In één oogopslag
- Taken: Wees de gastheer/vrouw van ons boetiekhotel en zorg voor een geweldige ervaring.
- Bedrijf: Een warm, hecht team in het hart van Amsterdam.
- Voordelen: Competitief salaris, bonusprogramma's en persoonlijke verjaardagsgeschenken.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact op gasten en leer de hele hotelbusiness kennen.
- Kwalificaties: Proactieve houding, goede communicatieve vaardigheden en basis computerkennis.
Het verwachte salaris ligt tussen 18900 - 23100 € per jaar.
Over ons
Genesteld in het levendige, bohemien hart van Amsterdam, is ons boetiekhotel in De Pijp meer dan alleen een plek om te slapen—het is een zorgvuldig samengestelde ervaring. We opereren als een hechte, energieke ploeg waar micromanagement niet bestaat, maar wederzijdse ondersteuning wel. We zijn een klein team dat zich echt als een familie voelt, toegewijd aan het tonen van het allerbeste van Amsterdam aan onze gasten.
Over de functie
We zijn op zoek naar een scherpe, onafhankelijke Front Office Host / Receptionist die de balie kan beheren, de sfeer kan aanvoelen en de operaties vlekkeloos kan laten verlopen.
De rol
Dit is geen standaard 'zitten en wachten' check-in baan. Je zult het gezicht, de hersenen en de vibe van het hotel zijn tijdens je dienst. Omdat we een boetiekoperatie zijn, moet je comfortabel zijn met het alleen besturen van je koninkrijk.
Shifts
- Ochtendshift: Gasten voorzien van lokale tips, afhandelen van uitcheckingen en een frisse toon zetten voor de dag.
- Avondshift: Beheren van incheckingen, de avondstemming zetten en zorgen voor naadloze overdrachten.
- Nachtshift: Het huis veilig houden, de cijfers van de dag controleren en de kalme, betrouwbare anker zijn terwijl de stad slaapt.
Voordelen
We geloven in het belonen van inzet en het vieren van mijlpalen. Als je voor onze gasten en het bedrijf zorgt, zorgen wij voor jou.
- Financiële voordelen: Een competitief salaris plus toegang tot onze upselling- en prestatiebonusprogramma's (jouw inzet heeft directe invloed op je salaris).
- Cultuur: Een klein, warm team waar je een persoon bent, geen loonlijstnummer. Verwacht veel lachen en geen corporatieve stijfheid.
- De details tellen: We vergeten de mijlpalen niet—geniet van gepersonaliseerde verjaardagscadeaus en teamvieringen.
- Groei: In een boetiekomgeving leer je het hele bedrijf, niet slechts één geïsoleerde taak.
Vereisten
- Juridische status: Je moet al een geldige werkvergunning of het wettelijke recht om in Nederland te werken hebben (EU-burgerschap of een geldige werkvisum).
- Autonomie: Je wacht niet op een handleiding om een probleem op te lossen. Je bent zeer proactief en comfortabel met zelfstandig werken tijdens je dienst.
- Talen: Vloeiend Engels is vereist. Het spreken van aanvullende talen (vooral Nederlands, maar ook andere!) is een groot pluspunt.
- Techniek & systemen: Je beschikt over solide basis computer vaardigheden (navigeren door software, e-mails afhandelen, basis probleemoplossing). Ervaring met Mews PMS is een groot voordeel, hoewel we de juiste persoon zullen trainen.
- Flexibiliteit: Beschikbaarheid om doordeweeks, in het weekend en over alle drie shifts (Ochtend/Avond/Nacht) te werken.
Aanvullende informatie
- Uren: Parttime
- Dienstverband: Parttime
- Type vacature: Intern
Er is geen minimale opleiding vereist. Je beheerst Engels.
Front Office Host / Receptionist (Flexible 3-5 Days) werkgever: Hotelprofessionals - De Pijp Boutique Hotel
Bij ons boutique hotel in het levendige De Pijp in Amsterdam, ben je niet zomaar een werknemer; je wordt onderdeel van een hechte familie die samenwerkt om onze gasten de beste ervaring te bieden. We bieden een warme, ondersteunende werkomgeving zonder micromanagement, waar je de kans krijgt om te groeien en te leren binnen alle facetten van de hoteloperatie. Met competitieve salarissen, bonusprogramma's en persoonlijke vieringen van mijlpalen, zorgen we ervoor dat jouw inzet wordt beloond en gewaardeerd.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Hotelprofessionals - De Pijp Boutique Hotel
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Front Office Host / Receptionist (Flexible 3-5 Days) kunt binnenhalen
✨Bezoek lokale evenementen
In de horeca draait alles om connecties, dus ga naar lokale evenementen zoals foodfestivals of netwerkborrels. Dit zijn perfecte plekken om met werkgevers en andere professionals te praten. Zorg ervoor dat je je enthousiasme en passie voor de branche laat zien!
