In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een gastvrije en veilige omgeving voor hotelgasten tijdens de nacht.
- Bedrijf: Dynamisch hotel met een focus op gastvrijheid.
- Voordelen: Salaris vanaf €16,73 per uur, 25 vakantiedagen en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Werktijden van 23:00 tot 07:00 uur in diverse hotels.
- Waarom deze baan: Ideale flexibele baan voor nachtbrakers die overdag tijd willen voor andere dingen.
- Kwalificaties: Ervaring als receptionist en goede beheersing van de Engelse taal.
Het verwachte salaris ligt tussen 16.73 - 16.73 € per uur.
Werk jij het liefst in de nacht en ben je op je best wanneer de rest van de wereld slaapt? Zoek je daarnaast een flexibele baan waarbij je overdag tijd overhoudt voor andere dingen? Dan hebben wij de perfecte functie voor jou. Als Night Auditor ben jij het aanspreekpunt voor gasten tijdens de nacht en zorg je voor een gastvrije en veilige omgeving binnen het hotel.
Je werkzaamheden bestaan uit:
- In- en uitchecken van gasten
- Beantwoorden van vragen en verlenen van service
- Aanspreekpunt zijn bij vragen en klachten
- Uitvoeren van administratieve werkzaamheden
- Voorbereidende werkzaamheden, zoals het verzorgen van het ontbijt
- Lopen van controlerondes
- Zorg dragen voor een veilige locatie voor de gasten
- Verzorgen van de dagafsluiting
Wat bieden wij?
- Werktijden van 23:00 tot 07:00 uur
- Salaris vanaf €16,73 per uur inclusief 10% nachttoeslag
- 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband
- 8% vakantiegeld en pensioenopbouw
- Trainingen en doorgroeimogelijkheden
- Werken in diverse hotels
Ervaring als receptionist in een hotel is vereist. Gastvrij en representatief. Zelfstandig en verantwoordelijk. Beschikbaar voor parttime of fulltime inzet. Goede beheersing van de Engelse taal. Je beheerst Nederlands.
Night Auditor Parttime Schiphol in Amsterdam werkgever: Hotelprofessionals - Hotel Talent Amsterdam
Als Night Auditor bij ons hotel op Schiphol geniet je van een flexibele parttime functie die perfect aansluit bij jouw nachtritme. Wij bieden een gastvrije werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien binnen de hotelbranche, terwijl je ook kunt profiteren van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris en 25 vakantiedagen. Sluit je aan bij ons team en maak deel uit van een dynamische en ondersteunende werkcultuur waar jouw inzet en verantwoordelijkheidsgevoel gewaardeerd worden.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Hotelprofessionals - Hotel Talent Amsterdam
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Night Auditor Parttime Schiphol in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bezoek lokale evenementen
In de horeca draait alles om connecties, dus ga naar lokale evenementen zoals foodfestivals of netwerkborrels. Dit zijn perfecte plekken om met werkgevers en andere professionals te praten. Zorg ervoor dat je je enthousiasme en passie voor de branche laat zien!
✨Maak gebruik van sociale media
Platforms zoals Instagram en Facebook zijn geweldig voor de horeca. Volg restaurants en cafés die je leuk vindt en engageer met hun posts. Soms is het een kwestie van een leuk gesprek of een goed idee, en je kunt zo zomaar je volgende parttime job binnenhalen!
✨Kijk voor seizoensgebonden kansen
De horeca heeft vaak behoefte aan extra personeel tijdens drukke seizoenen. Houd daarom vakantieperiodes of evenementen in de gaten die extra handen vragen. Dit zijn super mogelijkheden om in te stappen en je netwerk uit te breiden.
✨Pas je sollicitatie aan
Als je je wilt aanmelden voor een parttime rol bij Hotelprofessionals - Hotel Talent Amsterdam, zorg er dan voor dat je je sollicitatie specifiek toespitst op wat zij nodig hebben. Kijk naar hun huidige aanbod en breng naar voren hoe jouw vaardigheden daar een aanvulling op kunnen zijn. Wees jezelf en laat je passie voor de horeca doorschemeren!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Night Auditor Parttime Schiphol in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je service-ervaring zien!:In de horeca is ervaring met klanten essentieel. Zorg ervoor dat je in je cv of motivatiebrief jouw eerdere werk in de bediening of als barista benadrukt. Vertel ons hoe je omging met drukte of lastige klanten. We willen zien dat je klaar bent om in ons team te laten zien wat je kan!
Wees specifiek over je beschikbaarheid:Omdat dit een parttime rol is, is het belangrijk om duidelijk te zijn over wanneer je beschikbaar bent. Vermeld je werkdagen en uren; dat helpt ons om te kijken hoe je in ons schema past. Dit maakt het makkelijker voor ons om te bepalen of je een goede match bent voor Hotelprofessionals - Hotel Talent Amsterdam.
Persoonlijke touch in je motivatiebrief:In je motivatiebrief willen we jouw enthousiasme voor de horeca voelen! Deel waarom je specifiek bij Hotelprofessionals - Hotel Talent Amsterdam wilt werken en wat je unieke bijdrage zal zijn. Dit helpt ons om je beter te leren kennen en te begrijpen wat jou drijft.
Houd je documenten overzichtelijk:Zorg ervoor dat je cv en motivatiebrief overzichtelijk zijn en makkelijk te lezen. Gebruik duidelijke koppen en zorg dat je informatie logische volgt. Dit geldt ook voor eventuele certificaten die je hebt, zoals een HACCP-certificaat. Een goed gestructureerd document maakt een goede indruk!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hotelprofessionals - Hotel Talent Amsterdam
✨Ken je gerechten en dranken!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van het menu van Hotelprofessionals - Hotel Talent Amsterdam. Beheers je de ingrediënten van populaire gerechten of hun bereidingswijzen? Tijdens de sollicitatie kunnen er vragen komen over hoe je omgaat met bepaalde gerechten of dranken.
✨Flexibiliteit tonen!
In de horeca is het heel belangrijk dat je flexibel kunt zijn in je werkuren. Laat zien dat je bereid bent om op verschillende dagen en tijden te werken. Dit kunnen ze je vragen tijdens het gesprek, dus wees voorbereid met voorbeelden van hoe je al eens flexibel bent geweest.
✨Bereid je voor op scenario's met klanten
Bij een horeca-interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantssituaties. Denk aan moeilijke klanten of speciale verzoeken. Bereid een paar scenario's voor waarin jij een klant op een positieve manier hebt geholpen.
✨Toon je motivatie voor deze bijbaan!
Als parttime medewerker willen ze zien dat je gemotiveerd bent om in de horeca te werken. Praat over wat je aanspreekt in deze rol bij Hotelprofessionals - Hotel Talent Amsterdam en waarom je denkt dat deze ervaring waardevol voor je zal zijn. Dit kan je kansen vergroten!
