In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor de dagelijkse receptiediensten en coördineren van het team.
- Bedrijf: Hotel 46, een gezellig hotel in de Brabantse Kempen.
- Voordelen: Salaris tussen €2600 - €2800, opleiding tot leermeester op kosten van het bedrijf.
- Overige informatie: Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien binnen het team.
- Waarom deze baan: Combineer hard werken met plezier in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Gastvrij, commercieel ingesteld en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 2600 - 2800 € per maand.
Salaris€2600 - 2800 bruto per maand Bij Hotel 46 werken we iedere dag hard om onze gasten een fantastisch verblijf te bezorgen.
Dat doen we samen, met aandacht voor elkaar én met veel plezier.
Hotel 46 ligt in Wintelre, midden in de prachtige Brabantse Kempen en vlak bij Eindhoven en Eindhoven Airport.
Met 74 kamers, restaurant Craft, een levendig terras en verschillende zalen is er altijd iets te beleven.
Van zakelijke gasten en airport-travellers tot recreatieve bezoekers: wij zorgen er 24/7 voor dat zij zich welkom voelen.
Als Eerste Medewerker Front Office draai je volop mee in de dagelijkse receptiediensten.
Tegelijkertijd neem je een coördinerende rol op je.
Je ondersteunt de Front Office Manager, bent een eerste aanspreekpunt voor collega’s en bewaakt samen met het team de kwaliteit van onze dienstverlening.
Ook krijg je de mogelijkheid om nieuwe collega’s en stagiaires te begeleiden.
Hiervoor kun je de opleiding tot leermeester volgen; dit mag op onze kosten!Jij ziet wat er moet gebeuren voordat iemand anders het vraagt.
Je werkt zorgvuldig, communiceert duidelijk en blijft rustig wanneer het druk is.
Natuurlijk ben je gastvrij en commercieel ingesteld, maar je begrijpt ook hoe belangrijk administratie, kwaliteitscontrole en een goed draaiend team achter de schermen zijn.
Wat wij bieden Opleiding tot leermeester wordt betaald!Mooie startersrol voor leidinggevende Een functie met meer verantwoordelijkheid en zelfstandigheid binnen het receptieteam Volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen de Front Office en onze organisatie1ste medewerker Front Office Werk hard en maak plezier!
Wie zegt dat werk en plezier niet samengaan?
Bij Hotel 46 werken we alle dagen hard voor onze gasten.
We doen dat samen én met veel plezier!
Daarom is het er zo gezellig, voor ons en zeker ook voor onze gasten!
Hotel 46 ligt in Wintelre, midden in de prachtige Brabantse Kempen, vlak bij Eindhoven en Eindhoven Airport.
De perfecte plek voor een recreatief verblijf of om te vertrekken voor een vliegvakantie.
Never a dull moment!
Met 74 kamers, het levendige restaurant ‘Craft’, een bruisend terras en verschillende zalen is er echt altijd wel wat te beleven. 24/7 zijn we zowel voor als achter de schermen aan het werk om het verblijf van onze gasten fantastisch te verzorgen.
Elke dag opnieuw leveren we zo samen een topprestatie!
Houd jij van hard werken en veel plezier?
Dan pas je prima in het team van Hotel 46!Samen met je collega’s zorg jij voor een top-ervaring voor onze gasten, van reservering tot check-out!Stuur gelijk je cv & motivatie #J-18808-Ljbffr
1ste medewerker Front Office werkgever: Hotel 46
Bosco Hotels & Hospitality is een uitstekende werkgever die medewerkers de kans biedt om te groeien binnen een professionele en betrokken hotelorganisatie. Met een focus op samenwerking, vertrouwen en verantwoordelijkheid, heerst er een positieve werkcultuur waarin persoonlijke ontwikkeling en kwaliteit hoog in het vaandel staan. Werken bij Bosco betekent deel uitmaken van een familiebedrijf waar je niet alleen coacht en ondersteunt, maar ook actief bijdraagt aan de verbetering van de gastbeleving in een dynamische omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je 1ste medewerker Front Office kunt binnenhalen
✨Bezoek lokale evenementen
Horeca draait om interactie, dus waarom niet zelf op zoek gaan naar evenementen? Bezoek lokale food festivals, markten of netwerkevenementen in de buurt. Daar ontmoet je mensen die je kunnen introduceren bij Hotel 46 of je kunnen vertellen over openstaande vacatures.
