In één oogopslag
- Taken: Coördineer receptiediensten en begeleid nieuwe collega's en stagiaires.
- Bedrijf: Hotel 46 in Wintelre met een focus op groei en ontwikkeling.
- Voordelen: Opleiding tot leermeester, doorgroeimogelijkheden en een startersrol met verantwoordelijkheid.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor zelfstandigheid.
- Waarom deze baan: Krijg de kans om leiding te geven en je vaardigheden te ontwikkelen in de hospitality sector.
- Kwalificaties: Enthousiasme voor gastvrijheid en teamwerk.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Hotel 46 in Wintelre zoekt de 1ste medewerker Front Office.
Je draait mee in dagelijkse receptiediensten, coördineert werkzaamheden en bent aanspreekpunt voor collega’s.
Je krijgt de kans om nieuwe collega’s en stagiaires te begeleiden.
Opleiding tot leermeester wordt op onze kosten betaald.
Wij bieden een startersrol met meer verantwoordelijkheid, ruimte voor zelfstandigheid en doorgroeimogelijkheden binnen het receptieteam en de organisatie.
#J-18808-Ljbffr
Eerste Medewerker Front Office – Leidinggevende in Opleiding werkgever: Hotel 46
Bosco Hotels & Hospitality is een uitstekende werkgever die medewerkers de kans biedt om te groeien binnen een professionele en betrokken hotelorganisatie. Met een focus op samenwerking, vertrouwen en verantwoordelijkheid, heerst er een positieve werkcultuur waarin persoonlijke ontwikkeling en kwaliteit hoog in het vaandel staan. Werken bij Bosco betekent deel uitmaken van een familiebedrijf waar je niet alleen coacht en ondersteunt, maar ook actief bijdraagt aan de verbetering van de gastbeleving in een dynamische omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Eerste Medewerker Front Office – Leidinggevende in Opleiding kunt binnenhalen
✨Schrijf je in voor lokale evenementen
In de horeca draait alles om de ervaring, dus zorg ervoor dat je zichtbaar bent in je omgeving! Kijk of er lokale evenementen, markten of festivals zijn waar je kan helpen. Dit is niet alleen een kans om te netwerken, maar het geeft je ook een goed beeld van hoe het werkt in de praktijk.
✨Verken samenwerking met hogescholen
Aangezien je een duale studie zoekt, ga je niet alleen kijken naar bedrijven, maar ook naar je opleiding. Veel hogescholen hebben samenwerkingsverbanden met lokale horecaondernemingen. Check waar zij een stage of werkplek aanbieden en meld je aan voor inlichtingenbijeenkomsten!
✨Gebruik sociale media voor zichtbaarheid
De horeca is visueel, dus gebruik platforms zoals Instagram om jezelf te promoten. Deel je gastronomische avonturen of ervaringen in restaurants. Dit kan je helpen om de aandacht van horecawerkgevers te trekken, die vaak ook social media gebruiken om kandidaten te vinden.
✨Pas je CV aan voor horeca-specifieke vaardigheden
We kunnen ons voorstellen dat je al veel vaardigheden hebt, maar zorg ervoor dat je deze goed naar voren laat komen. Klantgerichtheid, teamwork en stressbestendigheid zijn essentieel in de horeca. Maak gebruik van onze website om je CV te optimaliseren voor deze vaardigheden, zodat je opvalt bij bedrijven zoals Hotel 46!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Eerste Medewerker Front Office – Leidinggevende in Opleiding te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verbind je passie met je cv:In de horeca draait alles om service en gastbeleving. Zorg ervoor dat je in je cv je eerdere ervaringen in de horeca benoemt, of het nu gaat om stages, bijbaantjes of vrijwilligerswerk. Laat vooral zien hoe jij je skills in klantgerichtheid en teamwork hebt ontwikkeld!
Waarom deze baan jou past:In je motivatiebrief voor de duale studie bij Hotel 46 is het cruciaal dat je aangeeft waarom deze rol perfect bij je past. Bespreek hoe deze kans aansluit op je leerdoelen en hoe je je kennis in de horeca verder wilt ontwikkelen. We willen jouw enthousiasme voelen!
Vergeet de juiste certificaten niet:Als je in de horeca wilt werken, zijn bepaalde certificaten, zoals een HACCP-certificaat of horeca-opleiding, echte pluspunten. Vermeld deze duidelijk in je cv of motivatiebrief. Dit toont niet alleen je kennis aan, maar ook dat je klaar bent om aan de slag te gaan!
Toon je creativiteit in je presentatie:In de horeca is originaliteit belangrijk, dus wees niet bang om je eigen stijl te laten zien in je motivatiebrief en cv. Voeg persoonlijke elementen toe die jouw karakter weerspiegelen en hoe je deze kunt inzetten binnen Hotel 46. Maak het een weerspiegeling van jou!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hotel 46
✨Zorg voor een soepele service ervaring
In de horeca draait alles om de ervaring van de klant. Bereid je voor op vragen over hoe jij klanten zou behandelen in verschillende situaties. Denk aan voorbeelden waarin je boven verwachting presteerde of een moeilijke klant tevreden maakte.
✨Ken je menu en drankjes!
Leer de speciale gerechten en dranken van Hotel 46 uit je hoofd. Als je in een gesprek een passie voor het menu laat zien, laat dat een goede indruk achter. We willen namelijk dat je het menu kan aanbevelen en het perfect kunt uitleggen aan klanten!
✨Breng je leergierigheid naar voren
Als je een duale studie volgt, is het belangrijk om te laten zien hoeveel je waarde hecht aan leren en groeien. Wees voorbereid om te praten over hoe je de theoretische kennis uit je studie in de praktijk wilt toepassen. Dit kan jou onderscheiden van andere kandidaten!
✨Laat je aanpassingsvermogen zien
In de horeca kan alles snel veranderen - van drukte tot last-minute bestellingen. Bereid je voor op scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met stress of onverwachte situaties. Dit kan je enthousiasme tonen voor de dynamische omgeving van Hotel 46.
