In één oogopslag
- Taken: Bouw zakelijke relaties op en vergroot de zichtbaarheid van luxe hotels.
- Bedrijf: Een toonaangevende luxe hotelketen in Amsterdam.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen en begeleiding van ervaren professionals.
- Overige informatie: Uitstekende kansen voor persoonlijke en professionele groei.
- Waarom deze baan: Werk in een dynamische omgeving en maak impact in de luxe hotellerie.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in de hotellerie en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3176 - 4027 € per maand.
Een luxe hotelketen in Amsterdam zoekt een Business Development Specialist. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het uitbreiden van zakelijke klantenrelaties en het vergroten van de zichtbaarheid van de hotels.
Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in de hotellerie, een passie voor sales, en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Het bedrijf biedt een competitief salaris tussen de €3.176,- en €4.027,- bruto per maand, 25 vakantiedagen en begeleiding van ervaren professionals.
Corporate Sales & Partnerships – Luxury Hotels (Amsterdam) werkgever: Hotelprofessionals - Inntel Hotels Amsterdam Centre
Inntel Hotels biedt een dynamische en inspirerende werkomgeving in het hart van Amsterdam, waar luxe en persoonlijke service centraal staan. Als Business Development Specialist krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen binnen een platte organisatie met korte lijntjes, terwijl je profiteert van aantrekkelijke voordelen zoals een competitief salaris, 25 vakantiedagen en unieke personeelskortingen. Met begeleiding van ervaren professionals en de mogelijkheid om je netwerk uit te breiden, ben je verzekerd van een betekenisvolle carrière in de hotellerie.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Hotelprofessionals - Inntel Hotels Amsterdam Centre
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Corporate Sales & Partnerships – Luxury Hotels (Amsterdam) kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Hotelprofessionals - Inntel Hotels Amsterdam Centre aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Hotelprofessionals - Inntel Hotels Amsterdam Centre.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Hotelprofessionals - Inntel Hotels Amsterdam Centre, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Corporate Sales & Partnerships – Luxury Hotels (Amsterdam) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Hotelprofessionals - Inntel Hotels Amsterdam Centre.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Hotelprofessionals - Inntel Hotels Amsterdam Centre aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Hotelprofessionals - Inntel Hotels Amsterdam Centre wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hotelprofessionals - Inntel Hotels Amsterdam Centre
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Hotelprofessionals - Inntel Hotels Amsterdam Centre
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Hotelprofessionals - Inntel Hotels Amsterdam Centre zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
