In één oogopslag
- Taken: Leid en inspireer een team in een dynamische hotelomgeving.
- Bedrijf: Vondel Hotels, een unieke verzameling van hotels en restaurants.
- Voordelen: Marktconform salaris, vakantiedagen, kortingen en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een omgeving vol kunst en geschiedenis.
- Waarom deze baan: Maak impact op de gastbeleving en werk met een gepassioneerd team.
- Kwalificaties: Leidinggevende ervaring en een passie voor gastvrijheid.
Het verwachte salaris ligt tussen 31500 - 38500 € per jaar.
Heb jij leidinggevende ervaring in de hotellerie en weet jij hoe je een team motiveert én inspireert? Ben je gastgericht, communicatief sterk en houd je van een dynamische werkomgeving? Dan is de functie van Hotel Operations Manager bij Hotel Roemer jou op het lijf geschreven.
Als Hotel Operations Manager ben jij eindverantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken binnen het hotel én het restaurant. Je bent zichtbaar op de vloer, werkt actief mee en bent een echte people manager: je coacht, stuurt aan en zorgt voor een positieve en professionele werksfeer. Je bent het eerste aanspreekpunt voor gasten én teamleden en weet verwachtingen te overtreffen – elke dag weer.
Van personeelsplanning en performance reviews tot gastbeleving en procesoptimalisatie: jij houdt het overzicht, stuurt bij waar nodig en zorgt ervoor dat kwaliteit en service op topniveau blijven. Samen met het team zorg je ervoor dat elke gast een unieke en persoonlijke Vondel Hotels ervaring beleeft.
Wat bieden wij jou?
- Een marktconform salaris;
- Reiskostenvergoeding, indien je meer dan 10 km van werk woont;
- 8% vakantiegeld en 25 betaalde vakantiedagen (op basis van 38 uur per week);
- Collectieve zorgverzekering en pensioenregeling;
- 40% korting bij een verblijf in een van onze hotels op basis van beschikbaarheid;
- 20% korting in onze restaurants;
- Kennismaking van de hotels met gratis drankjes;
- Interne doorgroeimogelijkheden;
- Bij verlenging van je eerste contract ontvang je van ons een Canal Cruise voor twee door Amsterdam;
- Wij vieren jouw verjaardag ieder jaar en jubileum (al vanaf 2.5 jaar);
- Mogelijkheden om jezelf continue te blijven ontwikkelen door interne en externe trainingsmogelijkheden;
- Ieder jaar reiken we een Employee of the Year Award uit;
- Een werkplek omgeven door kunst, geschiedenis en reizigers.
Wie zoeken wij?
Jij weet als geen ander hoe je op een passende manier met gasten omgaat. Als gepassioneerde manager krijg jij er energie van om jouw passie op de gasten en je collega’s over te brengen. Verder weet jij iedere situatie op te lossen door jouw creatieve en out-of-the-box mindset. Je bent resultaatgericht en wordt gemotiveerd door het werken met vooraf gestelde doelstellingen.
Een afgeronde MBO of HBO opleiding op het gebied van Hotel Management is een pré. Mocht je alleen relevante werkervaring hebben, dan zien we je sollicitatie ook graag tegemoet: wij zoeken per slot van rekening vooral een gastvrije collega.
Over Vondel Hotels
Vondel Hotels is een verzameling van hotels, short-stay appartementen en restaurants in Amsterdam en Maastricht. Elk van onze locaties heeft een unieke geschiedenis, stijl en karakter, waardoor onze gasten altijd een bijzondere ervaring hebben.
Make it happen
Wil jij deel uitmaken van een jong en ambitieus team? Mocht je vragen hebben, aarzel dan niet om HR te bellen op +31 20 5150 282 en wie weet verwelkomen wij jou binnenkort als onze nieuwe collega.
Hotel Operations Manager in Hotel Roemer in Amsterdam werkgever: Hotelprofessionals - Hotel Roemer
Hotel Roemer biedt een dynamische en inspirerende werkomgeving waar je als Hotel Operations Manager de kans krijgt om jouw leiderschapskwaliteiten te benutten en verder te ontwikkelen. Met aantrekkelijke voordelen zoals een marktconform salaris, interne doorgroeimogelijkheden en unieke kortingen op hotelverblijven en restaurants, zorgen wij ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen. Bovendien vieren we samen successen en persoonlijke mijlpalen, waardoor je deel uitmaakt van een hechte en gastvrije teamcultuur.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Hotelprofessionals - Hotel Roemer
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Hotel Operations Manager in Hotel Roemer in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bezoek lokale evenementen
Horeca draait om interactie, dus waarom niet zelf op zoek gaan naar evenementen? Bezoek lokale food festivals, markten of netwerkevenementen in de buurt. Daar ontmoet je mensen die je kunnen introduceren bij Hotelprofessionals - Hotel Roemer of je kunnen vertellen over openstaande vacatures.
