In één oogopslag
- Taken: Bouw zakelijke relaties op en vergroot ons klantenbestand in luxe hotels.
- Bedrijf: Inntel Hotels, een luxe hotelportfolio in het hart van Amsterdam.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, en aantrekkelijke personeelskortingen.
- Overige informatie: Ontwikkel jezelf met begeleiding van ervaren sales professionals.
- Waarom deze baan: Werk in een dynamische omgeving en maak impact op de gastenervaring.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in de hotellerie en passie voor sales.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Word Business Development Specialist van ons luxe hotelportfolio in Amsterdam! Jij richt je op de corporate markt van twee luxe hotels, beiden gelegen in het bruisende centrum van de stad. Met jouw commerciële scherpzinnigheid en gedrevenheid speel jij een sleutelrol in het uitbreiden van ons zakelijke klantenbestand en het versterken van de positie van onze hotels in de markt.
Wat ga je doen als Business Development bij Inntel Hotels? Als Business Development Specialist ben jij de drijvende kracht achter de groei van de zakelijke markt voor Inntel Hotels Amsterdam Landmark en Inntel Hotels Amsterdam Centre. Je bent voortdurend op zoek naar nieuwe zakelijke relaties en kansen om ons netwerk uit te breiden. Jij bent het commerciële gezicht van het hotel en haalt energie uit de veelzijdigheid van de rol. Met jouw enthousiasme geef je rondleidingen aan (potentiële) klanten, ga je op pad met een salesactie in de omgeving, en volg je (warme) leads op om nieuwe samenwerkingen te realiseren.
De twee hotels bieden samen 585 luxe hotelkamers, restaurants, uitgebreide Meeting & Events mogelijkheden en luxe wellness faciliteiten. Je denkt creatief mee met opdrachtgevers en weet de uitgebreide mogelijkheden van de hotels optimaal te benutten. Je werkt nauw samen met de operationele afdelingen en zorgt ervoor dat zij goed geïnformeerd zijn over de verwachtingen van de zakelijke relaties. Je werkt intensief samen met de Cluster Sales Manager, Cluster Sales Executive en Executive Meetings & Events.
Dit vind je leuk om te doen:
- Op gestructureerde en zelfstandige wijze volg jij leads op en zorg je ervoor dat geen kans onbenut blijft;
- Persoonlijk contact onderhouden met de klanten binnen jouw klantenportefeuille. Jij bouwt sterke relaties en weet in te spelen op de ontwikkelingen en behoeften;
- Een veelzijdige salesrol, je bent zowel verantwoordelijk voor de acquisitie van nieuwe klanten als voor het beheer van bestaande relaties. Je onderhandelt zelf contracten binnen de strategie en bouwt een netwerk van loyale klanten uit;
- Jouw successen vier je graag, je deelt jouw voortgang met het team, analyseert je resultaten en rapporteert je bevindingen aan het team en het management.
Herken jij jezelf hierin? ‘You’ll be surprised…’ is de belofte die wij aan onze gasten maken. Wij zijn dan ook erg trots op de positieve beoordelingen die onze hotels krijgen. Op Booking.com hebben wij bijvoorbeeld een gemiddelde beoordeling van een 8+! Om onze gasten te kunnen blijven verrassen zoeken wij collega’s die met veel enthousiasme, oprechte interesse en passie een actieve bijdrage willen leveren aan de beleving van onze gasten.
Bovendien zoeken wij iemand die past in onderstaand profiel:
- Je hebt gestudeerd aan de Hogere Hotelschool of hebt een afgeronde MBO opleiding met relevante werkervaring;
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in de hotellerie;
- Jij hebt een passie voor sales en een resultaatgerichte mentaliteit;
- Je vindt het leuk om (potentiële) klanten in het hotel te ontvangen om ze een goed beeld van de mogelijkheden van het hotel te geven;
- Je bent sterk in het borgen en duidelijk communiceren van gemaakte afspraken zodat collega’s ook altijd op de hoogte zijn;
- Je beheerst de Nederlandse- en Engelse taal in woord en geschrift.
Hierom wil je bij Inntel Hotels werken: Wij bieden een omgeving waar luxe en persoonlijke service samen komen. Wij willen dat jij als medewerker jezelf bent, want zit jij lekker in je vel dan zullen onze gasten dat merken. Wij zijn een platte organisatie met korte lijntjes en bieden veel ruimte en verantwoordelijkheid zodat jij continu uitgedaagd wordt en jezelf kan ontwikkelen.
Bovendien bieden wij:
- Een salaris tussen de €3.176,- en €4.027,- bruto per maand afhankelijk van ervaring;
- 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
- Toplocatie in het centrum van Amsterdam;
- Vrijheid en verantwoordelijkheid zodat je de ruimte hebt om jezelf te ontwikkelen;
- Begeleiding van ervaren sales professionals binnen de hotellerie;
- Aantrekkelijke personeelskorting op hotelovernachtingen in alle Inntel Hotels en 20% korting in onze restaurants.
