Facilitair Supervisor

Facilitair Supervisor

Parttime 2025 - 2475 € / maand (geschat) Op locatie
Hotelprofessionals - Blue Collar Hotel - Stayokay Eindhoven

In één oogopslag

  • Taken: Leid een team en zorg voor een schone, gezellige omgeving in ons hippe hostel.
  • Bedrijf: Stayokay Eindhoven – Blue Collar, een unieke mix van nostalgie en rock & roll.
  • Voordelen: Flexibele werktijden, ontwikkelmogelijkheden en een Stayokay kortingskaart voor voordelige overnachtingen.
  • Overige informatie: Ontwikkel jezelf met trainingen en internationale uitwisselingen.
  • Waarom deze baan: Werk in een informele sfeer en maak deel uit van een avontuurlijke cultuur.
  • Kwalificaties: Ervaring in de facilitaire sector en een passie voor duurzaamheid.

Het verwachte salaris ligt tussen 2025 - 2475 € per maand.

Stayokay Eindhoven – Blue Collar is een hip ho(s)tel met de perfecte mix van nostalgie en rock & roll, gevestigd in een oude Philipsfabriek in het bruisende Strijp-S in Eindhoven. Wij hosten regelmatig concerten in het Blue Collar Theater en zijn ook de coolste spot voor (zakelijke) events, bruiloften, feesten en partijen.

Heb jij ervaring in de huishouding/schoonmaak? Wij zijn op zoek naar een Facilitair Supervisor. Jij gaat:

  • samen met het facility team verantwoordelijk zijn voor de algemene ruimtes, 40 kamers en 195 bedden
  • meedenken over procedures binnen dit hostel en komt met creatieve ideeën en oplossingen
  • nauw samenwerken met een klein team en weet hen goed te motiveren en stimuleren

Jij hebt:

  • een relevante opleiding op minimaal mbo-niveau afgerond
  • enkele jaren aantoonbare (leidinggevende) ervaring binnen de facilitaire afdeling
  • bruisende ideeën, durft keuzes te maken en bent gedreven als sturend voorman
  • geen probleem met multitasking en kan zelfs tijdens hectische momenten het hoofd koel houden
  • een open-mind en drive en vindt duurzaamheid belangrijk!

Jij krijgt:

  • een functie met veel vrijheid, verantwoordelijkheid, ontwikkelmogelijkheden én lekkere koffie
  • salaris en voorwaarden volgens de Horeca cao (vanaf schaal 5 o.v.b. Werkervaring), aangevuld met de bedrijfseigen regeling van Stayokay en collectiviteitskortingen
  • een Stayokay kortingskaart voor voordelige overnachtingen (wereldwijd)
  • elk jaar een supertof medewerkersfeest
  • een baan bij de leukste hostelketen met een informele werksfeer en een open bedrijfscultuur
  • een groeispurt in je ontwikkeling, leren on the job of via een training vanuit de Stayokay Academy

Over ons: Met 21 ho(s)tels is Stayokay de grootste hostelketen van Nederland en al bijna 100 jaar een toonaangevende speler in de budgetaccommodaties. Ieder ho(s)tel is uniek en heeft een eigen charme. Maar onze cultuur en Stay-vibe; dat is wat ons bindt. De Stayokay cultuur kenmerkt zich door drie kernwaarden: open, gedreven en duurzaam. We zijn avonturiers in hart en nieren en begrijpen heel goed wat reizen zo onvergetelijk maakt. Daarom werken we graag met mensen die de omgeving op hun duimpje kennen en de beste insider-tips willen delen.

Uren: Parttime
Dienstverband: parttime
Type vacature: Intern

Facilitair Supervisor werkgever: Hotelprofessionals - Blue Collar Hotel - Stayokay Eindhoven

Blue Collar Hotel – Stayokay Eindhoven is een geweldige werkgever die een informele en open bedrijfscultuur biedt, perfect voor mensen die graag in een dynamische omgeving werken. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en unieke voordelen zoals een Stayokay kortingskaart en een jaarlijks medewerkersfeest, creëert het hotel een stimulerende werkomgeving waar je kunt groeien en bloeien. Gevestigd in het bruisende Strijp-S, biedt deze rol als Receptionist / Front office medewerker de kans om deel uit te maken van een hecht team dat gasten een onvergetelijke ervaring bezorgt.