✨Sluit je aan bij horecagemeenschappen
Zoek online horecagroepen op sociale media of platforms zoals LinkedIn. Deze gemeenschappen zijn goud waard voor tips en zelfs kansen bij bedrijven zoals Hotelprofessionals - Hotel Roemer. Deel je ervaringen, stel vragen en bouw relaties op met anderen in de sector.
✨Verken de seizoensgebonden wervingen
De horeca is druk tijdens de seizoenspieken! Houd rekening met drukke periodes zoals de zomer of de feestdagen. Maak een lijst van restaurants en horecagelegenheden en loop binnen, laat je CV achter en vraag naar mogelijke vacatures. Een persoonlijke aanpak werkt vaak beter!
✨Solliciteer direct via onze website
Bij Hotelprofessionals - Hotel Roemer hebben we altijd ruimte voor enthousiaste mensen die ons team willen versterken. Check onze website regelmatig voor vacatures en solliciteer direct! Vergeet niet om iets persoonlijks toe te voegen aan je aanvraag, zodat je opvalt in de stapel.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Hotel Operations Manager in Hotel Roemer in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je gastvrijheidservaring!:In de horeca draait alles om gastvrijheid, dus zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief nadrukkelijk je ervaring met klantenservice belicht. Heb je in een restaurant of café gewerkt? Noem specifieke voorbeelden waarin je gasten een geweldige ervaring hebt bezorgd!
Vermeld relevante certificaten:Als je certificaten hebt, zoals een HACCP-diploma of een cursus gastheerschap, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit laat zien dat je serieus bezig bent met je vak en dat je weet wat er komt kijken bij het werken in de horeca.
Verbind je passie met het bedrijf:Wanneer je schrijft over waarom je bij Hotelprofessionals - Hotel Roemer wilt werken, probeer dan je persoonlijke passie voor de horeca en gastronomie in je motivatiebrief te verwerken. Laat zien waarom je deze specifieke rol van Hotel Operations Manager in Hotel Roemer zo leuk vindt en waarom dit het perfecte bedrijf voor jou is!
Focus op enthousiast teamwerk:In de horeca zijn teamwork en communicatie cruciaal. Maak in je CV en brief duidelijk dat je goed kunt samenwerken met collega's en hoe je in het verleden in teamverband hebt gewerkt. Dit kan je kansen vergroten, vooral in een fulltime rol!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hotelprofessionals - Hotel Roemer
✨Tover je menu om tot een presentation
In de horeca is het belangrijk om je kennis over het menu en de bijpassende dranken goed te presenteren. Zorg ervoor dat je kunt vertellen over de ingrediënten, bereidingswijzen en smaken tijdens het interview. Dit laat zien dat je gepassioneerd bent over het vak en dat je voorbereid bent op klantvragen!
✨Oefen je communicatievaardigheden
Communicatie is key in de horeca! Bereid je voor op scenario's waarin je moet uitleggen hoe je met klanten omgaat in verschillende situaties, zoals bij klachten of speciale verzoeken. Denk aan praktijkvoorbeelden die je kunt delen, zodat je kunt aantonen dat je een teamspeler bent en goed kunt multitasken.
✨Ken je cijfers
Als je solliciteert naar een fulltime functie in de horeca, zijn er vaak ook aspecten van budgettering en omzetbeheer bij betrokken. Wees voorbereid op vragen over hoe je met cijfers omgaat en hoe je misschien in het verleden hebt bijgedragen aan het verbeteren van de omzet of het efficiënt maken van de operationele processen.
✨Toon je motivatie voor de sector
Bij een fulltime rol in de horeca willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent voor de sector. Deel je passie voor gastvrijheid en klantenservice, en vertel waarom je specifiek bij Hotelprofessionals - Hotel Roemer wilt werken. Laat je enthousiasme zien, dat maakt een groot verschil!
