In één oogopslag
- Taken: Leid het team, zorg voor een geweldige service en coach je collega's.
- Bedrijf: Een bruisende gastrobar met een focus op teamwork en gastvrijheid.
- Voordelen: Salaris volgens Horeca-cao, pensioenopbouw en vakantiegeld.
- Overige informatie: Ontwikkel je leiderschapsvaardigheden en werk samen met een enthousiast team.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en maak impact in een dynamische werkomgeving.
- Kwalificaties: Ervaring in de horeca en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 2115 - 2585 € per maand.
24 tot 38 uur per week | Salaris volgens Horeca-cao, passend bij je ervaring en de verantwoordelijkheid van de functie | Werkdagen overdag, ’s avonds, in weekenden en op feestdagen.
Je staat midden in de gastrobar, maar kijkt verder dan je eigen tafels. Je ziet hoe de dienst loopt, verdeelt de aandacht en zorgt dat gasten én collega’s weten waar ze aan toe zijn. Als shiftleader bediening werk je actief mee op de vloer. Tegelijk draag je tijdens jouw diensten de operationele verantwoordelijkheid. Je leidt de briefing, verdeelt rollen, bewaakt gasttempo en service en grijpt rustig in wanneer iets vastloopt. Je bent zichtbaar, aanspreekbaar en duidelijk.
Wat je gaat doen:
- Je opent de dienst met een korte briefing over rollen, reserveringen, bijzonderheden en prioriteiten.
- Je werkt mee in de bediening en houdt ondertussen overzicht op bezetting, gasttempo en teamenergie.
- Je verdeelt werkzaamheden en schakelt bij wanneer de drukte verandert.
- Je ontvangt gasten, adviseert, neemt bestellingen op, serveert en rekent af wanneer de vloer dat vraagt.
- Je coacht collega’s in het moment, geeft bruikbare feedback en benoemt ook wat goed gaat.
- Je pakt klachten en bijzonderheden rustig en zorgvuldig op en schaalt op wanneer dat nodig is.
- Je bewaakt de uitstraling van gastrobar, bar, terras en zalen tijdens de dienst.
- Je stemt helder af met keuken, hotel en dagelijkse leiding.
- Je rondt de dienst administratief en operationeel goed af en zorgt voor een duidelijke overdracht.
Wat je al meebrengt:
- Je hoeft niet de luidste persoon op de vloer te zijn. Je moet wel richting kunnen geven wanneer dat nodig is.
- Je hebt relevante ervaring in bediening of horeca.
- Je kunt meewerken én overzicht houden.
- Je durft beslissingen te nemen en vraagt op tijd hulp bij situaties die groter zijn dan jouw rol.
- Je communiceert direct, rustig en respectvol.
- Je bent beschikbaar voor wisselende diensten, waaronder avonden, weekenden en feestdagen.
- Je werkt verzorgd, nauwkeurig en gastgericht.
- Je kunt goed samenwerken met verschillende mensen en leerstijlen.
- Gewenst, niet automatisch verplicht: ervaring met het aansturen of begeleiden van collega’s. Ook aantoonbaar potentieel en leerbaarheid tellen mee.
Zo geef je bij ons leiding:
Een shiftleader stuurt bij Onder de Linden niet van een afstand. Je staat in het werk en blijft erboven denken. Je corrigeert niet om gelijk te krijgen, maar om de dienst en het team beter te laten draaien. Je stelt eerst een vraag wanneer iets onduidelijk is. Daarna benoem je concreet wat je zag en wat er nodig is. Je helpt iemand verder, maar neemt niet alles over. Warm in contact, duidelijk in gedrag en strak wanneer kwaliteit, veiligheid of respect in het geding is.
Wat je bij ons kunt ontwikkelen:
- Coachend leidinggeven op de vloer;
- Briefen, plannen en prioriteiten stellen;
- Klachten en bijzonderheden professioneel afhandelen;
- Samenwerken tussen gastrobar, keuken, hotel en zalen;
- Kennis van sociale hygiëne en leermeesterschap, wanneer dit past bij je ontwikkeling en onze planning.
Wat je van Onder de Linden mag verwachten:
- Een functie met echte verantwoordelijkheid, niet alleen een zwaardere functietitel.
- Een persoonlijke start met uitleg, begeleiding en duidelijke aanspreekpunten.
- Collega’s die je helpen landen en van wie je ook mag verwachten dat zij verantwoordelijkheid nemen.
- Feedback die direct en bruikbaar is.
- Inschaling volgens de Horeca-cao, passend bij de definitieve functie-indeling, je ervaring en vakbekwaamheid.
- Pensioenopbouw, vakantiegeld en overige arbeidsvoorwaarden volgens de Horeca-cao en je arbeidsovereenkomst.