Hotelprofessionals - Blue Collar Hotel - Stayokay Eindhoven

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Hotelprofessionals - Blue Collar Hotel - Stayokay Eindhoven

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Facilitair Supervisor kunt binnenhalen

✨Verken lokale schoonmaaknetwerken

In de wereld van schoonmaakdiensten draait veel om lokale netwerken. Ga op zoek naar buurtgroepen of evenementen waar schoonmaakprofessionals samenkomen. Dit kan je helpen om de juiste contacten te leggen en misschien een deel van de vacatures die niet online staan te ontdekken.

✨Wees aanwezig op jobbeurzen

Jobbeurzen zijn een geweldige manier om direct in contact te komen met bedrijven die schoonmaakdiensten aanbieden. Bereid je voor met een paar vragen en een sterke pitch over jezelf, zodat je een goede indruk maakt. Dit laat ook zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.

✨Laat je cv en ervaring speaken

Bij parttime schoonmaakdiensten draait het vaak om praktische ervaring. Zorg dat je cv goed aansluit op wat er van je verwacht wordt. Heb je al eerder in de schoonmaak gewerkt? Zet dat dan goed in de schijnwerpers, en vergeet niet om eventueel referenties te vermelden.

✨Solliciteer direct via onze website

Bij Hotelprofessionals - Blue Collar Hotel - Stayokay Eindhoven kan je eenvoudig solliciteren via onze website. Dit maakt het makkelijk voor ons om directe belangstelling te zien. Wacht niet te lang, want de beste parttime posities gaan snel weg. Durf de stap te zetten en laat ons je motivatie zien!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Facilitair Supervisor te schitteren

Leidinggevende ervaring
Creatief denken
Multitasking
Stressbestendigheid
Teammotivatie
Communicatieve vaardigheden
Organisatorische vaardigheden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Wees specifiek over je schoonmaakervaring:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je ervaring in schoonmaakdiensten duidelijk te vermelden. Noem specifieke taken die je hebt uitgevoerd, zoals het schoonmaken van bepaalde ruimtes of het werken met professionele schoonmaakmiddelen. Dit laat zien dat je weet wat er bij de functie komt kijken.

Voeg relevante certificaten toe:Als je certificaten hebt op het gebied van schoonmaak of hygiëne, zorg er dan voor dat je deze toevoegt aan je sollicitatie. Dit kan je kansen vergroten, vooral als je bijvoorbeeld training hebt gehad in het omgaan met schoonmaakapparatuur of het volgen van veiligheidsprotocollen.

Houd het kort en krachtig:Omdat je solliciteert naar een parttime functie, is het belangrijk om je motivatiebrief beknopt te houden. Laat zien dat je gemotiveerd bent om de rol te vervullen en dat je beschikbaar bent op de tijden die voor Hotelprofessionals - Blue Collar Hotel - Stayokay Eindhoven het meest passend zijn. Dit helpt om jouw sollicitatie op te laten vallen.

Schrijf met enthousiasme:Laat in je brief zien dat je enthousiast bent over het bijdragen aan een schone omgeving. Dit maakt je sollicitatie persoonlijker en laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in het werken bij Hotelprofessionals - Blue Collar Hotel - Stayokay Eindhoven. Enthousiasme kan een groot pluspunt zijn in de schoonmaakbranche!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hotelprofessionals - Blue Collar Hotel - Stayokay Eindhoven

✨Ken de diversiteit van schoonmaakdiensten

Bereid je voor op vragen over de verschillende soorten schoonmaakdiensten. Denk aan huishoudelijke, commerciële of gespecialiseerde schoonmaak. We willen jou in de praktijk zien, dus mogelijk krijg je scenario's voorgelegd waarin je moet uitleggen hoe jij bepaalde situaties zou aanpakken.

✨Focus op je praktische vaardigheden

Tijdens het interview kan je gevraagd worden naar specifieke schoonmaaktechnieken of -producten die je gewend bent te gebruiken. Zorg ervoor dat je jouw ervaring met specifieke schoonmaakmiddelen of -technieken goed kunt toelichten, zodat ze zien dat je praktisch ingesteld bent en weet waar je het over hebt.

✨Toon je motivatie voor parttime werk

Omdat het een parttime functie betreft, is het belangrijk om je motivatie duidelijk te maken. Vertel waarom deze rol jou past, hoe je je tijd wilt indelen en wat je hoopt te leren. Het laat zien dat je serieus bent over deze kans en dat je je verantwoordelijkheden als werknemer begrijpt.

✨Kom met je eigen vragen

Weet wat jou betreft belangrijk is in je rol. Vraag bijvoorbeeld naar de teamsamenstelling, de werkroosters, of welke technieken ze iets nieuws leren. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook dat je nadenkt over hoe je in hun organisatie past.