✨Sluit je aan bij horecagemeenschappen
Zoek online horecagroepen op sociale media of platforms zoals LinkedIn. Deze gemeenschappen zijn goud waard voor tips en zelfs kansen bij bedrijven zoals Hotel 46. Deel je ervaringen, stel vragen en bouw relaties op met anderen in de sector.
✨Verken de seizoensgebonden wervingen
De horeca is druk tijdens de seizoenspieken! Houd rekening met drukke periodes zoals de zomer of de feestdagen. Maak een lijst van restaurants en horecagelegenheden en loop binnen, laat je CV achter en vraag naar mogelijke vacatures. Een persoonlijke aanpak werkt vaak beter!
✨Solliciteer direct via onze website
Bij Hotel 46 hebben we altijd ruimte voor enthousiaste mensen die ons team willen versterken. Check onze website regelmatig voor vacatures en solliciteer direct! Vergeet niet om iets persoonlijks toe te voegen aan je aanvraag, zodat je opvalt in de stapel.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als 1ste medewerker Front Office te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je gastvrijheidservaring!:In de horeca draait alles om gastvrijheid, dus zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief nadrukkelijk je ervaring met klantenservice belicht. Heb je in een restaurant of café gewerkt? Noem specifieke voorbeelden waarin je gasten een geweldige ervaring hebt bezorgd!
Vermeld relevante certificaten:Als je certificaten hebt, zoals een HACCP-diploma of een cursus gastheerschap, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit laat zien dat je serieus bezig bent met je vak en dat je weet wat er komt kijken bij het werken in de horeca.
Verbind je passie met het bedrijf:Wanneer je schrijft over waarom je bij Hotel 46 wilt werken, probeer dan je persoonlijke passie voor de horeca en gastronomie in je motivatiebrief te verwerken. Laat zien waarom je deze specifieke rol van 1ste medewerker Front Office zo leuk vindt en waarom dit het perfecte bedrijf voor jou is!
Focus op enthousiast teamwerk:In de horeca zijn teamwork en communicatie cruciaal. Maak in je CV en brief duidelijk dat je goed kunt samenwerken met collega's en hoe je in het verleden in teamverband hebt gewerkt. Dit kan je kansen vergroten, vooral in een fulltime rol!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Hotel 46
✨Tover je menu om tot een presentation
In de horeca is het belangrijk om je kennis over het menu en de bijpassende dranken goed te presenteren. Zorg ervoor dat je kunt vertellen over de ingrediënten, bereidingswijzen en smaken tijdens het interview. Dit laat zien dat je gepassioneerd bent over het vak en dat je voorbereid bent op klantvragen!
✨Oefen je communicatievaardigheden
Communicatie is key in de horeca! Bereid je voor op scenario's waarin je moet uitleggen hoe je met klanten omgaat in verschillende situaties, zoals bij klachten of speciale verzoeken. Denk aan praktijkvoorbeelden die je kunt delen, zodat je kunt aantonen dat je een teamspeler bent en goed kunt multitasken.
✨Ken je cijfers
Als je solliciteert naar een fulltime functie in de horeca, zijn er vaak ook aspecten van budgettering en omzetbeheer bij betrokken. Wees voorbereid op vragen over hoe je met cijfers omgaat en hoe je misschien in het verleden hebt bijgedragen aan het verbeteren van de omzet of het efficiënt maken van de operationele processen.
✨Toon je motivatie voor de sector
Bij een fulltime rol in de horeca willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent voor de sector. Deel je passie voor gastvrijheid en klantenservice, en vertel waarom je specifiek bij Hotel 46 wilt werken. Laat je enthousiasme zien, dat maakt een groot verschil!
