproken opstellingen. Hierbij werk je met authentiek meubilair dat soms al meer dan 60 jaar oud is. Het schip bestaat voor ongeveer 90% uit tapijt en er wordt niet gewerkt met een heftruck. Veel werkzaamheden worden daarom handmatig uitgevoerd. Uiteraard maken we daarbij volop gebruik van steekwagens en karren om materialen en goederen efficiënt en verantwoord te verplaatsen. Afhankelijk van de planning kan je werkdag ook anders beginnen: soms start je eerst met logistieke werkzaamheden en misschien bouw je later op de dag de zalen op.
Daarnaast bestaan je werkzaamheden uit:
- Ontvangen en op de juiste plek brengen van goederen aan boord
- Verplaatsen van materialen en meubilair over meerdere dekken, met behulp van steekwagens en karren
- Aanvullen en beheren van het magazijn (van minibarartikelen tot schoonmaakmiddelen)
- Verwerken van afval en emballage volgens de geldende procedures
Je werkt op een indrukwekkend schip van 228 meter lang met 13 dekken. Dankzij jouw proactieve houding, fysieke inzet en nauwkeurigheid weet jij hier moeiteloos je weg te vinden.
Wie ben jij?
- Ervaring in de logistiek is een plus, maar geen vereiste
- Je bent fulltime beschikbaar en flexibel inzetbaar (tussen 08:00 en 19:00 uur, soms later)
- Je bent fysiek fit en houdt van actief werk
- Je werkt systematisch en nauwkeurig
- Je hebt een gastvrije, servicegerichte instelling en een representatief voorkomen
Wat bieden wij jou?
- Een veelzijdige functie op een unieke en historische werklocatie
- Actief werk waarbij je veel in beweging bent
- Hulpmiddelen zoals steekwagens en karren om je werk goed uit te voeren
- Een hecht team en duidelijke werkafspraken
- Een vooraf opgesteld week rooster
- Werken binnen een groeiende hotelketen met doorgroeimogelijkheden
- Een passende beloning voor jouw inzet
40/30 Member voordelen:
- Overnachten voor €40,- inclusief ontbijt in alle WestCord Hotels
- 30% korting op eten en drinken
- 30% korting op WestCord producten en wellness
- Elke maand een leuke verrassing voor alle collega’s
- Een netto bonus van €250,- wanneer je een nieuwe collega aandraagt
- Gratis parkeren op het terrein van het ss Rotterdam
- Een gratis hotelovernachting inclusief diner na afronding van je proeftijd
Uren: Fulltime
Dienstverband: fulltime
Type vacature: Intern
Vaardigheden: Er is geen minimale opleiding vereist. Je beheerst Nederlands.
Wat wij bieden: Contract: fulltime
Logistiek medewerker werkgever: Hotelprofessionals - ss Rotterdam
Bij ss Rotterdam bieden we een unieke werkomgeving aan boord van een historisch schip, waar techniek en gastvrijheid samenkomen. Als Hoofd Technische Dienst krijg je de kans om te werken in een dynamische setting met veel eigen verantwoordelijkheid, terwijl je bijdraagt aan de verduurzaming en toekomstbestendigheid van ons monumentale hotel. We investeren in jouw ontwikkeling met trainingen en workshops, en bieden aantrekkelijke voordelen zoals kortingen op overnachtingen en maaltijden in onze hotels.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Hotelprofessionals - ss Rotterdam
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Logistiek medewerker kunt binnenhalen
✨Verken Logistieke Netwerken
Duik in professionele netwerken zoals de Stichting Logistiek en de Nederlandse Vereniging voor Logistiek. Dit soort organisaties organiseren regelmatig evenementen en workshops waar je waardevolle connecties kunt maken, kennismaken met werkgevers, en meer te leren over de laatste trends in de sector.
✨LinkedIn: Laat Jezelf Zien
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Deel artikelen en inzichten over logistiek en supply chain-management. Dit toont je betrokkenheid en expertise, en kunnen werkgevers je gemakkelijker vinden, vooral als ze actief op zoek zijn naar kandidaten voor fulltime functies.
✨Kijk naar Specifieke Bedrijven
Focus je zoektocht op bedrijven die bekend staan om hun logistieke operaties, zoals distributiecentra en grote retailers. Bekijk hun carrièresites en zoek naar loopbaanbeurzen waarbij ze aanwezig zijn. Veel van deze bedrijven hebben regelmatige vacatures in het logistieke domein.
✨Solliciteer Via Onze Website
Mis je kans niet! Kijk op onze website voor de laatste vacatures in de logistiek, zoals die bij Hotelprofessionals - ss Rotterdam. We hebben een gebruiksvriendelijke interface die je helpt snel en eenvoudig te solliciteren, zodat je direct opvalt bij je toekomstige werkgever.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Logistiek medewerker te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke kennis zien:Vergeet niet om in je cv en motivatiebrief je ervaring en kennis in de logistiek en supply chain te belichten. Noem specifieke projecten of processen waar je aan hebt gewerkt en welke resultaten je hebt behaald. Dit laat zien dat je de basis van het vakgebied begrijpt en dat je ook daadwerkelijke impact hebt gemaakt.
Gebruik concrete cijfers:In de logistiek is het belangrijk om kwantitatieve resultaten te demonstreren. Vermeld cijfers zoals kostenbesparingen, verbeterde doorlooptijden of efficiëntieverbeteringen. Dit maakt je expertise tastbaar en laat zien dat je resultaten kunt boeken, wat erg aantrekkelijk is voor Hotelprofessionals - ss Rotterdam.
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie wil je laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol bij Hotelprofessionals - ss Rotterdam. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je voor deze specifieke organisatie en functie kiest en hoe jij bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van hun supply chain. Laat je enthousiasme zien!
Dynamisch en relevant CV:Zorg ervoor dat je CV fris is en relevante ervaring en vaardigheden toont. Maak gebruik van een overzichtelijke indeling die je belangrijkste kwalificaties en ervaringen op een gemakkelijk te lezen manier presenteert. Dit helpt ons bij StudySmarter om jou sneller in de juiste rol te plaatsen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hotelprofessionals - ss Rotterdam
✨Ken de basisprincipes van de supply chain
We moeten kijken naar de basisprincipes van de supply chain en logistiek. Zorg ervoor dat je de verschillende stappen in het proces begrijpt, van inkoop tot distributie. Dit kan je helpen om technische vragen te beantwoorden die vaak in de interviewer worden gesteld.
✨Wees voorbereid op technische scenario's
In de logistiek worden vaak praktische scenario's behandeld. Denk bijvoorbeeld aan hoe je omgaat met vertragingen in de supply chain of hoe je de voorraad kosten effectief kunt beheren. Bereid enkele voorbeelden voor waaruit blijkt hoe jij met dergelijke situaties om bent gegaan.
✨Waarom deze rol voor jou geschikt is
Als je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze niet alleen jouw ervaring weten, maar ook je motivatie. Denk na over waarom jij gepassioneerd bent over logistiek en hoe deze functie aansluit bij jouw professionele doelen. Deel verhalen die jouw enthousiasme aantonen!
✨Ken je KPI's
In de logistiek draait alles om efficiëntie. Wees vertrouwd met belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zoals doorlooptijd, voorraadaccuratesse en verzendnauwkeurigheid. Je kunt tijdens het gesprek laten zien dat je weet waar je het over hebt door te refereren naar specifieke KPI's en hoe je hieraan kunt bijdragen.
