Night Receptionist & Guest Experience Specialist in Amsterdam

Night Receptionist & Guest Experience Specialist in Amsterdam

Amsterdam Part Time 1170 - 1430 € / maand (geschat) Op locatie
Hotel Co 51

In één oogopslag

  • Taken: Verwelkom gasten, verwerk verzoeken en zorg voor een soepele nachtopdracht.
  • Bedrijf: Courtyard Amsterdam, een dynamisch hotel met een focus op gastbeleving.
  • Voordelen: Flexibele werktijden, een gezellig team en de kans om je vaardigheden te ontwikkelen.
  • Overige informatie: Ideaal voor studenten die op zoek zijn naar een parttime baan met een unieke sfeer.
  • Waarom deze baan: Werk 's nachts en maak een verschil in de ervaring van onze gasten.
  • Kwalificaties: Ervaring in hotelreceptie en vloeiend in Engels en Nederlands.

Het verwachte salaris ligt tussen 1170 - 1430 € per maand.

Courtyard Amsterdam is seeking a Part-Time Night Receptionist to cover two night shifts per week (11:00 PM–7:00 AM).

You will handle guest requests, provide friendly service, and ensure smooth nightly operations while coordinating handover to the morning team.

Previous hotel reception experience and Opera PMS familiarity are preferred.

Proficiency in English and Dutch is required, with a third language considered a plus.

Night shifts may include weekends and public holidays.

#J-18808-Ljbffr

Night Receptionist & Guest Experience Specialist in Amsterdam werkgever: Hotel Co 51

Bij Courtyard by Marriott Amsterdam Arena Atlas bieden we een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om te groeien en zich te ontwikkelen. Met een sterke focus op training en sociale activiteiten, evenals aantrekkelijke voordelen zoals speciale kamerprijzen en reiskostenvergoeding, zorgen we ervoor dat ons team zich gewaardeerd voelt. Gelegen in het hart van Amsterdam-Zuidoost, biedt onze locatie niet alleen gemakkelijke toegang tot de stad, maar ook een dynamische werkomgeving die perfect aansluit bij de moderne professional.

Hotel Co 51

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Hotel Co 51

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Night Receptionist & Guest Experience Specialist in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Verken lokale hotspots

In de horeca draait het allemaal om de mensen en de sfeer! Loop dus eens binnen bij restaurants, cafés of hotels in jouw omgeving. Vraag naar eventuele vacatures en laat een goede indruk achter; dit kan je kansen aanzienlijk vergroten!

✨Sluit je aan bij horecagemeenschappen

Zoek naar lokale Facebookgroepen of online forums voor horecawerk. Deze zijn vaak gevuld met vacatures en tips van insiders in de industrie. Bovendien kun je hier in contact komen met anderen die op zoek zijn naar personeel of met werkgevers die jouw talent kunnen opmerken.

✨Bouw een flexibele planning

Omdat je op zoek bent naar een parttime rol in de horeca, is het slim om je beschikbaarheid zo flexibel mogelijk te maken. Horecazaken hebben vaak piekmomenten, en door flexibel te zijn, vergroot je je kansen op een uitnodiging voor een gesprek.

✨Solliciteer direct via de website

Als je een specifieke zaak op het oog hebt waar je graag zou willen werken, vergeet dan niet om direct via hun website te solliciteren. Veel horecaondernemingen waarderen dit, omdat je laat zien dat je echt geïnteresseerd bent. Laat je enthousiasme en klantgerichte instelling zien!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Night Receptionist & Guest Experience Specialist in Amsterdam te schitteren

Gastvrijheid
Klantenservice
Nachtwerk
Opera PMS
Taalvaardigheid in het Engels
Taalvaardigheid in het Nederlands
Communicatievaardigheden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je passie voor de horeca zien!:Als je solliciteert voor een part-time functie in de horeca bij Hotel Co 51, is het super belangrijk om je liefde voor gastvrijheid en service te benadrukken. Vertel ons over eerdere ervaringen en geef voorbeelden van hoe je klanten hebt blij gemaakt.

Certificaten en vaardigheden:Zorg ervoor dat je eventuele relevante certificaten zoals een HACCP-diploma of bedieningstraining vermeldt op je cv. Deze kunnen echt het verschil maken in de horeca, vooral als je solliciteert naar een functie die klantcontact en veiligheid met voedsel inhoudt.

Lange werkdagen? Geen probleem!:Bij part-time functies in de horeca zijn flexibele werktijden vaak vereist. Maak in je motivatiebrief duidelijk dat je bereid bent om in het weekend en in de avonden te werken. Dit laat ons zien dat je een teamspeler bent die zich gemakkelijk aanpast aan de drukte.

Maak je cv aantrekkelijk:Dit klinkt misschien als een open deur, maar zorg ervoor dat je cv er echt professioneel uitziet en gemakkelijk leesbaar is. Gebruik bullet points om je ervaring duidelijk en to the point te maken. Vergeet ook niet om je persoonlijke vaardigheden zoals communicatie en teamwork te benadrukken, want dat zijn cruciale kwaliteiten in de horeca!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hotel Co 51

✨Ken je gerechten en dranken!

In de horeca is het super belangrijk om bekend te zijn met het menu en de drankkaart. Zorg ervoor dat je niet alleen weet wat er op het menu staat, maar ook hoe je deze gerechten kunt beschrijven aan klanten. Dit laat zien dat je gepassioneerd bent en geïnteresseerd in wat je doet.

✨Wees voorbereid op scenario's met klanten

Bij een horeca-interview kun je vaak vragen verwachten over hoe je met lastige klanten omgaat. Bereid enkele voorbeelden voor over hoe je eerdere situaties hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en klantgerichtheid aan.

✨Benadruk je flexibiliteit en leergierigheid

Als part-time medewerker is het belangrijk dat je kunt laten zien dat je flexibel bent en openstaat om nieuwe dingen te leren. Deel voorbeelden over hoe je in het verleden je inzet hebt getoond, bijvoorbeeld door extra uren te werken of nieuwe taken op je te nemen.

✨Toon je enthousiasme voor het vak

Laat je passie voor de horeca zien tijdens het gesprek. Dit kan een groot verschil maken! Praat over jouw ervaringen, waarom je in de horeca wilt werken en wat je het allerleukste vindt aan het vak. Enthousiasme is aanstekelijk en dat willen werkgevers zien!