Past dit bij jou? Deze functie past bij je wanneer je energie krijgt van een goed draaiende dienst, rustig blijft als veel tegelijk gebeurt en collega’s sterker wilt maken zonder alles zelf over te nemen. De functie past minder goed wanneer je vooral je eigen taken wilt uitvoeren en liever niet aanspreekt, bijstuurt of verantwoordelijkheid draagt voor het geheel.
Shiftleader bediening in Roden werkgever: Hotel Onder de Linden
Hotel Onder de Linden in Roden biedt een warme en gastvrije werkomgeving waar teamwork en klantgerichtheid centraal staan. Als gastheer/gastvrouw krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen in de horeca, met flexibele werktijden en ruimte voor persoonlijke groei. Geniet van een unieke werkplek in een prachtig hotel dat waarde hecht aan zowel medewerkers als gasten.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Hotel Onder de Linden
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Shiftleader bediening in Roden kunt binnenhalen
✨Bezoek lokale evenementen
Horeca draait om interactie, dus waarom niet zelf op zoek gaan naar evenementen? Bezoek lokale food festivals, markten of netwerkevenementen in de buurt. Daar ontmoet je mensen die je kunnen introduceren bij Hotel Onder de Linden of je kunnen vertellen over openstaande vacatures.
✨Sluit je aan bij horecagemeenschappen
Zoek online horecagroepen op sociale media of platforms zoals LinkedIn. Deze gemeenschappen zijn goud waard voor tips en zelfs kansen bij bedrijven zoals Hotel Onder de Linden. Deel je ervaringen, stel vragen en bouw relaties op met anderen in de sector.
✨Verken de seizoensgebonden wervingen
De horeca is druk tijdens de seizoenspieken! Houd rekening met drukke periodes zoals de zomer of de feestdagen. Maak een lijst van restaurants en horecagelegenheden en loop binnen, laat je CV achter en vraag naar mogelijke vacatures. Een persoonlijke aanpak werkt vaak beter!
✨Solliciteer direct via onze website
Bij Hotel Onder de Linden hebben we altijd ruimte voor enthousiaste mensen die ons team willen versterken. Check onze website regelmatig voor vacatures en solliciteer direct! Vergeet niet om iets persoonlijks toe te voegen aan je aanvraag, zodat je opvalt in de stapel.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Shiftleader bediening in Roden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je gastvrijheidservaring!:In de horeca draait alles om gastvrijheid, dus zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief nadrukkelijk je ervaring met klantenservice belicht. Heb je in een restaurant of café gewerkt? Noem specifieke voorbeelden waarin je gasten een geweldige ervaring hebt bezorgd!
Vermeld relevante certificaten:Als je certificaten hebt, zoals een HACCP-diploma of een cursus gastheerschap, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit laat zien dat je serieus bezig bent met je vak en dat je weet wat er komt kijken bij het werken in de horeca.
Verbind je passie met het bedrijf:Wanneer je schrijft over waarom je bij Hotel Onder de Linden wilt werken, probeer dan je persoonlijke passie voor de horeca en gastronomie in je motivatiebrief te verwerken. Laat zien waarom je deze specifieke rol van Shiftleader bediening zo leuk vindt en waarom dit het perfecte bedrijf voor jou is!
Focus op enthousiast teamwerk:In de horeca zijn teamwork en communicatie cruciaal. Maak in je CV en brief duidelijk dat je goed kunt samenwerken met collega's en hoe je in het verleden in teamverband hebt gewerkt. Dit kan je kansen vergroten, vooral in een fulltime rol!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hotel Onder de Linden
✨Tover je menu om tot een presentation
In de horeca is het belangrijk om je kennis over het menu en de bijpassende dranken goed te presenteren. Zorg ervoor dat je kunt vertellen over de ingrediënten, bereidingswijzen en smaken tijdens het interview. Dit laat zien dat je gepassioneerd bent over het vak en dat je voorbereid bent op klantvragen!
✨Oefen je communicatievaardigheden
Communicatie is key in de horeca! Bereid je voor op scenario's waarin je moet uitleggen hoe je met klanten omgaat in verschillende situaties, zoals bij klachten of speciale verzoeken. Denk aan praktijkvoorbeelden die je kunt delen, zodat je kunt aantonen dat je een teamspeler bent en goed kunt multitasken.
✨Ken je cijfers
Als je solliciteert naar een fulltime functie in de horeca, zijn er vaak ook aspecten van budgettering en omzetbeheer bij betrokken. Wees voorbereid op vragen over hoe je met cijfers omgaat en hoe je misschien in het verleden hebt bijgedragen aan het verbeteren van de omzet of het efficiënt maken van de operationele processen.
✨Toon je motivatie voor de sector
Bij een fulltime rol in de horeca willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent voor de sector. Deel je passie voor gastvrijheid en klantenservice, en vertel waarom je specifiek bij Hotel Onder de Linden wilt werken. Laat je enthousiasme zien, dat maakt een groot verschil!
