In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een gastvrije omgeving en help gasten tijdens de nacht.
- Bedrijf: Dynamisch hotel met een focus op gastvrijheid.
- Voordelen: Salaris vanaf €16,73 per uur, 25 vakantiedagen en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele werktijden van 23:00 tot 07:00 uur.
- Waarom deze baan: Ideale baan voor nachtbrakers die overdag tijd willen voor andere dingen.
- Kwalificaties: Ervaring als receptionist en goede beheersing van de Engelse taal.
Het verwachte salaris ligt tussen 16.73 - 16.73 € per uur.
Werk jij het liefst in de nacht en ben je op je best wanneer de rest van de wereld slaapt? Zoek je daarnaast een flexibele baan waarbij je overdag tijd overhoudt voor andere dingen? Dan hebben wij de perfecte functie voor jou.
Als Night Auditor ben jij het aanspreekpunt voor gasten tijdens de nacht en zorg je voor een gastvrije en veilige omgeving binnen het hotel. Je werkzaamheden bestaan uit:
- In- en uitchecken van gasten
- Beantwoorden van vragen en verlenen van service
- Aanspreekpunt zijn bij vragen en klachten
- Uitvoeren van administratieve werkzaamheden
- Voorbereidende werkzaamheden, zoals het verzorgen van het ontbijt
- Lopen van controlerondes
- Zorg dragen voor een veilige locatie voor de gasten
- Verzorgen van de dagafsluiting
Wat bieden wij?
- Werktijden van 23:00 tot 07:00 uur
- Salaris vanaf €16,73 per uur inclusief 10% nachttoeslag
- 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband
- 8% vakantiegeld en pensioenopbouw
- Trainingen en doorgroeimogelijkheden
- Werken in diverse hotels
Ervaring als receptionist in een hotel is vereist. Gastvrij en representatief. Zelfstandig en verantwoordelijk. Beschikbaar voor parttime of fulltime inzet. Goede beheersing van de Engelse taal.
Uren: Fulltime
Dienstverband: fulltime
Type vacature: Intern
Vaardigheden: Er is geen minimale opleiding vereist. Je beheerst Nederlands.
Wat wij bieden: Contract: fulltime
Night Auditor Fulltime Amsterdam werkgever: Hotelprofessionals - Hotel Talent Amsterdam
Als Night Auditor bij ons hotel in Amsterdam geniet je van een flexibele werkplek waar je de nachtelijke rust kunt combineren met een gastvrije rol. Wij bieden een competitief salaris, 25 vakantiedagen en volop mogelijkheden voor training en doorgroeien binnen onze diverse hotels. Met een focus op een veilige en gastvrije omgeving, ben je verzekerd van een betekenisvolle en waardevolle werkervaring.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Hotelprofessionals - Hotel Talent Amsterdam
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Night Auditor Fulltime Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bezoek lokale evenementen
Horeca draait om interactie, dus waarom niet zelf op zoek gaan naar evenementen? Bezoek lokale food festivals, markten of netwerkevenementen in de buurt. Daar ontmoet je mensen die je kunnen introduceren bij Hotelprofessionals - Hotel Talent Amsterdam of je kunnen vertellen over openstaande vacatures.
✨Sluit je aan bij horecagemeenschappen
Zoek online horecagroepen op sociale media of platforms zoals LinkedIn. Deze gemeenschappen zijn goud waard voor tips en zelfs kansen bij bedrijven zoals Hotelprofessionals - Hotel Talent Amsterdam. Deel je ervaringen, stel vragen en bouw relaties op met anderen in de sector.
✨Verken de seizoensgebonden wervingen
De horeca is druk tijdens de seizoenspieken! Houd rekening met drukke periodes zoals de zomer of de feestdagen. Maak een lijst van restaurants en horecagelegenheden en loop binnen, laat je CV achter en vraag naar mogelijke vacatures. Een persoonlijke aanpak werkt vaak beter!
✨Solliciteer direct via onze website
Bij Hotelprofessionals - Hotel Talent Amsterdam hebben we altijd ruimte voor enthousiaste mensen die ons team willen versterken. Check onze website regelmatig voor vacatures en solliciteer direct! Vergeet niet om iets persoonlijks toe te voegen aan je aanvraag, zodat je opvalt in de stapel.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Night Auditor Fulltime Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je gastvrijheidservaring!:In de horeca draait alles om gastvrijheid, dus zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief nadrukkelijk je ervaring met klantenservice belicht. Heb je in een restaurant of café gewerkt? Noem specifieke voorbeelden waarin je gasten een geweldige ervaring hebt bezorgd!
Vermeld relevante certificaten:Als je certificaten hebt, zoals een HACCP-diploma of een cursus gastheerschap, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit laat zien dat je serieus bezig bent met je vak en dat je weet wat er komt kijken bij het werken in de horeca.
Verbind je passie met het bedrijf:Wanneer je schrijft over waarom je bij Hotelprofessionals - Hotel Talent Amsterdam wilt werken, probeer dan je persoonlijke passie voor de horeca en gastronomie in je motivatiebrief te verwerken. Laat zien waarom je deze specifieke rol van Night Auditor Fulltime Amsterdam zo leuk vindt en waarom dit het perfecte bedrijf voor jou is!
Focus op enthousiast teamwerk:In de horeca zijn teamwork en communicatie cruciaal. Maak in je CV en brief duidelijk dat je goed kunt samenwerken met collega's en hoe je in het verleden in teamverband hebt gewerkt. Dit kan je kansen vergroten, vooral in een fulltime rol!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hotelprofessionals - Hotel Talent Amsterdam
✨Tover je menu om tot een presentation
In de horeca is het belangrijk om je kennis over het menu en de bijpassende dranken goed te presenteren. Zorg ervoor dat je kunt vertellen over de ingrediënten, bereidingswijzen en smaken tijdens het interview. Dit laat zien dat je gepassioneerd bent over het vak en dat je voorbereid bent op klantvragen!
✨Oefen je communicatievaardigheden
Communicatie is key in de horeca! Bereid je voor op scenario's waarin je moet uitleggen hoe je met klanten omgaat in verschillende situaties, zoals bij klachten of speciale verzoeken. Denk aan praktijkvoorbeelden die je kunt delen, zodat je kunt aantonen dat je een teamspeler bent en goed kunt multitasken.
✨Ken je cijfers
Als je solliciteert naar een fulltime functie in de horeca, zijn er vaak ook aspecten van budgettering en omzetbeheer bij betrokken. Wees voorbereid op vragen over hoe je met cijfers omgaat en hoe je misschien in het verleden hebt bijgedragen aan het verbeteren van de omzet of het efficiënt maken van de operationele processen.
✨Toon je motivatie voor de sector
Bij een fulltime rol in de horeca willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent voor de sector. Deel je passie voor gastvrijheid en klantenservice, en vertel waarom je specifiek bij Hotelprofessionals - Hotel Talent Amsterdam wilt werken. Laat je enthousiasme zien, dat maakt een groot verschil!
