In één oogopslag
- Taken: Beheer de revenue strategie van 6 hotels en optimaliseer prijzen en bezetting.
- Bedrijf: Vondel Hotels, een dynamische hotelgroep in Amsterdam.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 25 vakantiedagen, en kortingen op hotelverblijven.
- Overige informatie: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen Vondel Hotels.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en maak impact in een snelgroeiende omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in Revenue Management en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4004 - 4894 € per maand.
Je bent verantwoordelijk voor het Revenue Management van de volledige hotelportfolio (6 hotels) van Vondel Hotels. Je analyseert resultaten en marktontwikkelingen, maakt forecasts en bepaalt hoe we onze hotels optimaal in de markt zetten. Daarbij kijk je verder dan alleen bezetting: je stuurt op de beste combinatie van prijs, volume, kanaal en uiteindelijk rendement. Je werkt nauw samen met onze Sales & Revenue Executive (aan wie je ook leiding geeft), Reservations Manager en de teams in de hotels. De lijnen zijn kort en goede ideeën kunnen snel worden uitgevoerd. Je rapporteert rechtsreeks aan de eigenaar van Vondel Hotels. Je standplaats is het servicekantoor van Vondel Hotels aan de Duivendrechtsekade in Amsterdam. Daarnaast ben je indien nodig aanwezig in de hotels.
JOUW JOB
- De pricingstrategie van onze hotels bepalen en dagelijks optimaliseren;
- Forecasts ontwikkelen en continu bijstellen op basis van actuele boekingsdata en marktontwikkelingen;
- Sturen op bezetting, ADR, RevPAR en omzet;
- Revenue- en yieldstrategieën ontwikkelen en implementeren;
- Marktontwikkelingen, concurrenten, evenementen en vraagpatronen analyseren;
- Commerciële kansen herkennen en deze snel vertalen naar concrete acties;
- Distributie, inventory en boekingskanalen optimaliseren;
- De performance van onze hotels analyseren en hierover adviseren;
- Samenwerken met Sales en Reservations aan prijsstrategieën, groepen en commerciële acties;
- Werken met en het verder optimaliseren van RevControl, MEWS en SiteMinder;
- Meedenken over de commerciële positionering en opening van ons nieuwe hotel in 2029.
WAT BIEDEN WIJ JOU?
- Een aantrekkelijk salaris passend bij jouw ervaring;
- Een zelfstandige positie met veel verantwoordelijkheid en vrijheid;
- 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld op basis van 38 uur;
- Reiskostenvergoeding vanaf 10 kilometer;
- Pensioenregeling;
- 40% korting op verblijf in onze hotels;
- 20% korting in onze restaurants;
- Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
- Mogelijkheden om binnen Vondel Hotels verder te groeien.
WIE BEN JIJ?
Je bent analytisch sterk, maar kijkt verder dan spreadsheets en dashboards. Je begrijpt wat er in de markt gebeurt en durft op basis daarvan beslissingen te nemen. Je bent zelfstandig, nieuwsgierig en commercieel ingesteld. Je vindt het prettig om verantwoordelijkheid te krijgen en hebt ideeën over hoe Revenue Management slimmer en beter kan. Je hoeft niet overal toestemming voor te vragen. We verwachten juist dat je initiatief neemt, je mening geeft en ons uitdaagt wanneer je kansen ziet.
Wat we graag bij je zien:
- Minimaal 3 jaar relevante ervaring in Revenue Management, bij voorkeur binnen de hotellerie;
- HBO werk- en denkniveau;
- Ervaring met pricing, forecasting, yield management en data-analyse;
- Ervaring met Revenue Management systemen, bij voorkeur RevControl;
- Ervaring met PMS-, Channel Management- en distributiesystemen, zoals MEWS en SiteMinder;
- Goede kennis van Excel;
- Sterk commercieel en cijfermatig inzicht;
- Een zelfstandige en resultaatgerichte manier van werken;
- Goede communicatieve vaardigheden;
- Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.
Uren Fulltime
Dienstverband fulltime
Type vacature Intern
Vaardigheden Er is geen minimale opleiding vereist
Je beheerst Nederlands
Wat wij bieden Contract: fulltime
Revenue Manager in Amsterdam werkgever: Hotelprofessionals - Hotel MAI Amsterdam
Vondel Hotels is een uitstekende werkgever die een dynamische en zelfstandige rol biedt als Revenue Manager binnen een groeiende hotelportfolio in het hart van Amsterdam. Met een focus op persoonlijke en professionele ontwikkeling, aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals kortingen op hotelverblijven en een stimulerende werkcultuur waarin initiatief en creativiteit worden gewaardeerd, biedt Vondel Hotels een unieke kans voor professionals die willen bijdragen aan de commerciële strategie van de organisatie. De korte lijnen en directe rapportage aan de eigenaar zorgen ervoor dat jouw ideeën snel kunnen worden uitgevoerd, wat bijdraagt aan een betekenisvolle en impactvolle werkervaring.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Hotelprofessionals - Hotel MAI Amsterdam