✨Maak gebruik van sociale media
Platforms zoals Instagram en Facebook zijn geweldig voor de horeca. Volg restaurants en cafés die je leuk vindt en engageer met hun posts. Soms is het een kwestie van een leuk gesprek of een goed idee, en je kunt zo zomaar je volgende parttime job binnenhalen!
✨Kijk voor seizoensgebonden kansen
De horeca heeft vaak behoefte aan extra personeel tijdens drukke seizoenen. Houd daarom vakantieperiodes of evenementen in de gaten die extra handen vragen. Dit zijn super mogelijkheden om in te stappen en je netwerk uit te breiden.
✨Pas je sollicitatie aan
Als je je wilt aanmelden voor een parttime rol bij Hotelprofessionals - De Pijp Boutique Hotel, zorg er dan voor dat je je sollicitatie specifiek toespitst op wat zij nodig hebben. Kijk naar hun huidige aanbod en breng naar voren hoe jouw vaardigheden daar een aanvulling op kunnen zijn. Wees jezelf en laat je passie voor de horeca doorschemeren!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Front Office Host / Receptionist (Flexible 3-5 Days) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je service-ervaring zien!:In de horeca is ervaring met klanten essentieel. Zorg ervoor dat je in je cv of motivatiebrief jouw eerdere werk in de bediening of als barista benadrukt. Vertel ons hoe je omging met drukte of lastige klanten. We willen zien dat je klaar bent om in ons team te laten zien wat je kan!
Wees specifiek over je beschikbaarheid:Omdat dit een parttime rol is, is het belangrijk om duidelijk te zijn over wanneer je beschikbaar bent. Vermeld je werkdagen en uren; dat helpt ons om te kijken hoe je in ons schema past. Dit maakt het makkelijker voor ons om te bepalen of je een goede match bent voor Hotelprofessionals - De Pijp Boutique Hotel.
Persoonlijke touch in je motivatiebrief:In je motivatiebrief willen we jouw enthousiasme voor de horeca voelen! Deel waarom je specifiek bij Hotelprofessionals - De Pijp Boutique Hotel wilt werken en wat je unieke bijdrage zal zijn. Dit helpt ons om je beter te leren kennen en te begrijpen wat jou drijft.
Houd je documenten overzichtelijk:Zorg ervoor dat je cv en motivatiebrief overzichtelijk zijn en makkelijk te lezen. Gebruik duidelijke koppen en zorg dat je informatie logische volgt. Dit geldt ook voor eventuele certificaten die je hebt, zoals een HACCP-certificaat. Een goed gestructureerd document maakt een goede indruk!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hotelprofessionals - De Pijp Boutique Hotel
✨Ken je gerechten en dranken!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van het menu van Hotelprofessionals - De Pijp Boutique Hotel. Beheers je de ingrediënten van populaire gerechten of hun bereidingswijzen? Tijdens de sollicitatie kunnen er vragen komen over hoe je omgaat met bepaalde gerechten of dranken.
✨Flexibiliteit tonen!
In de horeca is het heel belangrijk dat je flexibel kunt zijn in je werkuren. Laat zien dat je bereid bent om op verschillende dagen en tijden te werken. Dit kunnen ze je vragen tijdens het gesprek, dus wees voorbereid met voorbeelden van hoe je al eens flexibel bent geweest.
✨Bereid je voor op scenario's met klanten
Bij een horeca-interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantssituaties. Denk aan moeilijke klanten of speciale verzoeken. Bereid een paar scenario's voor waarin jij een klant op een positieve manier hebt geholpen.
✨Toon je motivatie voor deze bijbaan!
Als parttime medewerker willen ze zien dat je gemotiveerd bent om in de horeca te werken. Praat over wat je aanspreekt in deze rol bij Hotelprofessionals - De Pijp Boutique Hotel en waarom je denkt dat deze ervaring waardevol voor je zal zijn. Dit kan je kansen vergroten!