Locatie: VOC-kade 600, 1018 LG, Amsterdam
Business Development Specialist werkgever: Hotelprofessionals - Inntel Hotels Amsterdam Landmark
Als Front Office Team Lead in ons hotel in Amsterdam maak je deel uit van een dynamisch team dat zich richt op het creëren van een onvergetelijke gastenervaring. Wij bieden een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, evenals aantrekkelijke voordelen zoals een competitief salaris, 25 vakantiedagen en reiskostenvergoeding. Onze open en collegiale werkcultuur zorgt ervoor dat je je gewaardeerd voelt en bijdraagt aan het succes van ons team.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Hotelprofessionals - Inntel Hotels Amsterdam Landmark
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business Development Specialist kunt binnenhalen
✨Netwerk met andere salesprofessionals
Verbind je met sales- en business development-netwerken, zowel online als offline. Denk aan evenementen, meetups of webinars waar je gelijkgestemde professionals kunt ontmoeten. Het is dé kans om ervaringen uit te wisselen en misschien zelfs die waardevolle connectie te maken die je kan helpen bij je zoektocht naar je droombaan.
✨Laat je zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je expertise te tonen. Deel interessante artikelen over salesstrategieën of schrijf je eigen posts over trends in de sector. Dit maakt je zichtbaar voor recruiters en werkgevers zoals Hotelprofessionals - Inntel Hotels Amsterdam Landmark die op zoek zijn naar iemand met jouw passie en inhoudelijke kennis.
✨Kijk naar professionele verenigingen en cursussen
Overweeg om je aan te sluiten bij professionele verenigingen voor sales of business development. Dit kan niet alleen je netwerk uitbreiden, maar je kunt ook deelnemen aan trainingen en certificeringsprogramma's die je cv opvullen en je aantrekkelijker maken voor werkgevers.
✨Benader bedrijven direct
Neem het initiatief en benader bedrijven zoals Hotelprofessionals - Inntel Hotels Amsterdam Landmark rechtstreeks! Stuur een goed doordachte e-mail waarin je jouw interesse in hun visie en producten uitdrukt. Laat zien hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team in het sales- en business developmentsegment. Ze waarderen proactiviteit!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Development Specialist te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je verkoopvaardigheden zien:Bij een rol in sales en business development is het belangrijk om je verkoopvaardigheden te benadrukken. Noem specifieke voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt binnengehaald. Dit geeft een goed beeld van je capaciteiten en aanpak.
Gebruik cijfers als bewijs:Zorg ervoor dat je je CV vult met cijfers en gegevens die je succes in sales aantonen. Dit kan gaan om percentage groei in verkoop, aantal nieuwe klanten of andere relevante KPI's. Laat zien dat je resultaatgericht bent; dat spreekt aan!
Verbind je motivatie aan de rol:In je motivatiebrief kun je echt laten zien waarom je enthousiast bent over de functie bij Hotelprofessionals - Inntel Hotels Amsterdam Landmark. Praat over wat je aanspreekt in hun producten of diensten en hoe jij daarbij kunt bijdragen. Dit maakt je aanvraag veel persoonlijker!
Wees duidelijk over je toekomstplannen:Aangezien het een fulltime rol is, willen werkgevers weten hoe jij je toekomst ziet. Geef aan wat je ambities zijn binnen sales en business development en hoe je denkt dat deze rol bij Hotelprofessionals - Inntel Hotels Amsterdam Landmark jou hierbij kan helpen. Dit toont je serieuze inzet en lange termijn visie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hotelprofessionals - Inntel Hotels Amsterdam Landmark
✨Ken je producten en concurrenten
In een verkoopfunctie is het cruciaal dat je goed op de hoogte bent van wat je verkoopt. Zorg ervoor dat je de producten of diensten van Hotelprofessionals - Inntel Hotels Amsterdam Landmark begrijpt, evenals wat hun concurrenten aanbieden. Dit helpt je niet alleen om vragen te beantwoorden, maar laat ook zien dat je echt betrokken bent.
✨Bereid je voor op rollenspellen
Verkoper zijn betekent vaak dat je moet laten zien hoe je omgaat met klantgesprekken. Verwacht dat je in je interview rollenspellen of scenario's krijgt voorgeschoteld. Oefen met het voeren van verkoopgesprekken, of het nu gaat om het omgaan met bezwaren of het sluiten van een deal. Dit helpt je om zelfverzekerd over te komen.
✨Laat je succesverhalen zien
Bereid een paar sterke voorbeelden voor die je verkoopvaardigheden illustreren. Heb je ooit een klant overwonnen of een grote deal gesloten? Deel die verhalen, want ze benadrukken niet alleen je ervaring, maar ook je motivatie en resultaten.
✨Wees betrokken en enthousiast
Als fulltime sales professional gaan ze ervan uit dat je een enthousiaste teamspeler bent. Laat je energie en betrokkenheid zien tijdens het gesprek. Dit is je kans om te stralen en hun te overtuigen dat jij de juiste aanwinst voor Hotelprofessionals - Inntel Hotels Amsterdam Landmark bent!
